郟縣2014年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心幼兒園教師招聘方案

按照《郟縣學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃》的要求，全縣新建公辦中心幼兒園，已全部接近尾聲，為確保今年暑假后順利開(kāi)學(xué)，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師。具體招聘辦法和程序如下：

一、招聘原則與方法

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照招聘工作程序，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位和計(jì)劃

郟縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心幼兒園教師80名，分別為堂街鎮(zhèn)、冢頭鎮(zhèn)、長(zhǎng)橋鎮(zhèn)、王集鄉(xiāng)、李口鄉(xiāng)、渣園鄉(xiāng)、黃道鎮(zhèn)、安良鎮(zhèn)，每鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）10名。

三、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍：具有郟縣戶(hù)籍的城鄉(xiāng)居民，域外戶(hù)籍但在郟縣工作的未入編在職教師。

（二）招聘對(duì)象和條件

（1）熱愛(ài)幼教事業(yè)，身體健康，能勝任幼兒園教育教學(xué)工作，服從組織安排。

（2）全日制普通師范類(lèi)院校幼師或?qū)W前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生或全日制普通師范類(lèi)院校教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)并取得了幼兒園教師資格證書(shū)。年齡在25周歲以下（1989年8月31日后出生）。

（3）已在人事部門(mén)辦理過(guò)人事手續(xù)者和98級(jí)中等師范畢業(yè)且已取得教師資格證者，年齡可放寬至35周歲以下（1979年8月31日）。

四、招聘程序、方法和時(shí)間

（一）信息發(fā)布：

本次招聘工作的信息通過(guò)教體局網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)只能選報(bào)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。

報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《幼兒園教師招聘報(bào)名登記表》，提交近期免冠同底版彩色一寸正面照片4張，本人戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及其復(fù)印件各一張。按規(guī)定繳納信息采集費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。

2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2014年8月11日－2014年8月13日

報(bào)名地點(diǎn)：教體局青少年活動(dòng)中心（體育場(chǎng)院內(nèi)）

3、報(bào)名比例：若設(shè)置崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例低于1:2.5,則相應(yīng)核減崗位數(shù)。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考者于8月15日憑本人有效身份證、信息采集費(fèi)和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到教體局人事股領(lǐng)取。

（三）考試

考試為筆試，滿(mǎn)分為100分。

1、筆試：采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分100分�？荚噧�(nèi)容為文化課基礎(chǔ)知識(shí)、幼兒教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)及幼兒教育法律法規(guī)等。

2、已在人事部門(mén)辦理人事手續(xù)者和98級(jí)中等師范畢業(yè)生，在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加5分計(jì)入筆試成績(jī)。

（四）錄取

錄取時(shí)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照成績(jī)由高到低的順序分別錄取。

（五）體檢和公示

1、體檢：

體檢對(duì)象的確定：按成績(jī)從高到低的順序，等額確定體檢對(duì)象。

體檢對(duì)象必須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間體檢的，取消其招聘資格，空出的崗位按成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。

2、公示：

以上環(huán)節(jié)通過(guò)人員，經(jīng)郟縣幼教招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在教體局網(wǎng)站和公示欄進(jìn)行公示，時(shí)間為7天。

公示無(wú)異議者即被正式聘用。由相關(guān)部門(mén)辦理個(gè)人人事代理手續(xù)后，簽訂正式聘用手續(xù)。經(jīng)公示淘汰而空出的崗位，不再遞補(bǔ)。

五、招聘教師的待遇

所招幼兒教師在郟縣人才交流中心辦理個(gè)人人事代理，納入事業(yè)單位社保范圍，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。財(cái)政每人每月供給1500元用于工資和社保，按財(cái)政分級(jí)管理權(quán)限負(fù)擔(dān)。

六、網(wǎng)絡(luò)支持

在整個(gè)招聘工作中，有關(guān)信息主要通過(guò)郟縣教體局網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布和通報(bào)。報(bào)考者請(qǐng)及時(shí)瀏覽該網(wǎng)站、了解招聘工作的進(jìn)行情況，隨時(shí)掌握下步工作的具體要求，以免因信息獲取不及時(shí)或者政策誤解，影響到報(bào)考者的成績(jī)。

七、組織實(shí)施

為確保此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，切實(shí)保障招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，成立“郟縣2014年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組由教育、財(cái)政、人社、紀(jì)檢監(jiān)察單位主要領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)此次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施。

2014年8月7日