浙江省金華市婺城區(qū)2014年中小學(幼兒園)教師招聘簡章
為進一步改善我區(qū)中小學校教師隊伍結(jié)構(gòu),提升教師隊伍素質(zhì),推進教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展,經(jīng)有關(guān)部門共同研究決定面向社會公開招聘公辦中小學、幼兒園教師82名(含婺城區(qū)機關(guān)幼兒園2名),F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃(見附件一)
二、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護黨的路線、方針和政策,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,身心健康,能適應(yīng)學校教育教學工作;
2.專業(yè)對口(報考學科須與教師資格認定的學科相一致),工作服從組織安排與調(diào)配;
3.具有普通高校大專及以上學歷,具體要求見招聘計劃中的專業(yè)、學歷要求。定向山區(qū)鄉(xiāng)招聘崗位的報考條件另行規(guī)定。
4.已經(jīng)取得事業(yè)單位正式編制的人員不在本次報考范圍。
(二)資格條件
具備下列條件之一者:
1.婺城區(qū)生源(不含開發(fā)區(qū)、不含集體戶、下同),年齡25周歲(1989年1月1日以后出生)以內(nèi)普通高校師范類大專及以上學歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。獲得院級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽稱號的應(yīng)屆師范類畢業(yè)生戶籍放寬到浙江省戶籍。應(yīng)屆生必須在一年見習期內(nèi)取得相應(yīng)的教師任職資格,歷屆生報名時必須具備相應(yīng)的教師任職資格(下同)。
2.金華市生源,具有相應(yīng)的教師任職資格,年齡在28周歲(1986年1月1日以后出生,下同)以內(nèi)的應(yīng)、歷屆普通高校本科畢業(yè)生,專業(yè)要求對口。
3.浙江省生源,具有相應(yīng)的教師任職資格,年齡在28周歲以內(nèi)的應(yīng)、歷屆普通高校教育類碩士研究生。
4.教育部屬師范院校(北師大、東北師大、華東師大、華中師大、西南師大、陜西師大)的普通高校師范類第一批錄取的應(yīng)、歷屆本科畢業(yè)生,年齡不超過28周歲,其他“211工程”普通高校大學本科第一批錄取的應(yīng)屆畢業(yè)生,戶籍不限,專業(yè)要求對口。
5.報考音樂、體育、美術(shù)專業(yè)教師需具有普通高校大學?萍耙陨蠈W歷,年齡不超過28周歲。大專生限定為金華市本級生源、本科生放寬到金華市生源。專業(yè)要求對口。
6.報考幼兒教師需有相應(yīng)的教師任職資格,普通高校學前教育專業(yè)、師范類音樂專業(yè)、師范類美術(shù)專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生,大專生限定市本級生源,本科生放寬到金華市生源,年齡要求:大專生在25周歲以內(nèi)、本科生在28周歲以內(nèi)。在婺城區(qū)教育局核準開辦的幼兒園(不含金西三鎮(zhèn)范圍內(nèi)的幼兒園)任教滿5年、有婺城區(qū)(不含開發(fā)區(qū))戶籍、具備幼兒教師任職資格、大專及以上學歷、年齡不超過30周歲(1984年1月1日以后出生,下同)的在任幼兒教師可以報考本崗位。
7.小學全科教師報考條件:婺城區(qū)(不含開發(fā)區(qū))戶籍,在婺城區(qū)(不含開發(fā)區(qū))范圍內(nèi)公辦中小學任教滿1年及以上(任教時間計算到2014年6月底)的在任代課教師,具有大專及以上學歷、小學及以上教師任職資格、年齡不超過40周歲(1974年1月1日以后出生)。
8.婺城區(qū)生源,所學專業(yè)沒有列入本次招聘計劃的師范類大專、本科應(yīng)、歷屆畢業(yè)生可以選擇就近學科崗位報考,年齡必須符合資格條件一或二的要求。
9.財會崗位要求具有全日制普通高校大學?萍耙陨蠈W歷,所學專業(yè)要求是會計學、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè),具有會計從業(yè)資格證書,金華市本級生源,年齡25周歲以內(nèi)。具有財會相關(guān)專業(yè)研究生學歷的應(yīng)聘者年齡放寬到28周歲,金華市生源。
三、招聘程序與辦法
(一)報名
1.報名時間:2014年3月4日至3月7日,上午8:30-11:30,下午13:30-16:30,報名時間截止到2014年 3月7日下午16:30,逾期不予受理。
2.報名地點:金華市婺城區(qū)教育局人事監(jiān)察科(金華市賓虹西路2666號婺城區(qū)行政中心北樓2301辦公室,金華市區(qū)K9路公交車終點站)。本次招聘不接受網(wǎng)絡(luò)報名、只接受應(yīng)聘者本人現(xiàn)場報名。
3.報名方法:報名時需提交以下材料:身份證、戶口簿、學歷證書、教師資格證書、榮譽證書,以上證件報名時核對原件和復(fù)印件無誤后,留復(fù)印件(學歷和教師資格證書尚未取得的應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供學校出具的相關(guān)證明),優(yōu)秀畢業(yè)生證明、高等院校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件、代課教師(幼兒教師)的任教證明。為了提高工作效率,請應(yīng)聘者在現(xiàn)場報名前事先填寫或打印好報名信息表(見附件四),一式二份,并粘貼好近期免冠照片。報名成功者的信息表由婺城區(qū)教育局加蓋公章返還報名者一份,作為準考證使用。請報名者妥善保管本信息表,筆試、面試、體檢、簽約等環(huán)節(jié)都將用到本信息表。
4.報名人數(shù)未達到該崗位招聘職數(shù)面試入圍比例的,相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃,初中核減的計劃用于增加初中語文的招聘計劃,小學、幼教核減的計劃用于增加小學語文的招聘計劃。
5.報名時收取報名考務(wù)費80元/人。
(二)資格初審
報名結(jié)束后5天內(nèi),根據(jù)招聘崗位條件對報名人員進行資格初審,對不符合報名條件和資格的對象,通過電話聯(lián)系方式反饋初審結(jié)果?紤]到本次招聘考試在應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生正式畢業(yè)之前以及時間緊的實際情況,資格審查方式參照公務(wù)員招聘的辦法,在筆試結(jié)束之后再進行資格復(fù)查,取消不符合條件者的面試、錄用資格。
四、考試辦法
按照筆試、面試、體檢、政審、擇優(yōu)錄用的程序進行。總成績由筆試分、面試分二部分組成。筆試分、面試分各按50%計入總成績。對有特長的應(yīng)聘者實行加分,特長最多加記5分,實施細則另行制定。
(一)筆試(卷面分 150分,計入總分時折合成100分):
筆試內(nèi)容:本次招聘的筆試環(huán)節(jié)采用“教育基礎(chǔ)知識+文科綜合、教育基礎(chǔ)知識+理科綜合、財會崗位卷”三套試卷,中小學語文、社會、英語、音樂、美術(shù)、小學全科教師、幼兒教師考“教育基礎(chǔ)知識+文科綜合”卷,中小學數(shù)學、科學、體育、信息技術(shù)考“教育基礎(chǔ)知識+理科綜合”卷。每套試卷具體分數(shù)構(gòu)成情況如下,教育基礎(chǔ)知識+文科綜合卷:教育基礎(chǔ)知識50分左右,語文、社會、英語、音樂、美術(shù)五部分共100分左右;教育基礎(chǔ)知識+理科綜合卷:教育基礎(chǔ)知識50分左右,數(shù)學、科學、體育、信息技術(shù)四部分共100分左右。財會崗位卷:教育政策法規(guī)50分左右、會計基礎(chǔ)知識100分左右。
筆試時間:2014年 3月下旬,具體考試時間、地點見婺城教育網(wǎng)、婺城區(qū)人力資源社會保障局網(wǎng)站公告。筆試時憑本人身份證、報名信息表進場考試。
(二)面試(總分100分):根據(jù)筆試成績,從高分到低分,分類別和學科按招聘崗位數(shù)1:3的比例(其中招聘崗位數(shù)8—14名的按1:2比例,15名及以上的按1:1.5的比例)確定面試人員。
面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的課堂教育教學基本素質(zhì)和能力(音樂、美術(shù)、體育和幼兒教師需進行相關(guān)專業(yè)素養(yǎng)技能測試),小學全科教師、財會崗位以結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試由婺城區(qū)人力資源和社會保障局、婺城區(qū)教育局統(tǒng)一組織,區(qū)紀委監(jiān)察局實施監(jiān)督。面試形式、時間、地點等具體事項在婺城教育網(wǎng)、婺城人力社保網(wǎng)站另行公布。
(三)體檢。根據(jù)考生總成績,從高分到低分(若筆試和面試的兩項總成績相等,則以筆試成績高的排位在前),按招聘崗位1:2的比例(其中招聘人數(shù)4—14人的按1:1.5比例,15人以上的,按照1:1.2的比例)確定體檢對象。體檢標準參照教師資格體檢標準執(zhí)行。
(四)政審。體檢合格的人員,根據(jù)總成績,按照招聘崗位1:1的比例確定政審考察對象,政審辦法參照公務(wù)員錄用考察標準執(zhí)行。
有下列情況之一的不予聘用:
1.曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為,并經(jīng)有關(guān)部門認定的;
2.曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍處分的;
3.曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;
4.曾以營利為目的,為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大,被有關(guān)部門處罰的,或曾組織、利用迷信活動,擾亂社會秩序、損害他人身體健康,被有關(guān)部門處罰的;
5.曾被有關(guān)部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的;
6.受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的,或受黨、團內(nèi)警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的,或在高校學習期間受警告、嚴重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的;
7.不符合報考資格條件,或在應(yīng)聘過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的;
8.有不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(五)公示、錄用。體檢、政審均合格的人員,在網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,在規(guī)定時間辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
擬聘用人員的工作單位由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局根據(jù)下屬學校教師缺編情況及學科教師需求情況統(tǒng)一安排。如出現(xiàn)體檢、政審不合格、入圍者放棄錄用等情況,根據(jù)相應(yīng)學科總成績從高到低依次替補。沒有可遞補對象的崗位核減招聘計劃,初中核減的計劃用于增加初中數(shù)學的招聘計劃,小學、幼教核減的計劃用于增加小學數(shù)學的招聘計劃。
五、本簡章未盡事宜,由婺城區(qū)人力資源和社會保障局、婺城區(qū)教育局解釋。
咨詢電話:0579-82319872。
金華市婺城區(qū)人力資源和社會保障局
金華市婺城區(qū)教育局
2014年2月17日
附件一:
金華市婺城區(qū)2014年中小學幼兒園教師招聘計劃
學段 |
學科 |
招考人數(shù) |
學歷要求 |
專業(yè)要求 |
備注 |
初中 |
語文 |
3 |
本科 |
中國語言文學類、語文教育 |
|
數(shù)學 |
2 |
本科 |
數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學、數(shù)學教育等 |
| |
科學 |
3 |
本科 |
物理學類、化學類、生物科學類 |
| |
社會 |
4 |
本科 |
政治學類、哲學類、馬克思主義理論類 |
| |
小學 |
語文 |
12 |
大專及以上 |
中國語言文學類、語文教育 |
|
數(shù)學 |
8 |
大專及以上 |
數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學、數(shù)學教育等 |
| |
科學 |
3 |
大專及以上 |
物理學類、化學類、生物科學類 |
| |
中小學英語 |
3 |
本科及以上 |
英語、英語教育 |
到初中任教要求本科學歷 | |
中小學音樂 |
8 |
大專及以上 |
音樂學、音樂表演、舞蹈學、藝術(shù)教育(音樂方向) |
| |
中小學體育 |
8 |
大專及以上 |
體育教育、社會體育 |
| |
小學美術(shù) |
4 |
大專及以上 |
美術(shù)學、繪畫、藝術(shù)設(shè)計、藝術(shù)教育類 |
| |
中小學信息技術(shù) |
3 |
大專及以上 |
計算機科學與技術(shù)、教育技術(shù)學、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程 |
| |
幼兒教師 |
6 |
大專及以上 |
學前教育(幼教)、師范類音樂、美術(shù)專業(yè) |
其中定向箬陽、沙畈、莘畈各1名 | |
區(qū)機關(guān)幼兒園 |
2 |
大專及以上 |
學前教育(幼教)、師范類音樂、美術(shù)專業(yè) |
| |
小學全科教師 |
10 |
大專及以上 |
面向代課教師招聘,要求見簡章 |
定向分配到4個山區(qū)鄉(xiāng)和農(nóng)村完小 | |
財會 |
3 |
大專及以上 |
會計學、財務(wù)管理類,要求具備會計從業(yè)資格 |
| |
小計 |
82 |
|
|
|
附件二:
金華市婺城區(qū)2014年中小學幼兒園教師招聘
筆試情況說明
一、筆試內(nèi)容
本次招聘筆試環(huán)節(jié)采用“教育基礎(chǔ)知識+文科綜合、教育基礎(chǔ)知識+理科綜合、財會崗位試卷”三套試卷,報考中小學語文、社會、英語、音樂、美術(shù)、小學全科教師、幼兒教師崗位的考“教育基礎(chǔ)知識+文科綜合”卷,報考中小學數(shù)學、科學、體育、信息技術(shù)崗位的考“教育基礎(chǔ)知識+理科綜合”卷。每套試卷具體分數(shù)構(gòu)成情況如下,教育基礎(chǔ)知識+文科綜合卷:教育基礎(chǔ)知識50分左右,語文、社會、英語、音樂、美術(shù)五部分共100分左右;教育基礎(chǔ)知識+理科綜合卷:教育基礎(chǔ)知識50分左右,數(shù)學、科學、體育、信息技術(shù)四部分共100分左右。財會崗位卷:教育政策法規(guī)50分左右、會計基礎(chǔ)知識100分左右。
二、復(fù)習參考意見
教育基礎(chǔ)知識:參考浙江省中小學教師錄用《教育基礎(chǔ)知識》(中學部分)考試說明;
語文、社會、英語、數(shù)學、科學、信息技術(shù)的學科知識:參考浙江省中小學教師錄用考試說明(中學部分);
中小學音樂、美術(shù)、體育的學科知識:中小學音樂、美術(shù)、體育學科教學的內(nèi)容; 高等教育對應(yīng)于中小學音樂、美術(shù)、體育教學的內(nèi)容;中小學音樂、美術(shù)、體育教材教法(含義務(wù)教育音樂課程標準的內(nèi)容)。
財會崗位的教育法規(guī):參考浙江省中小學教師錄用《教育基礎(chǔ)知識》(中學部分)考試說明中的“教育政策法規(guī)”部分。
附件三:
金華市婺城區(qū)教育局教師招聘特長生加分細則
為了適應(yīng)中小學新課程改革和促進學生全面發(fā)展的需要,根據(jù)當前全區(qū)中小學校對教師特長、能力、綜合素質(zhì)的要求,2014年婺城區(qū)教師招聘對有特長的應(yīng)聘者給予適當?shù)募臃,為了保證特長加分工作公平、公正的進行,制定本實施細則:
一、特長加分的項目:取得浙江省藝術(shù)特長水平測試B級及以上證書者;取得教育部大學英語等級考試六級及以上證書者;取得全國計算機等級考試三級及以上證書者;二級動員(省體育局審定);省級及以上教育主管部門組織的運動會(限個人項目)、綜合性師范生技能比賽的獲獎?wù)摺?/P>
二、特長與報考崗位的界定:取得浙江省藝術(shù)特長水平測試等級證書、大學英語等級證書、計算機等級證書、二級運動員、運動會獲獎與自己報考的學科不一致才能視為特長,否則不能加分。例:某應(yīng)聘者取得了鋼琴A級證書,他只有報考音樂教師之外的崗位才能加分,反之不能加分;英語等級證書只有報考英語教師之外的崗位才能加分,反之不能加分;其余類推。綜合性師范生技能比賽每個報考崗位均可加分。
三、證書時效的認定:各類證書、獲獎在報名截止前取得有效,運動會、師范生技能大賽大學在讀期間獲獎有效。
四、證書、獲獎?wù)鎮(zhèn)蔚蔫b定:報名時,應(yīng)聘者提交獲獎證書的原件、復(fù)印件,簽訂誠信承諾書。報名結(jié)束后,教育局通過相關(guān)途徑對應(yīng)聘者申報的特長項目、獲獎材料進行比對、審核,對初步認定符合加分條件的人員統(tǒng)一上網(wǎng)公示,接受群眾、社會監(jiān)督。招考全程接受舉報,對弄虛作假者,取消報名、筆試、面試、錄用資格。
五、每位應(yīng)聘者最多只能申報2項特長,1項符合標準記3分,2項符合標準記5分,5分封頂。審核后,按如下標準計分:
取得浙江省藝術(shù)特長水平測試A級證書記3分,B級證書記2分;
取得教育部大學英語等級考試六級證書記2分、八級記3分;
取得全國計算機等級考試三級及以上證書記3分;
二級運動員記3分;
運動會1—2名記3分、3—4名記2分、5—6名記1分;
省師范生技能比賽1—3等獎分別記3分、2分、1分。
附件四:金華市婺城區(qū)2014年中小學、幼兒園教師招聘報名信息表
浙江省金華市婺城區(qū)2014年中小學(幼兒園)教師招聘簡章.rar
教師試題推薦:中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總:教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿:教師招聘考試說課稿匯總
教師教案:教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱:教師招聘考試大綱
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