2014年萊蕪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號(hào)）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我市市直部分事業(yè)單位和萊城區(qū)、高新區(qū)、雪野旅游區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制普通高等院校畢業(yè)生。

（二）本、�？飘厴I(yè)生應(yīng)在30周歲以下（1983年10月14日以后出生），碩士研究生應(yīng)在35周歲以下（1978年10月14日以后出生），博士研究生應(yīng)在40周歲以下（1973年10月14日以后出生）。

2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

（三）應(yīng)聘教育崗位的本科、�？仆鶎卯厴I(yè)生和其他崗位的專科往屆畢業(yè)生限萊蕪市常住戶口或萊蕪生源。

2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶口和生源地限制。

（四）具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求和其他條件。

（五）具備魯人發(fā)〔2006〕23號(hào)文件第八條規(guī)定的基本條件。

在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)所在單位和主管部門(mén)同意。在讀全日制普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）以及從我市入伍的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的退役士兵（指2011年、2012年、2013年退役的）應(yīng)聘的，不再享受加分政策，可以應(yīng)聘定向招聘崗位。定向招聘崗位均為綜合崗位，實(shí)行合并選崗。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不允許應(yīng)聘定向招聘崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員和退役大學(xué)生應(yīng)聘非定向招聘崗位的，不享受定向招聘的有關(guān)政策。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審和網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2014年10月14日9:00－10月16日17:00

查詢時(shí)間：2014年10月14日11:00－10月18日17:00

報(bào)名網(wǎng)址：萊蕪市人民政府網(wǎng)（http://www.laiwu.gov.cn）

1、網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

2、單位初審

初審時(shí)間：2014年10月14日11:00-10月17日10:00

應(yīng)聘市直事業(yè)單位的，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)初審;應(yīng)聘各區(qū)事業(yè)單位的，由各區(qū)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)初審。定向招聘崗位由市相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)初審。在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核。網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員對(duì)崗位規(guī)定的具體要求等有異議的，請(qǐng)咨詢各招聘單位，具體聯(lián)系方式請(qǐng)查看《2014年萊蕪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2014年10月14日11:00-10月17日17:00

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員須立即下載打印《2014年萊蕪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，以備資格審查時(shí)使用，并于2014年10月22日-24日登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。不按時(shí)打印相關(guān)材料的，責(zé)任自負(fù)。

根據(jù)魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

特困大學(xué)生免繳考務(wù)費(fèi)。免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過(guò)后，須攜帶由省人力資源社會(huì)保障廳或省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件和復(fù)印件）于2014年10月17日（8:30-11:30；14:00-17:00）到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事與專業(yè)技術(shù)人員管理科（文化北路001號(hào)，市機(jī)關(guān)辦公大樓二樓209房間）辦理免繳考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

（二）資格審查

對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員要進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下，由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)審查。資格審查須本人參加，不得他人代替。進(jìn)入資格審查范圍的人員，須提交本人二代身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證、崗位要求的資格證書(shū)、《2014年萊蕪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、筆試準(zhǔn)考證、一寸正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版）及相關(guān)證明材料（具體見(jiàn)應(yīng)聘須知），并按照指定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

應(yīng)聘人員提交的證明材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天未向招聘單位主管部門(mén)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在資格審查期間，因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上（含），按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試人員名單以及資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)將在萊蕪市人民政府網(wǎng)站公布。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2014年10月25日。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

招聘崗位按性質(zhì)分為綜合、教育和衛(wèi)生三類。應(yīng)聘綜合崗位的筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。應(yīng)聘教育崗位的筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育專業(yè)知識(shí)，應(yīng)聘衛(wèi)生崗位的筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)，按公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)。

所有符合條件的應(yīng)聘人員均須參加所報(bào)崗位必考科目的考試，其取得的筆試成績(jī)方可有效。筆試成績(jī)公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況按綜合、教育、衛(wèi)生三類崗位分別確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分，按1:3的比例確定。達(dá)不到1:3比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。

（二）面試

面試采用百分制計(jì)分。綜合崗位和衛(wèi)生崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；教育崗位面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他的平均分為本人面試得分。并在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。應(yīng)聘教育、衛(wèi)生崗位的，若同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列并且筆試成績(jī)也相同的，則按專業(yè)知識(shí)成績(jī)由高分到低分確定人選。定向招聘崗位實(shí)行總成績(jī)高分先選（高分先選是指根據(jù)考試總成績(jī)，考生由高分到低分依次公開(kāi)選擇定向招聘崗位中的一個(gè)）的方式依次確定崗位人選。在選擇確定崗位過(guò)程中因有人棄權(quán)或經(jīng)查實(shí)提供虛假材料的，則根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。擬確定為體檢考核人員的面試成績(jī)不得低于60分。

按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入面試人員按每人70元標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費(fèi)，特困大學(xué)生免繳考務(wù)費(fèi)。

四、體檢考核

體檢工作由市里統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。考核工作由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)。對(duì)放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格造成的空缺，從本崗位面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。凡考生無(wú)故放棄體檢考核資格、公示后自動(dòng)放棄聘用資格的，將被記入全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。

五、聘用

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由招聘單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按干部管理權(quán)限報(bào)組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)審批。對(duì)公示期間有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)符合聘用條件的發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、招聘崗位及要求

招聘崗位及條件要求見(jiàn)《2014年萊蕪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

七、其他

本次公開(kāi)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的全程監(jiān)督。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：1、2014年萊蕪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

2、2014年萊蕪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.rar

3、2014年萊蕪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.rar

萊蕪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年9月29日