沁陽市2014年公開招聘中小學教師簡章

按照《關于焦作市事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》（焦人〔2007〕42號）要求，根據(jù)工作需要，沁陽市決定面向社會公開招聘100名中小學教師，現(xiàn)制定簡章如下：

一、招聘崗位和名額

招聘中小學教師100名，其中普通高中教師18名，農村初中教師30名，農村小學教師52名（含幼兒教師12名），具體崗位見附件1。

二、招聘范圍和對象

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍，身體健康；

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，敬業(yè)愛生，能自覺履行《教師法》規(guī)定的各項義務；

3、具備相應的學歷和教師資格證，所學專業(yè)或教師資格認定的學科與報考崗位的專業(yè)一致；

4、年齡在30歲以下（1984年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學歷年齡在35歲以下（1979年1月1日以后出生）；

5、招聘崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的；

2、受黨紀或政紀處分處分期未滿的；

3、因犯錯誤正在接受審查的或未作出結論的；

4、違反計劃生育政策的；

5、沁陽市服務期內的特崗教師和在編教師；

6、其他不符合報考資格條件的。

三、招聘辦法

本次招聘按崗位報名，每人限報一個專業(yè)崗位；招聘過程中筆試、面試、體檢、考核均按崗位從高分到低分排序。

（一）報名

1、報名時間：2014年8月11日至8月17日。每天上午8:00至11:30，下午15:00至17:30。

2、報名地點：市人力資源和社會保障局服務大廳。

3、報考者在沁陽市人民政府網(wǎng)站（www.qinyang.gov.cn)下載并填寫《沁陽市公開招聘中小學教師報名登記表》（附件2）一份，本人持有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關證件原件及復印件各一份（2014年應屆畢業(yè)生無學歷證的須由就讀院校出具證明）。通過資格審查后，繳報名考務費60元。

4、報名人數(shù)與擬聘崗位名額比例達不到3∶1的，遞減擬聘崗位名額，遞減后仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘。

5、通過資格審查的考生于2014年8月21日持本人有效身份證和繳費收據(jù)，到市人力資源和社會保障局服務大廳領取筆試準考證，并核對筆試準考證信息。如信息有誤，由工作人員進行校正。筆試準考證保留至考核結束。

（二）考試（考試分為筆試和面試）

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1、筆試

筆試時間和地點以筆試準考證為準。

筆試統(tǒng)一試題，內容為《教育理論1》（包括教育學、教育心理學）和《教育理論2》（包括教學技能、學生與團隊管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等）兩科，并輔以時事政治等相關知識；滿分為100分，考試時間為120分鐘。

根據(jù)國家和省有關規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的沁陽籍生源大學生（提供證書、戶口本原件及復印件各一份），參加沁陽市高校畢業(yè)生進社區(qū)活動服務期滿考核合格的大學生（提供證書原件及復印件各一份），沁陽市服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生（提供證書原件和復印件一份），參加沁陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上的大學生村干部（提供服務縣市大學生村干部管理工作辦公室的證明)，筆試成績加10分。擬享受加分政策的報考者，于報名時現(xiàn)場提交有關資料，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在指定網(wǎng)站公示。

根據(jù)筆試成績，按擬聘崗位1：2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。筆試成績和進入面試人員名單在指定工作網(wǎng)站公布，請考生注意查詢。

2、面試

面試時間和地點以面試通知書為準�？忌鷳�在規(guī)定時間憑有效身份證、準考證到報名地點領取面試準考證。

面試采取說課的形式進行。說課科目為應聘學科課程，說課范圍、教材在筆試成績公布同時在指定網(wǎng)站公布。

說課題目通過抽簽確定，說課時間為15分鐘（體育、音樂和美術專業(yè)為10分鐘），面試滿分100分。體育、音樂、美術專業(yè)增加技能或才藝展示，其面試成績?yōu)檎f課成績100分×60%+展示成績100分×40%。

3、考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（三）體檢和考核

根據(jù)考試總成績，按擬聘崗位1：1的比例由高分到低分依次確定參加體檢、考核人員。如同一崗位出現(xiàn)應試者考試總成績相同的情況，則按照面試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢、考核人員；如面試成績也相同，則按照學歷層次高優(yōu)先的原則確定參加體檢、考核人員。體檢或考核若有不合格者，依次遞補。體檢參照《河南省申請教師資格人員體檢標準》規(guī)定執(zhí)行。

（四）聘用

根據(jù)考試總成績、體檢和考核結果，擇優(yōu)聘用，并進行公示，公示期為7天。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實。公示結束后，下發(fā)聘用文件。若擬聘用人員在規(guī)定的時間內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。

此次招聘新進人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同；按有關規(guī)定實行試用期，試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

四、紀律與監(jiān)督

凡未在規(guī)定時間，領取有關通知、提供相關材料、參加筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄應聘資格；對弄虛作假和違反招聘考試紀律的報考人員一律取消應聘資格。

招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作全過程。公務人員嚴格實行任職回避和公務回避制度，招聘過程中若出現(xiàn)違紀違規(guī)行為，將予以嚴肅處理。

此次招聘的指定工作網(wǎng)站為沁陽市人民政府網(wǎng)（http://www.qinyang.gov.cn）。

咨詢電話：0391-5601006

附件：

1、《2014年沁陽市公開招聘中小學教師崗位表》

2、《2014年沁陽市公開招聘中小學教師報名登記表》

沁陽市考錄工作領導小組

2014年8月5日