利辛縣2014年度公開招聘教師公告
為做好利辛縣2014年度面向社會公開招聘教師工作，根據(jù)安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）的規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘計劃
2014年度利辛縣面向社會公開招聘教師110名，其中一職高專業(yè)課教師10名，幼兒園教師100名。具體招聘崗位見《利辛縣2014年教師招聘崗位一覽表》。
三、招聘條件
招聘對象應(yīng)具備國家承認的學(xué)歷等具體條件（詳見《利辛縣2014年度公開招聘教師崗位表》），且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1984年6月18日以后出生”，其他涉及年齡的依次類推。有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、筆試、資格復(fù)審、體檢和考察、公示及審批、聘用等程序進行。
招聘公告于6月18日同時在合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)，利辛縣人民政府網(wǎng)（www.lixin.gov.cn）、利辛縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.ahlxrsj.gov.cn）、利辛縣教育網(wǎng)（www.ahlxjy.gov.cn）上公布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在利辛縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、利辛縣教育網(wǎng)上發(fā)布,報考人員請及時主動到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
（一）報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為合肥人事考試網(wǎng)。報名時間為2014年6月26日9:00至7月2日16:00，逾期不再報名。
報考人員登錄合肥人事考試網(wǎng)進行報名，閱知并簽署“誠信承諾書”，填寫《利辛縣2014年度公開招聘教師報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式（如有變更，要及時告知）。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（二）報名確認
報考人員報名后至7月3日16:00前可隨時登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在7月3日16:00之前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員于7月4日12:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)按現(xiàn)行規(guī)定的收費用標準和要求（每人每科45元）在網(wǎng)上繳納筆試考試費用，逾期視為自行放棄。
應(yīng)聘同一崗位的人員其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。取消崗位的考生如符合其他崗位條件可改報其他崗位。改報時間為7月4日14：00～16：00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考者沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2014年7月11日工作時間，由利辛縣人力資源和社會保障局二樓公務(wù)員管理股辦理減免考試費用的審核確認手續(xù)（地址：縣建設(shè)中路497號）。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
（三）準考證打印
考生完成網(wǎng)上繳費后，于7月10日至7月11日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載打印準考證。
（四）筆試
利辛縣2014年度面向社會公開招聘教師筆試由縣人力資源和社會保障局、縣教育局共同組織實施。考生憑有效居民身份證和準考證到指定地點參加筆試。
⑴筆試時間：2014年7月12日
上午8:30-9:30《公共基礎(chǔ)知識》
10:00-11:30《專業(yè)知識》
⑵筆試地點：見準考證。
⑶筆試內(nèi)容：考試分為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩科試卷。公共基礎(chǔ)知識的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，寫作，教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等；專業(yè)知識的主要內(nèi)容：招聘崗位所要求的專業(yè)知識�？荚嚪种稻鶠�120分�？荚嚥扇￠]卷形式進行。筆試合成成績按公共知識40%，專業(yè)知識60%的比例合成，從高分到低分排序。
為保證招聘人員素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試合成成績達到60分（含政策性加分）方可進入下一輪程序。
⑷考試成績加分
“服務(wù)基層項目”人員報考的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“三支一扶計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員。按政策規(guī)定予以加分。上述人員于2014年7月11日工作時間，攜帶相關(guān)證書到利辛縣人力資源和社會保障局二樓人才開發(fā)股（地址：利辛縣建設(shè)中路497號）申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會保障局在利辛縣人力資源和社會保障局網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，筆試合成成績增加2分，逾期不予補辦。
筆試成績從高分到低分排序，并于7月20日前在利辛縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、利辛縣教育網(wǎng)上公布。
（五）資格復(fù)審
資格復(fù)審人選依據(jù)筆試綜合成績，按照招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試綜合成績相同的，以專業(yè)科目成績高低排序。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其招聘資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試綜合成績從高分到低分，依次等額遞補。凡采取弄虛作假手段雖通過資格審查，但與規(guī)定招聘條件不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格，并按皖人發(fā)〔2002〕77號文件處理，�？既辍�
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)積極配合，在規(guī)定時間內(nèi)提供以下證件、材料：
（1）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的其他相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。
（2）屬“服務(wù)基層項目”人員的，須提供省級主管部門出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。
上述屬在編工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復(fù)審時間、地點，另行通知。
（六）考察體檢
考察和體檢工作由縣人力資源和社會保障局、縣教育局統(tǒng)一負責(zé)組織實施，按先體檢后考察的順序進行。
體檢和考察人選按招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試綜合成績,從高分到低分，按1:1的比例確定。筆試綜合成績相同的，按專業(yè)科目成績高低順序排序。
考察內(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、計劃生育、遵紀守法等情況。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等綜合性醫(yī)院進行，體檢費用自理。
因考察和體檢不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，按照規(guī)定程序，在同崗位報考人員中，按筆試綜合成績從高分到低分一次性依次等額遞補。筆試綜合成績相同的,以專業(yè)科目成績高低排序。
（七）公示
體檢、考察結(jié)束后，由利辛縣人力資源和社會保障局、教育局依據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和報考人員的考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員，在利辛縣人力資源和社會保障局、教育網(wǎng)站進行公示。公示期為7天。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣教育局統(tǒng)一安排擬聘人員填寫《利辛縣事業(yè)單位公開招聘人員審批表》、同時將招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書、實際工作經(jīng)歷證明、本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料，報送縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2014年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。由縣人力資源和社會保障局辦理介紹手續(xù)，檔案由教育局管理，編委辦公室辦理入編手續(xù)，財政局按人事部門核定的工資標準撥付工資。
招聘的教師實行試用期制度，試用期六個月，包含在聘期內(nèi)。首聘合同期限均為三年（首聘期從2014年9月1日-2017年8月31日）。試用期滿考核按有關(guān)規(guī)定進行。經(jīng)考察合格的，正式聘用；考察不合格的，取消聘用。
六、監(jiān)督檢查
為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全程監(jiān)督。
本公告由縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋（縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在教育局）。咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話為：
1、利辛縣教育局：0558-8800222；
2、利辛縣人力資源和社會保障局：0558-8812151；
3、利辛縣紀委監(jiān)察局：0558-8812201。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
利辛縣人力資源和社會保障局
利辛縣教育局
2014年6月18日