新蔡縣教育體育局所屬事業(yè)單位2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教育體育局所屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，提高事業(yè)單位服務(wù)能力，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘的意見》（豫人〔2007〕55號(hào)）和駐馬店市委組織部、市人事局印發(fā)的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕２號(hào)）的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)為縣教育體育局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員（中小學(xué)教師）295名。
一、指導(dǎo)思想和原則
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按需設(shè)崗，公開招聘，尊重知識(shí)、尊重人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照考試考核等程序，公開招聘一批優(yōu)秀教師到我縣缺編的中小學(xué)任教，優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，確保城鄉(xiāng)教育資源均衡發(fā)展。
二、報(bào)考的范圍和對(duì)象
國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招中等師范學(xué)校（含幼兒師范學(xué)校）及國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡38周歲以下且符合報(bào)考條件和崗位要求的畢業(yè)生。（年齡、戶口截止時(shí)間為2013年11月30日）。
三、報(bào)考崗位、名額及崗位要求
此次招聘共設(shè)15個(gè)崗位，295個(gè)名額（其中：面向在新蔡服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘6人）。具體報(bào)考崗位、名額及崗位要求見附表。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報(bào)考同一崗位要形成競(jìng)爭(zhēng)，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不低于1：3，對(duì)達(dá)不到這一比例的，由縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究核減該崗位的招聘計(jì)劃。
四、報(bào)考條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
4、根據(jù)崗位設(shè)置要求，達(dá)到相應(yīng)規(guī)定的學(xué)歷條件；
5、根據(jù)崗位設(shè)置要求，達(dá)到相應(yīng)規(guī)定的年齡條件；
6、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7、具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件；
8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
招考崗位明確要求面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，報(bào)考人員須是在我縣服務(wù)目前在崗、截止2013年11月30日連續(xù)任職滿3年的大學(xué)生村干部或我省招募在我縣服務(wù)的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的現(xiàn)仍未就業(yè)的大學(xué)生。
（二）有下列情況之一的不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2、曾被開除公職的；
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
4、因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的；
5、違反計(jì)劃生育政策的；
6、在職人員近三年年度考核有被定為不合格、基本合格或不定等次的（不含因在試用期內(nèi)考核不定等次人員）；
7、新蔡縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位現(xiàn)有正式人員（含特崗教師）不得報(bào)考；
8、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2013年12月10日至12月14日，每天上午8:00至12:00，下午14:30至17:30。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局；
（三）報(bào)名辦法：報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者須本人持有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證（沒拿到教師資格證，但參加了2013年教師資格認(rèn)定，完成了認(rèn)定程序并合格的人員，由教體局出具證明）等證件的原件和復(fù)印件，暫未領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證的，可持所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書報(bào)名。但在政審和考察前不能提供就業(yè)報(bào)到證原件和檔案材料的，取消聘用資格。報(bào)考限新蔡縣常住戶口崗位的，另需提供常住戶口本原件和復(fù)印件，報(bào)考限非新蔡縣常住戶口但在新蔡縣各級(jí)各類學(xué)校任教滿兩年以上非正式教師崗位的，另需提供縣教育體育局出具的證明信，報(bào)考限夫妻一方為新蔡縣常住戶口崗位的，另需提供戶口本和結(jié)婚證原件和復(fù)印件，報(bào)考限在新蔡縣服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的，另需提供有關(guān)證件（原件和復(fù)印件）或縣級(jí)以上組織部門出具的服務(wù)證明信，未就業(yè)證明信等。同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼照像采集個(gè)人有關(guān)信息，已就業(yè)的人員報(bào)名時(shí)還需持原用人單位主管部門出具的準(zhǔn)予報(bào)考介紹信。服務(wù)基層項(xiàng)目人員可報(bào)考符合崗位條件的定向崗位也可報(bào)考符合條件的非定向崗位，但每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)填寫《新蔡縣教育體育局所屬事業(yè)單位2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（報(bào)名表報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫）一份。經(jīng)資格審查合格者，按照省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容為：報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的范圍對(duì)象和學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件；是否符合報(bào)考的其他要求。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：領(lǐng)取時(shí)間另行通知，接到通知后，逾期不領(lǐng)者按考試自動(dòng)棄權(quán)。
六、考試
考試分筆試和面試。考試采取先筆試后面試的形式進(jìn)行，根據(jù)考試成績(jī)擇優(yōu)聘用。對(duì)報(bào)名人數(shù)較少達(dá)不到招考比例要求的高中教師和職業(yè)高中教師崗位，經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定考試形式。
1、筆試。
筆試主要內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德知識(shí)等，滿分為100分。
筆試命題評(píng)分委托市級(jí)以上有關(guān)考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)，應(yīng)試人員攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、面試
進(jìn)行筆試的，根據(jù)筆試成績(jī)分崗位：擬聘用人數(shù)為20人以上的按1：1.2的比例，擬聘用人數(shù)為5至19人的按1：1.3的比例，擬聘用人數(shù)為2至4人的按1：1.5的比例，擬聘用人數(shù)為1人的按1:2的比例，采取四舍五入的辦法從高分到低分確定參加面試人員。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)不得低于本面試考官組使用同一課本面試所有人員的平均分，否則不得進(jìn)入體檢和考核。
面試采用試講的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試工作方案由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位另行制定。
3、考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
七、體檢
根據(jù)考試成績(jī)，分職位按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。體檢工作方案另行制定。
八、考核
對(duì)體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。具體考核工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位按《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號(hào)）制定考核工作方案，并組組織實(shí)施。若有被取消聘用資格者，不再遞補(bǔ)。
九、審核與聘用審批
對(duì)考察合格者，確定為擬聘用人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示期一般為7天。對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題，由公示機(jī)關(guān)會(huì)同有關(guān)單位認(rèn)真核實(shí)處理。
公示結(jié)束后，對(duì)不定向招聘崗位的擬聘人員進(jìn)行分配。新招擬聘人員全部分配到缺編單位（學(xué)校）。分配的原則為：根據(jù)缺編崗位、學(xué)科分布、按成績(jī)排名由擬聘人員公開自愿選擇。在公開缺編單位（學(xué)校）所需崗位及學(xué)科的基礎(chǔ)上，由擬聘人員按照分?jǐn)?shù)高低排名順序依次自愿選擇學(xué)校和崗位，直至選完為止。擬聘用人員拒絕按照分?jǐn)?shù)排名選擇崗位或選擇崗位后不按規(guī)定的時(shí)間報(bào)到上崗者，按本人棄權(quán)處理。
分配結(jié)束后由用人單位主管部門逐人填寫《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，連同擬聘用人員考察報(bào)告、學(xué)籍檔案、身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。
新聘用人員全部實(shí)行聘用制和人事代理（聘用期限一般為五年）。用人單位要及時(shí)為新聘用人員簽定聘用合同。新聘用人員最低服務(wù)年限為三年。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。
試用期間和試用期滿合格的人員在聘用期限內(nèi)，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
本簡(jiǎn)章由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附：
新蔡縣教育體育局所屬事業(yè)單位2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.rar
咨詢電話:0396-5990656
0396-5922056
新蔡縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二O一三年十一月二十七日
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