解放區(qū)關(guān)于面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)2014年度解放區(qū)政府工作需要，決定面向社會公開招聘140名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)制定簡章如下：
一、招聘崗位和名額
本次共招聘事業(yè)單位工作人員140名，其中招聘中小學教師100名，招聘其他事業(yè)單位工作人員40名。
二、招聘條件和對象
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛本職工作，品行端正，能吃苦耐勞，無不良嗜好，身體健康。
2、中小學教師崗位需持有相應(yīng)及以上層次的教師資格證，報考崗位要求與教師資格證認定的學科一致。
3、年齡在30周歲以下（1984年7月16日以后出生）。
4、在職人員報考需在網(wǎng)上報名相關(guān)信息項中注明在職經(jīng)歷，并在面試資格確認時提供單位同意報考的證明，在職教師報考還需由教育主管部門簽署意見。
5、符合用人單位提出的其他條件。報考人員應(yīng)將具備的資格證等崗位要求的相關(guān)情況在網(wǎng)上報名相關(guān)項目中詳細注明。
有下列情況之一的不得報考：
1、違反計劃生育政策的；
2、曾被判刑或勞動教養(yǎng)的；
3、受到黨紀或政紀處分處分期未滿的；
4、因犯錯誤正在接受審查的；
5、其他不符合報考資格條件的人員。
報考的具體專業(yè)、崗位招聘條件以《解放區(qū)2014年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》為準。
三、招聘辦法
本次招聘按報考崗位及專業(yè)報名。
（一）報名
本次報名，采取網(wǎng)上報名的方式進行。報考人員只能選擇一個崗位報考。
1、提交報名申請
報考者請于2014年7月16日上午8：00至7月18日下午17：00期間登錄焦作市解放區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.jfqrsj.com)，點擊“解放區(qū)2014年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片(近期1寸正面免冠證件照，紅底，jpg格式，大小為130×160像素，30kb以內(nèi)，最終效果以輸出后的大小為準)。報名時，報考人員要仔細閱讀招聘簡章，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號，報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，必須妥善保管。
公告期間咨詢電話：0391-2917669，報名期間咨詢電話：0391－2972057。
2、報考資格審查
招聘組織部門于報考者提交報名申請的2日內(nèi)對報考者的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審，并提出審查意見。
報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再修改報考崗位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。
3、網(wǎng)上繳費
通過報考資格初審的人員，于資格初審?fù)ㄟ^之后至2014年7月19日下午17：00期間通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費60元。繳費須使用開通網(wǎng)上交易功能的銀聯(lián)卡，未按期繳費的視為自動放棄。
4、網(wǎng)上打印準考證
網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于2014年7月23日上午8：00至7月26日上午9：00期間登錄原報名網(wǎng)站打印準考證(A4紙)。
5、報考人員只能選擇一個崗位報考，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
6、各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘。因核減不再招聘的崗位，通知報考者7月20日上午8：00至下午17：00期間到焦作市解放區(qū)人力資源和社會保障局人事科選報其他符合條件的崗位，逾期不到和不愿重新選報的，退還所交的筆試考務(wù)費。
7、本次招聘，資格審查工作貫穿考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（二）考試
考試分為筆試和面試，考試由焦作市解放區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
1、筆試
筆試時間以筆試準考證為準。
報考中小學教師崗位的筆試內(nèi)容為《教育理論1》（包括教育學、教育心理學）和《教育理論2》（包括學科教材教法、教學技能、學生與團隊管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等）兩科，并輔以時事政治等相關(guān)知識；報考其他事業(yè)單位工作人員崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時事政治等。各崗位筆試滿分均為100分。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學生（提供證書、戶口本原件及復(fù)印件各一份），參加焦作市高校畢業(yè)生進社區(qū)活動服務(wù)期滿考核合格的大學生（提供證書原件及復(fù)印件各一份），焦作市各縣市區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學生（提供證書原件及復(fù)印件各一份），參加焦作市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上的大學生村干部（提供市、縣兩級大學生村干部管理工作辦公室的證明），符合以上條件的報考者筆試成績加10分（豫辦〔2012〕36號）。擬享受加分政策的報考者，請報考者本人于2014年7月21日至7月22日（上午8：00—11：30、下午15：00—17：30）將有關(guān)加分證明、證書原件和復(fù)印件交至焦作市解放區(qū)人力資源市場（解放區(qū)焦南街道辦事處站東社區(qū)），地址：焦作市站前路火車站東500米路南市公路局對面。逾期不提交有關(guān)資料，視為放棄加分。擬加分情況經(jīng)審核后將在焦作市解放區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。
根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。筆試成績和進入面試資格確認人員名單在焦作市解放區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，請考生注意查詢。
2、面試
參加面試人員需在面試前進行現(xiàn)場資格審查確認(現(xiàn)場資格審查確認時間和地點另行通知)�，F(xiàn)場資格審查確認時，需提交以下書面材料：
①《解放區(qū)2014年面向社會公開招聘中小學教師報名登記表》或《解放區(qū)2014年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》1份（Ａ4紙張，須登錄原報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上打�。�；
②本人有效身份證（考試時所持身份證必須與其一致）、畢業(yè)證、學位證、教師資格證（報考中小學教師崗位提供）等原件及復(fù)印件各一式一份，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格確認前未取得畢業(yè)證的，提供由學校出具的學歷、學位、專業(yè)和畢業(yè)時間證明（加蓋學校院系及學生處公章）。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料；
③與網(wǎng)上報名同底版正面免冠一寸彩照2張。
在規(guī)定時間內(nèi)未進行現(xiàn)場資格審查確認者，視為自動放棄。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認，按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認。通過面試資格確認的，領(lǐng)取面試通知書。
中小學教師面試教材按招聘專業(yè)分別采用解放區(qū)現(xiàn)行普通中學和小學的教材，采取微型課形式（即模擬情景無學生狀態(tài)授課的方式）進行，主要考察考生駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質(zhì)等，報考中小學教師崗位面試時間為15分鐘。報考其他事業(yè)單位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，時間為10分鐘。面試成績滿分均為100分，面試成績當場公布。
如同一擬聘用崗位參加面試人數(shù)較多，需要組織2個以上面試組的，為避免應(yīng)試者的面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對應(yīng)試者的面試原始成績進行平衡，平衡后的成績?yōu)樽罱K面試成績，平衡后的最終面試成績我們將在焦作市解放區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公告。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
面試成績、考試總成績及進入體檢人員名單我們將在焦作市解放區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公告。
3、體檢
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員；如筆試成績也相同，加試面試，面試成績高的進入體檢。若體檢過程中有人放棄或體檢不合格，按崗位考試總成績依次遞補。中小學教師體檢標準參照全省教師資格認定工作體檢標準規(guī)定執(zhí)行，其他事業(yè)單位體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果及進入考核人員名單我們將在焦作市解放區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公告。體檢由焦作市解放區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
4、考核
各崗位體檢合格人員按1：1進入考核，考核由焦作市解放區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，如考核過程中有人放棄或考核不合格，根據(jù)考試總成績，從同一崗位參加面試的人員中從高分到低分依次遞補進行體檢和考核。
5、聘用
根據(jù)考試總成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進行公示，公示期為7天。公示期間，對群眾反映的問題認真調(diào)查落實，公示結(jié)束無異議，焦作市解放區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)公示結(jié)果下發(fā)聘用文件。
若擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。
聘用人員按崗位管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）不低于3年。新聘用人員實行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，聘用后到焦作市解放區(qū)人力資源和社會保障局進行鑒證，實行人事代理，辦理入編手續(xù)。
四、紀律與監(jiān)督
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）有關(guān)規(guī)定，嚴格實行任職回避和公務(wù)回避。
資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件，一律取消其參加招聘的資格。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為，都要進行責任追究，依照有關(guān)規(guī)定，予以嚴肅處理。
招聘過程由焦作市解放區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
本簡章由焦作市解放區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。聯(lián)系電話：0391-2917669。
五、信息發(fā)布
焦作市解放區(qū)人力資源和社會保障局（http://www.jfqrsj.com）作為此次招聘工作指定網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項，均通過此網(wǎng)站進行發(fā)布。
咨詢電話：0391-2917669。
附件：1、《解放區(qū)2014年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》.rar
2、《解放區(qū)2014年面向社會公開招聘中小學教師報名登記表》.rar
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