為貫徹落實(shí)我市“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，深入實(shí)施“十二五”人才規(guī)劃綱要，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才智力支持，按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求，經(jīng)研究，決定面向2012年畢業(yè)的全日制普通高校公開選用一批事業(yè)發(fā)展急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、條件與范圍

1、政治思想素質(zhì)好，身心健康，在校期間成績?cè)诎嗉?jí)前列、專業(yè)課沒有補(bǔ)考，沒有違法違規(guī)和不誠信等不良記錄。
2、能在2012年7月20日前畢業(yè)且取得本科及以上學(xué)歷學(xué)位的2012屆全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

3、截至2012年6月30日，公選的研究生年齡原則上不超過30周歲，本科生的年齡原則上不超過25周歲。崗位所需的其他條件、資格、約定等情況詳見崗位表。

二、名額

見宜賓市事業(yè)單位公開選用2012年緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生崗位表（以下簡稱崗位表）。

三、公選程序

（一）發(fā)布公告

2011年11月20日前，在中國三江人才網(wǎng)和宜賓市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布公選公告。

（二）報(bào)名與面試

從公告發(fā)布之日至2012年4月20日，高校畢業(yè)生在同級(jí)人社部門指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名（同一崗位的報(bào)名比例一般不低于1:3）、面試，面試成績占聘用成績40%。面試形式一般為結(jié)構(gòu)化、面談、試講、實(shí)際操作，具體形式由各區(qū)縣自定。

（三）考核與簽訂就業(yè)意向協(xié)議

2012年4月30日前，按照面試成績高低和選用人數(shù)等額確定考核人員，面試考核合格者簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

所有簽約高校畢業(yè)生必須按期畢業(yè)，取得學(xué)歷學(xué)位證書，經(jīng)筆試、體檢合格，方聘用。

（四）筆試報(bào)名

2012年6月10日至6月20日，被選用的高校畢業(yè)生登陸中國三江人才網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行筆試報(bào)名。

（五）報(bào)到和資格審查

2012年7月6日前，被選用的高校畢業(yè)生，持就業(yè)意向協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證到同級(jí)人社局指定處報(bào)到，并進(jìn)行資格審查，未按時(shí)報(bào)到的和未通過審查的，取消資格。

資格審查合格人員按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試費(fèi)每科50元。

2012年7月6日前，市、區(qū)縣通過網(wǎng)絡(luò)審查報(bào)到的高校畢業(yè)生的資格。

（六）筆試

2012年7月11—12日被選用的高校畢業(yè)生登陸中國三江人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

2012年7月14日，全市統(tǒng)一進(jìn)行筆試。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試科目為《公共知識(shí)》和《心理素質(zhì)測評(píng)》兩科,每科滿分為100分。所有人員筆試成績需達(dá)到全市最低控制分?jǐn)?shù)線。

（七）體檢

體檢在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。教育系統(tǒng)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（2011年修訂后意見）執(zhí)行。2012年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2012年教師資格體檢材料后可免體檢。非教育系統(tǒng)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄聘用資格。體檢不合格的取消聘用資格。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。

（八）聘用

聘用成績計(jì)算方式為：面試成績×40% + 《公共知識(shí)》×30% +《心理素質(zhì)測試》×30%

體檢合格者辦理聘用手續(xù)，聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)和一年試用期滿考核不合格的，按程序解除聘用合同關(guān)系。

聘用人員須填寫全省統(tǒng)一的《事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》（一式三份）報(bào)同級(jí)人社部門審批備案。所有聘用人員在聘用崗位服務(wù)至少三周年才允許調(diào)（流）動(dòng)。服務(wù)期寫入事業(yè)單位聘用合同。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公選高校畢業(yè)生工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，要按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—5103021（市人力資源社會(huì)保障局監(jiān)察室）。

五、咨詢電話

（一）市級(jí)部門咨詢電話

宜賓市安監(jiān)局  3883105

宜賓市環(huán)保局  2328929  13568080185

宜賓市農(nóng)業(yè)局  6258361

宜賓市水勘院  8211743  13684193088

宜賓市一中  8358682

宜賓市三中  2361008

宜賓市教育局  8222376

宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院  8270050

宜賓市第四人民醫(yī)院（市康復(fù)醫(yī)院）  2103001  13568083097

宜賓市衛(wèi)生局  8212813

宜賓衛(wèi)校  8226343

宜賓市商業(yè)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校  2381890

宜賓市環(huán)境監(jiān)測站  2328329  13568080185

宜賓市第一人民醫(yī)院  8225627

宜賓市第二人民醫(yī)院  8255069  8255589

（二）區(qū)縣咨詢電話

翠屏區(qū)：5179002、5166899（教育）、8225375（衛(wèi)生）  

宜賓縣：6613022、6613052（教育）、6200842（衛(wèi)生）