通州區(qū)教委所屬事業(yè)單位2015年面向畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員公告
2015年05月25日
依據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)），結(jié)合通州區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，區(qū)教委現(xiàn)開(kāi)展2015年面向畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘共涉及區(qū)教委所屬事業(yè)單位97家，計(jì)劃招聘畢業(yè)生578人，具體崗位需求見(jiàn)附件1。
二、招聘對(duì)象
列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生、定向生）的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的2015屆畢業(yè)生和2014屆未就業(yè)的北京生源畢業(yè)生（含2014年北京市幼兒師范學(xué)校畢業(yè)生）。
三、報(bào)考條件
�。ㄒ唬┳袷貞椃ê头�，具有良好的品行；
�。ǘ┚哂袓徫恍枰膶I(yè)和技能；
�。ㄈ┓蠉徫灰蟮纳眢w條件；
�。ㄋ模┚哂姓衅竼挝粛徫凰�(guī)定的其他條件，并符合相關(guān)規(guī)避原則；
�。ㄎ澹┊厴I(yè)時(shí)能如期取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
�。┚哂斜本┦谐Ｗ》寝r(nóng)業(yè)戶口；非北京市常住戶口畢業(yè)生須符合2015年北京市進(jìn)京落戶條件。
四、報(bào)名及資格審核
�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式：
1．采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、審核資格的方式。
2．須本人親自現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位、一個(gè)學(xué)科，不得重復(fù)報(bào)名，如發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)名，立即取消報(bào)名資格。
3．報(bào)考者須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。
�。ǘ﹫�(bào)名時(shí)間：2015年6月1日—2日
上午9:00—11:30
下午14:00—17:00
�。ㄈ﹫�(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位（具體地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話見(jiàn)附件1）。
�。ㄋ模﹫�(bào)名時(shí)所需材料
1．填寫完整的《通州區(qū)教委面向畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）打印一份（手工填寫報(bào)名表無(wú)效）,并粘貼1寸彩色免冠照片，其中本人簽字處須手簽姓名。
2．戶口簿（卡）首頁(yè)、本人頁(yè)原件及復(fù)印件；戶籍如為學(xué)校集體戶，需出具集體戶首頁(yè)復(fù)印件（加蓋學(xué)校戶籍管理部門公章）和本人頁(yè)原件及復(fù)印件。
3．身份證原件及復(fù)印件。
4．能夠證明具備招聘崗位所需資格條件的其他證明材料的原件及復(fù)印件。
5．就業(yè)推薦表原件（蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門公章）及復(fù)印件。就業(yè)推薦表中未注明培養(yǎng)方式的，需出具由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門開(kāi)具統(tǒng)招證明的原件及復(fù)印件。
6．由學(xué)校教務(wù)部門出具的成績(jī)單原件及復(fù)印件。
7．大學(xué)英語(yǔ)相關(guān)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件。
8．2014屆未就業(yè)的北京生源畢業(yè)生還需提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。
五、專業(yè)技能考核
�。ㄒ唬﹫�(bào)名資格審核合格人員進(jìn)入專業(yè)技能考核。
�。ǘ⿲I(yè)技能考核由區(qū)教委統(tǒng)一組織，各招聘單位具體實(shí)施。
�。ㄈ⿲I(yè)技能考核時(shí)間：2015年6月3—9日，具體以招聘單位下發(fā)的專業(yè)技能考核通知為準(zhǔn)。
�。ㄋ模⿲I(yè)技能考核成績(jī)實(shí)行百分制，合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線為60分。主要從職業(yè)取向、知識(shí)背景、氣質(zhì)形象、組織能力、語(yǔ)言能力、教材駕馭能力等方面，通過(guò)面試和試講相結(jié)合方式對(duì)考生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
�。ㄎ澹┛忌�6月10日前到應(yīng)聘單位查詢專業(yè)技能考核成績(jī)。
六、心理測(cè)試、體檢和考察
根據(jù)專業(yè)技能考核成績(jī)（不低于60分）由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例確定心理測(cè)試、體檢和考察人選。
（一）心理測(cè)試由區(qū)教委統(tǒng)一組織實(shí)施，測(cè)試時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)。
�。ǘw檢和考察工作由招聘單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《北京市教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；考察針對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合考察。
七、公示
心理測(cè)試、體檢和考察通過(guò)的擬聘用人員將統(tǒng)一在通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.bjtzh.gov.cn/）進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
八、注意事項(xiàng)
�。ㄒ唬┛忌鷳�(yīng)保持通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由考生本人負(fù)責(zé)。
�。ǘ┛忌辖徊牧喜挥柰诉�。
�。ㄈ┵Y格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
附件1：通州區(qū)教委所屬事業(yè)單位2015年面向畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件
附件2：通州區(qū)教委面向畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
通州區(qū)教育委員會(huì)
2015年5月25日
附件1：通州區(qū)教委所屬事業(yè)單位2015年面向畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件.rar
附件2：通州區(qū)教委面向畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar