金華市教育局直屬事業(yè)單位招聘工作人員簡章

  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和我市公開招聘相關(guān)規(guī)定，金華市教育局部分單位（學(xué)校）（全額撥款事業(yè)單位）決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、招聘崗位及要求

本次公開招聘會計(jì)3人，具體單位和要求見下表：

注：工作經(jīng)歷的年限要求計(jì)算至2014年9月30日。

二、招聘條件

1.擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.熱愛教育事業(yè)，身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；

3.具有崗位所需要的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的組織管理能力；

4.具備所報(bào)考職位規(guī)定的其他資格條件。

三、報(bào)名

 1．報(bào)名時(shí)間：2014年9月22日（上午：8:30—12:00，下午：14:00—17:30）。

 2．報(bào)名地點(diǎn)：金華市丹溪路1195號（金華人才市場二樓）。

3．報(bào)名需提交的材料：身份證、戶口本、學(xué)歷證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件一份。近期免冠1寸照片2張。

4．繳納考務(wù)費(fèi)。經(jīng)資格審查符合條件的，繳納考務(wù)費(fèi)80元。

四、考試

 考試采用筆試（包括綜合應(yīng)用能力和專業(yè)知識科目）和面試相結(jié)合的方式。綜合應(yīng)用能力、專業(yè)知識和面試滿分均為100分，按照綜合應(yīng)用能力科目占30%、專業(yè)知識科目占30%、面試占40%，計(jì)入總成績。

 1．筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按比例核減或取消招聘計(jì)劃。綜合應(yīng)用能力、專業(yè)知識科目考試時(shí)間為10月25日，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2．專業(yè)知識科目考試范圍為：會計(jì)崗位相關(guān)專業(yè)知識。

 3．面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)）確定面試人員。面試成績低于60分的，不列入體檢和考核。面試三天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試，將按筆試成績從高分到低分予以替補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4．考試成績可在以下網(wǎng)站查詢：

金華市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.jhlss.gov.cn/）

金華人才網(wǎng)（http://www.jhrcsc.com/）

金華教育網(wǎng)（http://www.jhedu.org/web/guest/home）

五、體檢、考核

根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分（若總成績相同，以筆試成績高的排位在前；總成績低于60分的，不予錄用），按招聘人數(shù)等額進(jìn)行體檢、考核，體檢、考核不合格或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的，按總成績（不低于60分）從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書下發(fā)前完成，通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ)。報(bào)考直屬學(xué)校會計(jì)崗位的，從高分到低分選定聘用單位。

體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行；考核按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

六、公示、聘用

體檢、考核合格的人員，公示七個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在開具的擬聘用通知書的有效期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

聯(lián)系電話：0579-82469753。

金華市教育局

2014年9月5日