根據(jù)中共玉溪市委組織部、玉溪市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（玉人社發(fā)〔2012〕54號）文件精神，現(xiàn)將2015年玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作人員（第二批）有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)及要求
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有招聘崗位所需的學歷證書、專業(yè)、技能條件；
5、具有適應招聘崗位要求的身體條件;
6、年齡18周歲以上35周歲以下(1980年7月6日至1997年7月5日出生）；具有碩士研究生學歷或中級職稱者，年齡可放寬到40周歲（1975年7月6日至1997年7月5日出生）；具有博士研究生學歷或副高以上職稱者，年齡可放寬到45周歲（1970年7月6日至1997年7月5日出生）。
有下列情況之一者不得報考：
1、參加公務員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員；
2、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過各類刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的；
3、參加2015年公務員考試、事業(yè)單位提前招聘、公開招聘已被錄（聘）用或已簽訂就業(yè)協(xié)議的；
4、2015年7月6日屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（崗位表中明確接受在職在編人員報名的除外）;
5、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考（其中，非2015年應屆畢業(yè)的全日制專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）;
6、參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（二）招聘單位、崗位、職數(shù)及具體報名條件
見附件：《2015年玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（第二批）》。
專業(yè)目錄參照《2015年云南省公務員錄用考試專業(yè)指導目錄》。
請考生報名前認真閱讀公告、崗位表及《報考指南》。
二、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2015年7月6日上午08∶00-2015年7月8日下午17∶00。
2、采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn，下同)。簡要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費(注意查看交費狀態(tài)，確認交費成功)→打印準考證→參加考試。
3、網(wǎng)上交納報名考試費用50元，交費時間截止2015年7月9日下午17∶00。報名資料審核已通過且交費成功的考生才能打印準考證及參加考試。
4、本批次招聘每名考生限報一個崗位。交費成功后即報名成功，將不可再報其他崗位或交費，請考生慎重選擇報考崗位。
（二）資格審查
市直事業(yè)單位由各招聘單位及主管部門共同進行報名資格審查�？h區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位由各縣區(qū)進行報名資格審查。凡考生不按要求及時提供所需材料，均視為資格審查不合格。
資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
（三）筆試
招聘崗位人數(shù)與通過資格審查并交費的人數(shù)比例達到規(guī)定比例方可開考，達不到的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數(shù)，被取消招聘崗位的報考人員不可再報本次招聘的其它崗位。具體開考比例見崗位表。
筆試科目見崗位表，筆試滿分100分,后續(xù)考試環(huán)節(jié)滿分100分。筆試時間為2015年7月18日上午9:00-11:00,打印準考證時間為2015年7月16日至開考前。筆試考點按崗位所屬縣區(qū)分設，筆試地點詳見準考證。
2015年玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定輔導用書，未委托任何培訓機構(gòu)開展考前培訓。
（四）資格復審
按筆試成績高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1∶2（部分崗位按1∶3，詳見崗位表）的比例確定進入資格復審人員，若招聘崗位人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)達不到上述比例的招聘崗位參加筆試考生全部進入資格復審,免筆試崗位考生全部進入資格復審。
資格復審必須由考生本人在規(guī)定時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證、身份證，及與報名崗位要求相關(guān)的證書、證明等資格復審材料參加，機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員須提供所在單位及主管部門同意報考證明（具體格式見附件），公務員還須提交放棄公務員身份承諾書。服務基層四類人員須提供所在單位(村鎮(zhèn))及主管部門同意報考證明。資格復審材料驗原件，交復印件。不按規(guī)定參加資格復審的考生,視為自動放棄。
資格復審不合格或放棄資格復審的，考生依次遞補。資格復審合格的考生進入后續(xù)考試，若資格復審合格但在后續(xù)考試前放棄的考生，不再遞補。
資格復審及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)有關(guān)事項，市直事業(yè)單位由市級通知并組織實施，縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位由各縣區(qū)通知并組織實施。
（五）后續(xù)考試環(huán)節(jié)
各招聘崗位后續(xù)考試方式及所占綜合成績比例等見附件。后續(xù)考試時間、地點等有關(guān)事項于資格復審時通知。
（六）確定擬聘用人員
綜合成績滿分100分，按不同崗位要求加權(quán)計算得出。按綜合成績從高分到低分依序確定擬聘人員，綜合成績并列的，按筆試成績排序；筆試成績并列或免筆試的，按專業(yè)技能測試成績排序；若仍并列，采取加試方式解決。對劃定分數(shù)合格線的崗位，相應成績須達到合格線方可確定為擬聘用人員。
（七）體檢
由各縣區(qū)、招聘單位組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行，并可結(jié)合行業(yè)和崗位特點做補充要求。首次體檢不合格在規(guī)定時間內(nèi)可到上一級醫(yī)療機構(gòu)進行一次復檢，復檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,由招聘單位與主管部門報招聘工作主管機關(guān)決定是否遞補。
（八）考察
由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一或不符合崗位要求條件的，考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，由招聘單位與主管部門報招聘工作主管機關(guān)決定是否遞補。