2014年泉州市豐澤幼兒園公開招聘教師面試工作方案

根據(jù)泉教人函【2014】64號《2014年泉州市屬公立學校公開招聘教師面試工作方案》等有關規(guī)定，現(xiàn)就我園2014年補充教師公開招考面試工作制定本方案：

一、面試的組織

面試工作根據(jù)泉州市教育局《2014年泉州市屬公立學校公開招聘教師面試工作方案》的指導意見實施，幼兒園成立《泉州市豐澤幼兒園公開招考錄用教師工作領導組》，幼兒園領導組在上級主管局的直接指導下開展工作。

二、面試的內(nèi)容：

主要考核應考對象應聘職位的專業(yè)基本知識和基本能力，包括學科專業(yè)素養(yǎng)、分析解決問題的能力、語言（書面、口頭）的表達能力和專業(yè)技能及儀容儀態(tài)。

三、面試的方式

面試以片斷教學、崗位技能考查為主要形式。

（一）片斷教學：（55%）要求應考對象根據(jù)現(xiàn)場提供的教學內(nèi)容（省新編大班語言領域上冊教材）用60分鐘當場撰寫片斷教學稿，抽簽依次進行面試，面試開始只介紹自己的簽號，然后進行10分鐘片斷教學，超時將酌情扣分。

（二）崗位技能考查主要考察應考對象的彈唱跳畫的崗位基本素養(yǎng)。（45%）

1.彈：（10%）彈奏一首自備曲子，時間5分鐘以內(nèi)；

2.唱（10%）：現(xiàn)場演唱一首（或一段）自備歌曲，可以有錄音伴唱，時間5分鐘以內(nèi)。
    3.跳（10%）：現(xiàn)場表演一段自備的舞蹈，時間5分鐘以內(nèi)。
    4.畫（15%）：根據(jù)命題作畫，時間1小時，繪畫材料和工具自               帶，繪畫紙張4開紙統(tǒng)一提供。

四、成績的確定

堅持公正、公平、公開的原則，依據(jù)考生在面試中的全部行為表現(xiàn)和各項面試要素的評分標準，評委現(xiàn)場獨立評定，由考務人員匯總。

面試評分采取百分制及去掉一個最高分、一個最低分，取平均分數(shù)的方法確定報考者在該面試的分數(shù)。并當場公布考生的得分，面試成績占總成績的60%。

五、面試地點、時間

1、面試地點：醫(yī)務室為報到抽簽室，園長室為候考室，面試室設在園內(nèi)一樓音體室和小4班。

2、面試時間：5月27日上午，考生當日7：20分前到場，攜帶身份證、準考證報到，遲到20分鐘者，以自動放棄處理。

3、面試程序：撰寫片段教學稿—現(xiàn)場片段教學—主題畫—彈唱跳。

考場內(nèi)全程進行監(jiān)控并錄像。

泉州市豐澤幼兒園公開招考教師

領導小組

2014年5月20日