2014年鳳山縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作實(shí)施方案
根據(jù)自治區(qū)“特崗計(jì)劃”教師招聘工作的有關(guān)通知精神和工作部署,為切實(shí)做好鳳山縣2014年“特崗計(jì)劃”教師招聘的各項(xiàng)工作,結(jié)合我縣實(shí)際制定本方案。
一、招聘計(jì)劃及對(duì)象范圍
2014年鳳山縣計(jì)劃招聘農(nóng)村中小學(xué)特崗教師70名,招聘對(duì)象為通過自治區(qū)資格初審的報(bào)考人員。
二、招聘程序
招聘工作由“資格復(fù)審 面試 體檢 確定擬聘人員名單 集中培訓(xùn) 簽訂聘用合同”等程序組成。(一)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審的主要內(nèi)容
(1)目測(cè)應(yīng)聘者五官是否端正,口語表達(dá)是否清晰流暢,其身體素質(zhì)是否達(dá)到教師資格認(rèn)定的基本要求。
(2)查驗(yàn)復(fù)審應(yīng)聘人員的證件及相關(guān)材料。應(yīng)聘人員需交驗(yàn)下列材料的原件并上交1份復(fù)印件(按下述順序裝訂成冊(cè),以材料目錄為封面,并在封面注明姓名及報(bào)考的崗位):
1、身份證;
2、畢業(yè)證(學(xué)位證);
3、教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生可無;非應(yīng)屆畢業(yè)生必備);
4、所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)
(1)時(shí)間:7月14日上午8:00時(shí)-12:00時(shí),下午3:00時(shí)-6:00時(shí)。
地點(diǎn):鳳山縣教育局人事股。
聯(lián)系電話:0778-6816345 13317781541 黃老師
(2)凡當(dāng)天未到場參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,不得進(jìn)入招聘的下一步程序。
(二)面試
1.面試對(duì)象:資格復(fù)審符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員。
2.面試內(nèi)容和程序
(1)面試形式:面試采用說課的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容從鳳山縣現(xiàn)行教材篇目中抽選,請(qǐng)面試人員自行準(zhǔn)備教材(均為課標(biāo)版)。各科使用的教材版本如下:
學(xué)段 |
科目 |
出版社(版本) |
冊(cè)數(shù) |
中 學(xué) |
物理 |
人民教育出版社(2012.10第1版) |
八年級(jí)下冊(cè) |
地理 |
人民教育出版社(2013.10第1版) |
八年級(jí)下冊(cè) | |
信息 |
廣西教育出版社(2013.12第1版) |
八年級(jí)下冊(cè) | |
音樂 |
廣西教育出版社(2013.12第1版) |
八年級(jí)下冊(cè) | |
美術(shù) |
廣西美術(shù)出版社(2013.12第1版) |
八年級(jí)下冊(cè) | |
小 學(xué) |
語文 |
語文出版社(2005年11月第1版) |
四年級(jí)下冊(cè) |
數(shù)學(xué) |
人民教育出版社(2005年10月第2版) |
四年級(jí)下冊(cè) | |
英語 |
人民教育出版社(2013年10月第1版) |
四年級(jí)下冊(cè) | |
音樂 |
人民教育出版社(2008年8月第2版) |
四年級(jí)下冊(cè) | |
美術(shù) |
人民教育出版社(2004年12月第1版) |
四年級(jí)下冊(cè) |
(2)應(yīng)聘人員按學(xué)科分類分別到指定地點(diǎn)抽簽,確定面試順序。備課30分鐘,說課15分鐘以內(nèi)。候考人員在候考室里等候,不得參加旁聽。
(3)評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的說課情況,從思想內(nèi)容、邏輯思維、語言表達(dá)、儀表儀態(tài)、板書等方面進(jìn)行賦分。
(4)面試成績總分為100分,面試成績60分為合格,面試成績未達(dá)到60分者,不能作為擬聘對(duì)象。如出現(xiàn)面試考生成績并列的情形,需請(qǐng)示考點(diǎn)主考,考點(diǎn)主考批準(zhǔn)后,由考場主考官組織考場考官在監(jiān)督員的監(jiān)督下即時(shí)命題加試,將加試成績計(jì)入成績,分?jǐn)?shù)最高者列入考察對(duì)象。
3.面試時(shí)間:2014年7月17日上午8:00開始。
4.面試地點(diǎn):鳳山縣中學(xué)。
5.面試的組織實(shí)施。
由縣教育局、縣人社局組織實(shí)施,縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督面試工作,確保面試的公正性。其他相關(guān)面試的具體事項(xiàng),另見面試有關(guān)事項(xiàng)通知(資格復(fù)審時(shí)發(fā)放)。
(三)體檢。
體檢時(shí)間:2014年7月18日
體檢地點(diǎn):鳳山縣人民醫(yī)院
由縣教育局組織實(shí)施,紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。在面試成績合格的應(yīng)聘者中,從高分到低分按設(shè)崗數(shù)1:1進(jìn)行體檢,如有淘汰依次遞補(bǔ)。
(四)確定擬聘人員名單。
將擬聘人員名單呈報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,上報(bào)自治區(qū)教育廳審定并公示。
(五)集中培訓(xùn)
對(duì)經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。培訓(xùn)結(jié)束后,組織專項(xiàng)考試,考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。
(六)簽訂聘用合同
縣教育局與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同,并由縣教育局統(tǒng)一派遣到學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,取消聘用資格。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室地點(diǎn)設(shè)在鳳山縣教育局。
鳳山縣“特崗計(jì)劃”教師招聘
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一四年七月一日