2014年渦陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，渦陽(yáng)縣縣鄉(xiāng)公路路政管理稽查隊(duì)等部分事業(yè)單位,面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計(jì)劃
依據(jù)渦陽(yáng)縣事業(yè)單位崗位需求，計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員298名（其中，渦陽(yáng)縣縣鄉(xiāng)公路路政管理稽查隊(duì)3名，渦陽(yáng)縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局1名，渦陽(yáng)縣交通基本建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站1名，渦陽(yáng)縣新型農(nóng)村醫(yī)療管理中心2名，渦陽(yáng)縣財(cái)政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所4名，渦陽(yáng)縣計(jì)劃生育服務(wù)站3名，渦陽(yáng)縣人民醫(yī)院122名，渦陽(yáng)縣中醫(yī)院52名，渦陽(yáng)縣婦幼保健所5名，渦陽(yáng)縣特殊教育學(xué)校5名，渦陽(yáng)縣幼兒園100名）。具體招聘崗位見(jiàn)《2014年渦陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘工作人員崗位一覽表》。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）具有符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位；
（七）崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)《2014年渦陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘工作人員崗位一覽表》）
“年齡條件”中“18-35周歲”為“1979年5月19日至1996年5月19日期間出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
四、招聘程序
招聘工作在渦陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、體檢和考察、公示及審批、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告通過(guò)亳州市人事考試網(wǎng)(http://www.bzrsks.org.cn)、渦陽(yáng)縣政府網(wǎng)(http://www.gy.gov.cn)、渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.gyrsj.gov.cn)等網(wǎng)站向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為：2014年5月19日9:00至2014年5月23日16:00，逾期不再報(bào)名。
報(bào)考人員登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfrc.net/)進(jìn)行報(bào)名，閱知并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《渦陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2、網(wǎng)上確認(rèn)
報(bào)考人員報(bào)名后至5月25日16：00前可隨時(shí)登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在5月25日16：00之前可以改報(bào)其他崗位。
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2014年5月27日16:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和要求（每人每科45元）在網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自行放棄。
應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于5月29日9：00—16：00改報(bào)其他崗位。
3、準(zhǔn)考證打印
考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于6月18日至6月20日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載打印《準(zhǔn)考證》。
（三）筆試
渦陽(yáng)縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施�？忌鷳{有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)參加筆試。
1、考試時(shí)間：2014年6月21日上午9：00—11：30
2、考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
3、筆試科目及內(nèi)容：
①管理崗位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)試》；
②衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位考試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》；
③幼兒教育專業(yè)技術(shù)崗位考試科目為《教育綜合知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》；
④其他專業(yè)技術(shù)崗位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》。
詳見(jiàn)《渦陽(yáng)縣2014年事業(yè)單位招聘人員崗位一覽表》。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作；《職業(yè)能力測(cè)試》主要內(nèi)容：言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷；《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容：生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)；《教育綜合知識(shí)》主要內(nèi)容:教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)�！秾I(yè)知識(shí)》為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
4、筆試成績(jī)：筆試各科滿分均為120分。管理崗位的筆試綜合成績(jī)按基礎(chǔ)科目與專業(yè)科目5:5的比例合成，專業(yè)技術(shù)崗位筆試綜合成績(jī)按基礎(chǔ)科目與專業(yè)科目4:6的比例合成，從高分到低分排序。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試綜合成績(jī)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪程序。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按政策規(guī)定予以加分。上述人員于2014年6月20日至6月22日期間，攜帶相關(guān)證書(shū)到縣人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，于2014年6月23日在渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，筆試成績(jī)每科增加2分，逾期不再補(bǔ)辦。
筆試成績(jī)于2014年7月4日前在渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審人選依據(jù)筆試綜合成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試綜合成績(jī)相同的，依次以專業(yè)科目成績(jī)高低排序（管理崗位以行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高低排序）。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其招聘資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試綜合成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。凡采取弄虛作假手段雖通過(guò)資格審查，但與規(guī)定招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格，并按皖人發(fā)〔2002〕77號(hào)文件處理，�？既�。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)積極配合，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供以下證件、材料：
（1）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的其他相關(guān)證書(shū)（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。
（2）屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，須提供省級(jí)主管部門(mén)出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
上述屬在編工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
（五）體檢和考察
體檢和考察人選按招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試綜合成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例確定。筆試綜合成績(jī)相同的,按專業(yè)科目成績(jī)高低順序排序（管理崗位以行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高低排序）。體檢和考察工作由縣人社局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施。
考察內(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育、遵紀(jì)守法等情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。
因考察和體檢不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，按照規(guī)定程序，在同崗位報(bào)考人員中，按筆試綜合成績(jī)從高分到低分一次性依次等額遞補(bǔ)。筆試綜合成績(jī)相同的,以專業(yè)科目成績(jī)高低排序（管理崗位以行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高低排序）。
（六）公示及審批
考察、體檢合格人員名單，在渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由渦陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
（七）聘用
招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)事宜
為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。
本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話為：
1、政策咨詢：0558-7220577（縣人社局）；
2、監(jiān)督舉報(bào)：0558-7213687（縣紀(jì)委）,7212361（縣人社局）；
3、報(bào)名電話：0558-7220577（縣人社局），7223817(縣教育局)，7567125（縣衛(wèi)生局）。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附件：2014年渦陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘工作人員崗位一覽表.rar（點(diǎn)擊查看）
渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年5月9日