為確保縣直中小學2014年秋季學期工作需要，經(jīng)研究，決定在全縣在職中小學教師中公開選調(diào)相應專業(yè)教師分別到縣直中小學任教，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、選調(diào)學校、崗位及名額
(一）灌陽縣第二高級中學選調(diào)3名：生物1名、政治1名、地理1名。
(二）縣民族中學選調(diào)32名：語文9名、數(shù)學5名、英語6名、物理2名、歷史3名、政治3名、音樂1名、體育2名、信息1名。
(三）紅旗初級中學選調(diào)6名：語文1名、數(shù)學1名、政治2名、音樂1名、信息1名。
(四）縣直屬機關(guān)第一小學選調(diào)10名：語文4名、數(shù)學3名、美術(shù)1名、音樂1名、體育1名。
〔五〕縣直屬機關(guān)第二小學選調(diào)7名：語文5名、數(shù)學1名、美術(shù)1名。
(六）縣民族小學選調(diào)13名：語文5名、數(shù)學5名、體育2名、美術(shù)1名。
二、公開選調(diào)方式
公開選調(diào)縣直中小學所需教師按擇優(yōu)直接調(diào)入和按考試、專業(yè)面試、考核的程序擇優(yōu)選調(diào)兩種方式進行。
(一)擇優(yōu)直接調(diào)入：
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）初級中學教師所任教相應學科成績優(yōu)異，在2013年、2014年春季學期期末統(tǒng)考統(tǒng)改或初級中學畢業(yè)學業(yè)考試中連續(xù)2年獲全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）排名第一名，根據(jù)縣直初級中學、小學相應學科需要，經(jīng)本人申請，縣教育局考核，擇優(yōu)報縣人事調(diào)配領(lǐng)導小組研究同意后，可直接調(diào)入縣直初級中學或小學任教。
鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)）小學教師所任教相應學科成績優(yōu)異，在2013年、2014年春季學期期末統(tǒng)考統(tǒng)改或小學畢業(yè)文化素質(zhì)檢測中連續(xù)2年獲全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）相應科目排名第一名且符合縣直小學學科條件者，根據(jù)縣直小學相應學科需要，經(jīng)本人申請，縣教育局考核，擇優(yōu)報縣人事調(diào)配領(lǐng)導小組研究同意后，可直接調(diào)入縣直小學任教。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心學校、初級中學校長2013年、2014年連續(xù)2年獲年度考評一等獎者，根據(jù)縣直學校工作需要，經(jīng)本人申請，教育局考核，擇優(yōu)報縣人事調(diào)配領(lǐng)導小組研究同意后，可直接調(diào)入相應學段縣直學校工作。
(二）按考試、專業(yè)面試、考核的程序擇優(yōu)選調(diào)
1、選調(diào)條件及要求
(1）選調(diào)縣直中小學教師面向在編在崗且工作三年及以上的縣內(nèi)學�，F(xiàn)任教師。
(2)政治素質(zhì)好，作風正派，清正廉潔，事業(yè)心強。近三年未受到黨政紀處分和教育局通報批評。
〔3〕具有較強的教育教學教研能力，以及組織協(xié)調(diào)、文字綜合和口頭表達能力。
(4)任教班級學生數(shù)在10人以上（含10人）。
(5)身體健康。
(6)具體要求
縣第二高級中學面向全縣初級中學教師擇優(yōu)選調(diào)，但必須在2014年春季學期統(tǒng)考統(tǒng)改或中考中任教相應學科獲得全縣排名前15名，且具有相應學科的大專及以上學歷。
縣直初級中學英語、歷史、地理、政治放寬到小學教師中公開選調(diào)，其余學科面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學教師擇優(yōu)選調(diào)。一是現(xiàn)任初級中學教師參加公開選調(diào)，必須在2014年春季學期統(tǒng)考統(tǒng)改或中考中任教相應學科獲得全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）排名前15名。二是現(xiàn)任小學教師參加公開選調(diào)，報考英語科的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）小學教師必須在2014年春季學期統(tǒng)考統(tǒng)改或小學畢業(yè)考試中任教相應學科獲得全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)）排名前10名，縣直小學教師則不受學科排名限制；報考歷史、地理、政治科教師，則不受任教學科排名限制。三是參加縣直初級中學選調(diào)的初級中學教師要求具有大專及以上學歷；參加縣直初級中學選調(diào)的小學教師，要求具有相應學科大專及以上學歷。
縣直小學面向全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）小學和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）初級中學教師擇優(yōu)選調(diào)。一是現(xiàn)任小學教師報考語文、數(shù)學、英語科的，必須在2014年春季學期統(tǒng)考統(tǒng)改或小學畢業(yè)考試中任教相應學科獲得全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）排名前30名。同時，必須具有大專及以上學歷。二是現(xiàn)任初級中學教師報考縣直小學語文、數(shù)學、英語科的，必須在2014年春季學期統(tǒng)考統(tǒng)改或中考中任教學科獲得全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）排名前15名，且具有大專及以上學歷。
縣直中小學選調(diào)的非統(tǒng)考統(tǒng)改學科其選調(diào)條件不受學科成績排名限制；縣直中小學借調(diào)教師，洞井民族學校、觀音閣鄉(xiāng)初級中學、西山瑤族鄉(xiāng)民族學校初級中學教師，其參選報名不受學科成績排名限制。
縣直中小學選調(diào)的音樂、美術(shù)、體育科教師，報名時可選擇選調(diào)學�；蚍䦶恼{(diào)劑，文化考試及專業(yè)面試統(tǒng)一為初中內(nèi)容。凡選調(diào)到縣直中小學任教時間不足三年的，不得報名參加縣直其它學校公開選調(diào)教師崗位。
2、選調(diào)程序
(1)報名
①報名時間：2014年8月1曰上午8：00-12：00，下午15：00-17：30
報名地點：教育局七樓會議室。
②報名手續(xù)：報名者只限報考一所學校的一個教師崗位。報名時須持本人畢業(yè)證并交相應復印件一份，近期1寸免冠像片2張。每人交報名費10元、考試費100元。^
（2〕考試（總分100分。按30%計入總成績）
①開考比例
選調(diào)崗位與報名人數(shù)的開考比例應達到1：3才予開考。對報考崗位人數(shù)達不到開考比例要求的，確因需要在當年補缺的崗位，由教育局報縣公開選調(diào)縣直中小學教師領(lǐng)導小組〔以下簡稱縣公開選調(diào)領(lǐng)導小組）同意后，方能開考；確實不能開考的崗位，由教育局及時告知報考人員，并在3日內(nèi)辦理退款手續(xù)。
②考試辦法：由縣公開選調(diào)領(lǐng)導小組組織人員統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閱卷評分。
③考試時間：2014年8月3日上午9：00-11:30
考試地點：灌陽縣高級中學。
④考試內(nèi)容
公共基礎科知識〔占考試總分的30%）：教育學、心理學（均為大專及以上教材內(nèi)容），寫作。
專業(yè)科知識〔占考試總分的70%)
小學教師：相應專業(yè)的小學現(xiàn)行教材占80%，初級中學現(xiàn)行教材占20%。
初級中學教師：相應專業(yè)的初級中學現(xiàn)行教材占80%，高中現(xiàn)行教材占20%。
第二高級中學教師：為近年來相應學科的高考模擬試題。
音樂、美術(shù)、體育、信息為學科基礎知識。
(3)專業(yè)面試〔總分100分。按30%計入總成績〕
①專業(yè)面試資格：按文化考試成績達到60分（含60分）以上，從高分到低分，根據(jù)所需科目的名額按1：3的比例確定專業(yè)面試名單。專業(yè)面試人員每人另交專業(yè)面試費50元。
②評委：由縣公開選調(diào)領(lǐng)導小組臨時抽調(diào)人員組成。
③評分：根據(jù)專業(yè)面試者的綜合表現(xiàn)，參考評分細則進行獨立評分。在去掉一個最高分和一個最低分后，計算出平均分為專業(yè)面試者的最后得分。
④專業(yè)面試內(nèi)容：專業(yè)面試前臨時抽取。
⑤專業(yè)面試形式：模擬試教20分鐘。
⑥專業(yè)面試時間、地點：具體時間和地點另行通知。
（4）考核（總分100分。按40%計入總成績）
縣公開選調(diào)領(lǐng)導小組抽選人員組成考察小組對專業(yè)面試者的德、能、勤、績進行考察，具體考察內(nèi)容見附表。
（5）決定選調(diào)
①經(jīng)縣公開選調(diào)領(lǐng)導小組討論研究，按各項得分的總和從高分到低分擇優(yōu)確定擬調(diào)名單〔若出現(xiàn)總成績并列，則按考核成績高優(yōu)先的原則確定擬調(diào)名單)。
如縣直中小學有教師選調(diào)到其它學校任教或其它單位工作，其所缺學科名額在該學校選調(diào)后的相應學科人員中依次遞補。
②被確定選調(diào)到縣直中小學任教的教師，必須在三年內(nèi)取得普通話水平測試80分（含80分）以上的成績，否則退回原單位工作。
③凡被確定調(diào)入新單位的教師，一律實行試用制，試用期限為一年。在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不合格的，退回原單位工作。
灌陽縣公開選調(diào)縣直中小學教師領(lǐng)導小組辦公室（代章）
2014年7月23曰
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灌陽縣2014年公開選調(diào)縣直中小學教師考核評分表 | ||
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評分 要素 |
評 分 細 則 |
得分 |
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如在考核中發(fā)現(xiàn)有嚴重違反校紀校規(guī)、不完成工作任務、師德師風差、工作責任心不強、造成惡劣影響的，一票否決。 | ||
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政治思想表現(xiàn)及工作態(tài)度 |
1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想；認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委政府以及教育主管部門的決定、決議。（5分） |
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2、遵紀守法，遵守縣教育局和學校的各項規(guī)章制度。關(guān)心學生，以身作則，為人師表，愛崗敬業(yè)。（10分） |
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3、工作責任心強，服從學校分配，按時完成工作任務。（5分） |
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教育業(yè)務能力 和 教育 教學能力 （80分） |
1、學科學歷（5分） （1）研究生計5分； （1）大學本科計4分； （2）大學專科計3分。 |
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2、專業(yè)技術(shù)職務（5分） （1）中學高級教師計5分； （2）中學一級教師（小高）計4分； （3）中學二級教師（小一）計3分；（4）中學三級教師（小二）計2分。 |
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3、職務（10分，最高分不超過10分） |
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4、普通話測試等級（5分） （1）一級甲等計5分； （2）一級乙等計4分； |
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5、教育教學效果（35分）（體育、美術(shù)、音樂、信息學科不計分） |
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6、各類榮譽（15分）在2011—2012學年度、2012—2013學年度、2013-2014學年度中獲得崗位責任制先進（含年度考核“優(yōu)秀”等次）、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀（十佳）教師、優(yōu)秀（十佳）班主任、優(yōu)秀（十佳）教育工作者、優(yōu)秀（十佳）校長、十佳美德教師、期末文化素質(zhì)檢測優(yōu)秀教師的，省部級、市級、縣級、縣教育局分別計15分、13分、11分、9分（三年按最高級別計一次分）。 |
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7.鼓勵性加分（5分） |
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合計 |
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