安鄉(xiāng)縣2014年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

因工作需要，經(jīng)縣委常委會(huì)議集體研究并報(bào)市委組織部、市人社局批準(zhǔn),我縣部分事業(yè)單位擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員159名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

具體崗位及數(shù)量見(jiàn)附表。凡符合報(bào)名條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）具體條件

1、其他具體條件見(jiàn)附表。

四、招聘程序

（一）、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月7日至2014年7月9日。每天上午8：00－12：00；下午3：00－5：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：安鄉(xiāng)縣人社局六樓會(huì)議室

3、報(bào)名方式及費(fèi)用：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名費(fèi)：165元。

4、報(bào)名需提供資料：應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證、從業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份；須提供學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證近期打印的在線驗(yàn)證報(bào)告紙質(zhì)檔一份（含二維碼格式）；近期同底免冠一寸彩色照片三張；有工作經(jīng)歷要求的職位須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件；在職人員應(yīng)持原單位出具同意報(bào)考的證明報(bào)考。

報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）資格審查

由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人社局、用人單位及其主管部門(mén)在報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。

（三）確定開(kāi)考比例

按報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)，相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃。

（四）考試

包括筆試和面試兩部分�？偡譃�100分。

1、筆試

①筆試時(shí)間：2014年7月18日上午8：00-12：00(以筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)）。請(qǐng)考生于7月17日上午8：00－12：00，下午3：00－6：00，到安鄉(xiāng)縣人社局人才交流中心憑繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

②筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

③筆試內(nèi)容：教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位筆試（占綜合成績(jī)的50%）：內(nèi)容為“綜合知識(shí)”（占筆試成績(jī)的30%）和相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)（占筆試成績(jī)的70%）。其他崗位筆試（占綜合成績(jī)的60%）：內(nèi)容為“綜合知識(shí)”（占筆試成績(jī)的40%）和相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)（占筆試成績(jī)的60%）。

2、面試

①面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

②面試比例：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)相同的，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者為先。

③面試內(nèi)容：教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位面試（占綜合成績(jī)的50%）：教育系統(tǒng)崗位采取說(shuō)課的方式進(jìn)行。衛(wèi)生系統(tǒng)崗位以技能操作替代面試（其中非醫(yī)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行）。其他崗位面試（占綜合成績(jī)的40%）：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

（五）體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

（六）考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（七）遞補(bǔ)。如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)縣事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)壹次。

（八）確定擬聘對(duì)象。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由招聘主管部門(mén)研究確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交縣事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審查。審查合格招聘人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。

（九）聘用審批。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由用人單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門(mén)審核，縣委組織部、縣人社局審批，報(bào)市委組織部、市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱(chēng)、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

五、其他事項(xiàng)

應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽安鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。其他未盡事宜，按湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)和常辦發(fā)〔2010〕2號(hào)文件執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà)：0736-4329399

監(jiān)督電話(huà)：0736-4326210

附表：安鄉(xiāng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位及數(shù)量表

安鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年6月26日