2014年常熟市教育系統(tǒng)第二次公開招聘中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特殊教育教師簡章

2014年常熟市教育系統(tǒng)第一次公開招聘中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特殊教育教師工作已經(jīng)結(jié)束，但有些崗位未完成招聘計劃。根據(jù)《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》【常人社規(guī)（2013）4號】文件精神，決定進(jìn)行第二次招聘。其中中學(xué)物理崗位1名、中學(xué)音樂1名、小學(xué)語文崗位10名、小學(xué)體育1名、幼兒園崗位20名、特殊教育崗位1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘范圍、對象

報名人必須是全日制普通高等院校大專及以上畢業(yè)生，符合學(xué)科需求并滿足下列條件之一的非事業(yè)在編人員：

1.2012屆、2013屆、2014屆生源地為常熟籍的或已婚遷至本市戶籍的師范畢業(yè)生（2012屆、2013屆須具有教師資格證，2014屆畢業(yè)時須取得教師資格證）。

2.2012屆、2013屆、2014屆生源地為常熟籍的或已婚遷至本市戶籍的體育、音樂專業(yè)本科畢業(yè)生，2012屆、2013屆、2014屆江蘇戶籍的師范體育、音樂專業(yè)本科畢業(yè)生（2012屆、2013屆須具有教師資格證，2014屆畢業(yè)時須取得教師資格證）。

3.年齡在35周歲及以下（1978年6月9日以后出生）的凡參加中央組織部牽頭組織的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、教育部牽頭組織的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、人力資源和社會保障部組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、共青團(tuán)中央組織的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等項目且期滿考核合格的生源地為常熟籍師范畢業(yè)生（須具有教師資格證）。

4.年齡在35周歲及以下（1978年6月9日以后出生），具有小學(xué)及以上教師資格證，生源地為常熟籍的或已婚遷至本市戶籍的，所學(xué)專業(yè)與報考學(xué)科相近的研究生畢業(yè)生。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，有志于從事教育事業(yè)。

2.身體健康。

3.具有擬聘崗位所需的專業(yè)技能及其他資格條件。

4.符合事業(yè)單位聘用回避有關(guān)規(guī)定。

三、報名和資格審查

1.報名時間與地點：

咨詢話：0512-52774095、52708380

2.報名注意事項及資格審查

畢業(yè)生分別按中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特殊教育各學(xué)科進(jìn)行報名，每名畢業(yè)生限報一個崗位，報考中學(xué)崗位須具有本科及以上學(xué)歷，具有中學(xué)教師資格證書的可報考中學(xué)或小學(xué)崗位。

所有招聘崗位設(shè)開考比例，崗位招聘計劃數(shù)為1人的，報名人數(shù)未達(dá)到2人時，該崗位不開考。對于招聘計劃數(shù)2人及以上的崗位，在報名人數(shù)達(dá)到2人，而與招聘計劃數(shù)相比不足2:1比例的，則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。

報名者需本人到現(xiàn)場報名，如果到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)資料。

（1）2014屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的全部課程成績單及有關(guān)榮譽(yù)證書。婚遷對象還須持戶籍證明、結(jié)婚證。

（2）2012屆、2013屆畢業(yè)生須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、教師資格證及《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》�；檫w對象還須持結(jié)婚證。

（3）留學(xué)生須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.報名者經(jīng)資格審查合格后，填寫《常熟市教育系統(tǒng)招聘教師報名表》，交本人近期同底免冠二寸照片2張，辦理報名手續(xù)，并繳納考試費(fèi)100元（按蘇價費(fèi)函[2007]146號規(guī)定）。特困家庭的畢業(yè)生憑社區(qū)證明可免繳考試費(fèi)。

四、筆試

1.筆試內(nèi)容：

筆試總分100分，其中公共知識15分，學(xué)科專業(yè)知識85分。公共知識分中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特殊教育的基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等；專業(yè)知識分中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特殊教育各招聘學(xué)科必須掌握的知識。按報考中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特殊教育各學(xué)科分類進(jìn)行考試。筆試不指定復(fù)習(xí)資料。

2.準(zhǔn)考證發(fā)放：考生憑本人身份證及報名收據(jù)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

具體領(lǐng)證時間、地點見附表：

3、筆試時間：

4、筆試成績于6月 14日在常熟教育信息網(wǎng)（http: //www.jscsedu.com）、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http：//www.csrc91.com)公布。按考生筆試成績從高分到低分排序，按各學(xué)科需求數(shù)的1：2比例確定進(jìn)入面試人選。

五、面試

面試形式為說課。其中音樂、體育、幼教專業(yè)教師崗位面試形式為說課及技能考核(說課和技能各占50分)。面試總分100分，面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)為60分。

考生憑本人身份證及筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《筆試成績單》，進(jìn)入面試的領(lǐng)取《面試證》，并繳納面試費(fèi)100元（按蘇價費(fèi)函[2007]146號規(guī)定）。

具體領(lǐng)證時間、地點見附表：

中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特殊教育各學(xué)科招聘崗位均由市教育局組織集中面試，面試時間、地點及相關(guān)要求見《面試證》。

六、體檢和考核

1.根據(jù)考試總成績（筆試成績占40%+面試成績占60%，均采用百分制計算），從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選（總成績相同者，取面試成績高分者），參加體檢的人員面試成績須在60分及以上。

體檢合格者按本考點同組同崗位考試總成績高分到低分排序報選招聘學(xué)校（總成績相同的，面試成績高分者優(yōu)先）。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省教育廳頒布的《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，實行一次性體檢。

3.因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用

1、公示。由招聘單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)審核后，提出擬聘用人員名單，在常熟教育信息網(wǎng)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)和招聘單位公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，由市教育局和招聘單位及時組織人員調(diào)查核實。

2、聘用。對公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位填寫《事業(yè)單位聘用人事代理人員登記表》，經(jīng)主管部門審核后，報市人社部門核準(zhǔn)，發(fā)出《聘用通知書》，辦理人事代理手續(xù)，并實行試用期制度，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。師范類畢業(yè)生試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級及進(jìn)編手續(xù)；試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。非師范類畢業(yè)生試用期滿經(jīng)考核合格者并在一年內(nèi)取得教師資格證書的，辦理轉(zhuǎn)正定級和進(jìn)編手續(xù)，試用期滿經(jīng)考核合格者但在一年內(nèi)未取得教師資格證書的，辦理轉(zhuǎn)正定級，但繼續(xù)實行人事代理，待第二年取得教師資格證書后辦理進(jìn)編手續(xù)；試用期滿經(jīng)考核不合格者或在二年內(nèi)未取得教師資格證書的，不再續(xù)聘，自謀職業(yè)。

八、紀(jì)律

公開招聘教師是一項嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512-52220096、0512—52707135。

九、其它

1、報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

2、報名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

十、本《簡章》由常熟市人力資源和社會保障局、常熟市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附：《2014年常熟市教育系統(tǒng)第二次公開招聘中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校招聘教師崗位表.rar》

常熟市人力資源和社會保障局

常   熟  市   教   育  局

二○一四年五月三十日