咸寧高中、青龍山高中2015年招聘教師實施方案
根據(jù)《區(qū)委組織部、區(qū)人事局關(guān)于印發(fā)〈咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》（咸安人發(fā)[2004]12號）要求，經(jīng)咸安區(qū)教育局、咸安區(qū)公務(wù)員局研究報區(qū)委區(qū)政府同意，決定招聘一批高中教師，具體實施方案如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘條件
1、具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)；
2、遵紀守法，品行端正，有事業(yè)心、責任感；
3、具有高中教師資格證，所學專業(yè)與報考崗位對口；
4、身體健康，四肢無缺陷，五官端正，無心理疾病，符合錄用人員體檢條件；
5、具備普通全日制一類本科或一本院校研究生學歷的畢業(yè)生，音樂、體育專業(yè)畢業(yè)學生具備普通全日制二類及以上本科院校對口專業(yè)學歷；
6、本科畢業(yè)生年齡不超過26周歲（1989年8月31日以后出生），碩士畢業(yè)生年齡不超過30周歲（1985年8月31日以后出生）；
7、具備報考崗位所需要的其他資格條件；
8、凡有下列情況之一者，不得報考：
（1）在學校受處分的；
（2）因違法違紀正被調(diào)查處理的；
（3）截至2015年7月31日不能取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證的；
（4）違反計劃生育政策的；
（5）其他不符合報考資格條件的。
三、招聘崗位（20個）
咸寧高中(14個)：語文2個、數(shù)學2個、英語3個(其中1個需要有國外求學經(jīng)歷并取得碩士學位)、生物2個、政治2個、歷史2個，體育1個(籃球?qū)I(yè))；
青龍山高中(6個)：數(shù)學1個、英語1個、地理1個、生物1個、音樂1個（鋼琴方向），信息技術(shù)1個；
四、招聘程序
(一)制定招聘計劃；
(二)發(fā)布招聘信息：依據(jù)本實施方案，在華師、湖大、武體、武音等高校就業(yè)信息網(wǎng)、咸安教育信息網(wǎng)（www.xajy.net）、咸安公務(wù)員局網(wǎng)（www.xagwyj.gov.cn）上公布；
(三)報名和資格審查；
(四)筆試，面試，公告考試成績；
(五)體格檢查；
(六)公示擬聘用人員；
(七)簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、報名及資格審查
(一)報名時間：2015年7月1日—7月3日(具有國外求學經(jīng)歷并取得碩士學位的英語學科報考者，報名時間放寬至面試前一天下午17：00)。
(二)報名地點：咸安區(qū)公務(wù)員局考試中心；
(三)報名要求：
1、應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《應(yīng)聘人員登記表》并提交個人簡歷及3張近期一寸免冠照片；
2、應(yīng)聘者報名時須由本人攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、獲獎證書、教師資格證等證書原件及復印件；應(yīng)屆畢業(yè)生報名時需提供學校出具的學歷、教師資格等證明材料；
3、各崗位擬聘人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1：3的，按比例減少或取消該崗位計劃數(shù)（英語學科具有國外求學經(jīng)歷并取得碩士學位的報考人員不足3人時，可按1:2的比例組織面試，若不足2人，則取消該招聘崗位）。
(四)資格審查：
根據(jù)招聘崗位的資格條件，對報考人員提供的有關(guān)證件及材料進行資格審查并發(fā)放筆試通知書。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考試聘用資格。
六、筆試
語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、生物學科考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法，綜合成績滿分為100分，筆試占40%。音樂、體育、信息技術(shù)學科教師進行專業(yè)技能測試和面試，專業(yè)測試占60%�？荚囉蓞^(qū)教育局、區(qū)公務(wù)員局、咸寧高中、青龍山高中共同組織。
考試時間、考試地點另行通知。
七、面試
面試由區(qū)公務(wù)員局、區(qū)教育局、咸寧高中、青龍山高中共同組織，語文、數(shù)學、物理、政治、歷史、地理、生物學科面試占60%，音樂、體育、信息技術(shù)學科面試占40%。面試人員按筆試（專業(yè)技能測試）成績從高到低的原則確定，專業(yè)技能測試未達到學校要求的，不能參加面試。參加面試人員與計劃招聘崗位人數(shù)比例為3:1，對人才緊缺且報考人數(shù)少的科目，經(jīng)招聘工作專班協(xié)商后，可按2:1進入面試。報考人員面試方式為說課，課題臨時確定，備課40分鐘，說課15分鐘。具有國外求學經(jīng)歷并取得碩士學位的英語學科報考者，免筆試，直接參加面試，面試成績作為綜合成績。
面試時間、面試地點另行通知。
八、體檢
按擬聘用崗位數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員，統(tǒng)一到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。遇有棄權(quán)或體檢不合格時按成績依次遞補。
體檢項目、標準參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者自付，體檢時間另行通知。
九、公示、聘用、崗前培訓
體檢合格的人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7天。公示期滿，與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議。公示不合格出現(xiàn)空缺的，可在同一崗位報考人員中按考試成績從高分到低分按程序依次遞補。
2015年8月簽訂聘用合同，區(qū)編辦、區(qū)公務(wù)員局辦理編制、合同簽證、人事代理及工資等相關(guān)手續(xù)。逾期七個工作日仍未辦理聘用手續(xù)者，按自動放棄處理，作為崗位空缺，不再遞補。
區(qū)公務(wù)員局負責對擬聘用人員進行崗前培訓。
培訓地點：區(qū)公務(wù)員局五樓會議室。
培訓時間：另行通知。
十、有關(guān)要求
1、加強領(lǐng)導。招聘工作由區(qū)教育局、區(qū)公務(wù)員局共同負責，全程接受區(qū)紀委同志監(jiān)督。
2、嚴格紀律。無論是工作人員還是報考人員，凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違紀行為的，一經(jīng)查實，將追究有關(guān)人員責任，屬報考人員則取消考試或聘用資格。
3、從事招聘工作的人員與報考人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，要實行回避。
4、本次招聘考試的相關(guān)公示、公告網(wǎng)址為咸安教育信息網(wǎng)（www.xajy.net）、咸安公務(wù)員局網(wǎng)（www.xagwyj.gov.cn），請廣大考生關(guān)注。
本方案由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
咨詢電話：咸寧高中：0715-8322536
青龍山高中：0715-8322548
區(qū)公務(wù)員局：0715-8328247、8322025
區(qū)教育局：0715-8327393
二0一五年六月十八日
