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2014年河南省三門峽市陜縣教師招聘實施方案

時間:2014-07-12 14:07:31 點擊:

2014年陜縣公開招聘教師實施方案

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《三門峽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》(三人社事業(yè)〔2012〕18號)等有關(guān)規(guī)定,根據(jù)我縣實際,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),面向社會擬招聘教師共計75人。為了確保招教工作順利進(jìn)行,現(xiàn)制定實施方案如下:

一、招聘崗位及名額(附件一)

二、招聘的范圍及對象

全日制應(yīng)往屆?埔陨细咝.厴I(yè)生。

三、招聘的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考:

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè)。

2、遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,無違法違紀(jì)行為。

3、身體健康,具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

4、各崗位所需其他資格條件。

(二)凡有下列情況之一的不得報考:

1、陜縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在冊在編正式人員;

2、陜縣合同期內(nèi)的特崗教師;

3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、在以往的公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘考試中,凡因違規(guī)違紀(jì)受過處分的人員不得報考;

5、其他不符合報考資格條件的。

四、招聘的程序和辦法

(一)發(fā)布公告

依據(jù)實施方案發(fā)布公告,分別在《三門峽市人力資源和社會保障局網(wǎng)》www.hasmx.hrss.gov.cn、《陜縣教育體育局網(wǎng)》www.sxjy.cn和陜縣政府一樓大廳公示欄、陜縣人社局公示欄、陜縣教育體育局公示欄、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府等處發(fā)布招聘信息,發(fā)布時間不少于7個工作日。

(二)報名及資格審查

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名,由陜縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

1、報名時間:2014年7月23日——7月24日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:30);

2、報名地點:陜縣人力資源市場(縣政府西200米);

3、報名人員須提交近期免冠一寸照片1張、報名表一份,身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆生應(yīng)提交學(xué)校提供的有關(guān)學(xué)歷證明)、教師資格證和其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份。

資格審查貫穿公開招聘全過程。若在招聘過程中審查發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和程序的,隨時取消其考聘資格。

4、每人限報考一個崗位。各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3:1,報名結(jié)束后達(dá)不到比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計劃,直至取消該崗位。取消的崗位在《陜縣教育體育局網(wǎng)》www.sxjy.cn進(jìn)行公示。報考者可在報名結(jié)束后2日內(nèi)到縣人力資源和社會保障局人事股重新選報符合報考資格條件的其它崗位。不能重新選報的,退還相關(guān)費用。

5、根據(jù)相關(guān)政策對符合報名條件的人員,符合下列情形之一的筆試成績加10分(同時符合的不再重復(fù)加分):①高校畢業(yè)退役士兵;②參加“志愿服務(wù)西部計劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計劃”、“三支一扶”高校畢業(yè)生計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生;③參加“大學(xué)生村干部計劃”在村服務(wù)滿兩年且考核合格的大學(xué)生。

凡擬享受加分政策的報考者須提供相關(guān)證件、證明材料,具體為:退役士兵須提供縣級以上民政部門出具的退伍證明、退伍證原件及復(fù)印件1份;參加“志愿服務(wù)西部計劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計劃”、“三支一扶”高校畢業(yè)生計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計劃”的大學(xué)生須提供服務(wù)期滿考核合格相應(yīng)證書原件及復(fù)印件1份;大學(xué)生村干部須提供縣級以上組織部門出具的證明材料。擬享受加分政策的報考者,報名工作結(jié)束后,7月25日到縣人力資源和社會保障局人事股復(fù)核,進(jìn)一步確定加分資格。

加分資格確認(rèn)審核匯總后,將擬享受加分人員情況向社會公示,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況,取消其考試及聘用資格,并在五年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣公務(wù)員及事業(yè)單位公開招聘考試。

6、通過資格審查的報考者,根據(jù)有關(guān)規(guī)定繳納筆試考務(wù)費

和信息采集費共72元。

7、通過資格審查的報考者,于2014年8月4日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:30)持身份證和筆試考務(wù)費收據(jù)到陜縣人力資源市場大廳領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

(三)考試

考試分為筆試和面試,由陜縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦

考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

筆試內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)科目。每科滿分100分、考試時間100分鐘。

(1)公共科目:《公共基礎(chǔ)知識》。

公共基礎(chǔ)知識包括馬克思主義哲學(xué)、中國特色社會主義理論、法律、時事政治、職業(yè)能力測試等相關(guān)知識。

(2)專業(yè)科目:

高中教師崗位筆試內(nèi)容為所報崗位的教育法規(guī)、教師職業(yè)道德、高中教育學(xué)、心理學(xué)、教育基礎(chǔ)知識。

農(nóng)村普通初中、小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為所報崗位的教育法規(guī)、教師職業(yè)道德、中小學(xué)教育學(xué)、心理學(xué)、教育基礎(chǔ)知識。

幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容為教育法規(guī)、教師職業(yè)道德、幼兒教育學(xué)、心理學(xué)、學(xué)前教育基礎(chǔ)知識。

筆試時間:2014年8月5日。

8:00—9:40公共科目、10:20—12:00專業(yè)科目

筆試地點:見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試成績=(公共科目分?jǐn)?shù)+專業(yè)科目分?jǐn)?shù))×50%+加分。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)。

2、面試

根據(jù)筆試成績和報考崗位類別,按擬聘用崗位數(shù)1:3的比

例從高分到低分確定參加面試人員,如遇末位名次并列的可同時參加面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值,不得進(jìn)入面試。

面試時間和地點:具體見《面試通知單》。

面試采取說課(所報考崗位現(xiàn)行教材)的方式進(jìn)行。面試滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。

普通高中、中小學(xué)教師面試成績=教案設(shè)計(10分)+說課(90分)

幼兒園教師面試成績=教案設(shè)計(10分)+說課(40分)+特長技能展示(唱、跳、彈、簡筆畫任選一項)(50分)

因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例且形不成競爭的崗位,應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試,應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組面試所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考核。

3、考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試、面試和考試總成績按四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位。

筆試、面試和考試總成績在人社局、教體局門前公示欄張榜公布,并在陜縣教育體育局網(wǎng)站同時公布。

(四)體檢和考核

根據(jù)考試總成績和報考崗位類別,按擬聘用崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,如遇末位名次并列的可同時參加體檢。

體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理,時間、地點另行通知。

對體檢合格的人員,統(tǒng)一組織考核?己斯ぷ饔申兛h公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織,主要對考核對象德能勤績廉等進(jìn)行全面考核。

考核依據(jù)學(xué)籍檔案,內(nèi)容主要包括:應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等,并對其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查,對不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實后取消應(yīng)聘資格?己俗龅饺、客觀、公正。

如因體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格等原因出現(xiàn)缺額的,應(yīng)在報考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),考試總成績并列的,按筆試成績高者遞補(bǔ),遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。

參加體檢和考核人員名單在陜縣人社局、教體局門前公示欄公示。

(五)公示和聘用

各崗位考核合格人員,確定為擬聘人選,并進(jìn)行公示,公示期為七個工作日。公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。對應(yīng)屆畢業(yè)生確定為擬聘人選的,待取得畢業(yè)證后再辦理聘用手續(xù)。聘用單位和聘用人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》,試用期一年,試用期滿考核合格的予以正式聘用,五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗或調(diào)動,不合格的取消聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次面向社會公開招聘教師工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受社會監(jiān)督,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。對單位和個人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。監(jiān)督電話:0398-3853552。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對這次公開招聘教師工作的領(lǐng)導(dǎo),成立2014年陜縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣委常委、常務(wù)副縣長任組長,縣政府辦、紀(jì)委監(jiān)察局、組織部、編辦、公安局、財政局、教體局、衛(wèi)生局、人社局等單位負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人社局。

七、本招聘實施方案由陜縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)

解釋

本次公開招聘工作確定《陜縣教育體育局網(wǎng)》www.sxjy.cn作為專用網(wǎng)站,公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考核和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示,請報考人員及時登陸查詢有關(guān)信息。

未盡事宜及公開考試招聘教師工作中的特殊情況,由陜縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

咨詢電話:陜縣人力資源和社會保障局0398——3834546

附件一:2014年陜縣公開招聘教師計劃表.rar

附件二:2014年陜縣公開招聘教師報名表 .rar

陜縣人力資源和社會保障局

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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