確山縣公開引進中小學教師實施方案

為提高我縣教育教學質(zhì)量，解決中小學教師緊缺問題，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣政府研究決定從縣外引進一批中小學教師充實到我縣教師隊伍。具體事宜如下：

一、引進原則

1、堅持編制空崗補缺的原則;

2、堅持實際需要、擇優(yōu)聘用的原則;

3、堅持公開、公平、公正的原則。

二、引進范圍

本縣范圍外、愿意為確山教育服務(wù)的在編在崗教師。

三、引進條件

1、身體健康、體貌端正;

2、遵紀守法，熱愛教育事業(yè);

3、年齡在40周歲以下(1974年4月30日以后出生);

4、必須是現(xiàn)任在編在崗?fù)獾亟處�，且滿一年教齡;

四、報名登記

1、報名時間：2014年6月16日-6月20日;

2、報名地點：確山縣教育體育局人事股;

3、攜帶材料：本人簡介，近期免冠同底1寸照片2張，報名表一式兩份，身份證、學歷證書、教師資格證書、戶籍證明。

五、面試考核

面試采取說課、講課的形式進行。面試合格者提供所在地在編證明、教齡證明及無違法違紀證明參加考核。面試以教體局為主，考核以人社局為主，監(jiān)察、編制、財政部門配合。

六、體檢

考核合格者，進行健康體檢。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。

七、管理

體檢合格者，提檔并辦理有關(guān)手續(xù)，列入編制。按實際崗位和需求到指定單位工作，凡不服從組織分配的不再錄用。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

引進教師工作是我縣引進人才工作的主要方面，事關(guān)教育事業(yè)的發(fā)展和全縣大局的穩(wěn)定，必須加強領(lǐng)導(dǎo)確保實效。為加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立引進教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教體局。招錄過程中一定要嚴格按原則辦事，按程序操作，實行陽光作業(yè)，廣泛接受群眾監(jiān)督，確保全縣大局的穩(wěn)定。人事勞動和社會保障局、教育體育局、監(jiān)察局、編制委員會辦公室、財政局等部門要密切配合，充分發(fā)揮職能作用，確保教師引進工作順利進行。

確山縣引進教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年5月30日