2014年成都經(jīng)開(kāi)區(qū)（龍泉驛區(qū)）面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育衛(wèi)生人才公告

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）規(guī)定，結(jié)合我區(qū)民生改善和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育衛(wèi)生人才306名。本次公開(kāi)招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)人員，招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、對(duì)象及條件

（一）招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2014年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2014年7月31日之前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)；其他人員必須在原件校驗(yàn)前（面試資格復(fù)審前）取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等證書(shū)。

（二）應(yīng)聘資格條件

1、報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。具有崗位所需專業(yè)知識(shí)或技能。

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

（3）符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件1、2）。

（4）委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

（5）符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

報(bào)考面向經(jīng)組織選派服務(wù)于我區(qū)城鄉(xiāng)基層項(xiàng)目的大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員還應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

（1）系經(jīng)組織選派服務(wù)于我區(qū)的成都市高校畢業(yè)生服務(wù)城鄉(xiāng)基層項(xiàng)目志愿者和西部志愿者。

（2）報(bào)名時(shí)志愿服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)我區(qū)項(xiàng)目管理部門考核合格（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2014年5月22日）。

（3）截止報(bào)名結(jié)束時(shí)尚未被國(guó)家行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用。

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的。

（2）曾被開(kāi)除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（6）2014年7月31日以后在讀的全日制學(xué)生。

（7）本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、經(jīng)組織任命或招聘的區(qū)屬國(guó)有公司員工。

二、招聘單位、崗位和人數(shù)（詳見(jiàn)附件1、2）。

三、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名方式：報(bào)考人員在報(bào)名期限內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址: http://www.cdpta.gov.cn）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間：

網(wǎng)上報(bào)名。2014年5月23日00:00至6月10日17:00。

資格審查。2014年5月23日09:00至6月11日17:00。

網(wǎng)上繳費(fèi)。2014年5月23日09:00至6月11日23:59。

（三）網(wǎng)上報(bào)名程序：

報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、報(bào)名注意事項(xiàng)等信息。

1、報(bào)名注冊(cè)。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的報(bào)考人員可直接登錄報(bào)名，填報(bào)職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對(duì)報(bào)考人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在報(bào)考人員注冊(cè)后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考人員需按要求重新上傳（咨詢電話：028-86150916）。報(bào)考人員注冊(cè)并填寫完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

2、填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。招聘崗位要求具有職稱、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)技能、資格證書(shū)等條件的，報(bào)考人員符合條件規(guī)定的，應(yīng)在“個(gè)人簡(jiǎn)歷”或“有何特長(zhǎng)”欄中注明具備崗位所要求的相應(yīng)條件，待進(jìn)入資格復(fù)審時(shí)提交原件材料效驗(yàn)。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過(guò)的，應(yīng)聘人員修改后，在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后，將不能報(bào)名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3、資格審查。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息，按照崗位資格條件在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查。報(bào)考者提交《應(yīng)聘資格審查表》后的1-2個(gè)工作日，登陸成都市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。

4、確認(rèn)繳費(fèi)。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元，2科共繳費(fèi)100元）。繳費(fèi)截止時(shí)間：2014年6月11日。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

（四）報(bào)名要求：

1、必須按公告公布的崗位及資格條件要求報(bào)名。請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，完全符合報(bào)考崗位資格條件方可報(bào)名，《應(yīng)聘資格審查表》必須如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫，否則將無(wú)法通過(guò)資格審查。

2、報(bào)考人員按照公招的崗位要求報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)只能使用第二代居民身份證。

3、報(bào)名時(shí)報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作的始終，若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

4、報(bào)考者網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人，造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（五）打印筆試準(zhǔn)考證：

應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》2份，供原件校驗(yàn)（面試資格復(fù)審）時(shí)使用；并于2014年6月18日至20日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

四、開(kāi)考比例

招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1：3方可開(kāi)考。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可放寬至1:2，仍然達(dá)不到開(kāi)考比例的，調(diào)減或取消招聘崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于6月13日前通過(guò)龍泉驛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員，可于2014年6月20日前的工作日內(nèi)憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號(hào)4樓）退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。

五、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)滿分為100分，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50％，面試成績(jī)占總成績(jī)的50％。

（一）筆試

1、時(shí)間：2014年6月21日（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。

2、筆試科目，各科滿分均為100分。

教育類：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《教育公共基礎(chǔ)筆試》；

醫(yī)學(xué)類：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。

3、筆試成績(jī)計(jì)算：滿分為100分。

教育類筆試成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×30%+《教育公共基礎(chǔ)筆試》×70%；

醫(yī)學(xué)類筆試成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×30%+《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》×70%。

4、筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效第二代居民身份證原件（不含過(guò)期身份證、過(guò)期臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）。

5、政策加分

經(jīng)組織選派服務(wù)期滿（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2014年5月 22日）的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)（兩科成績(jī)按比例折合后）加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書(shū)的原件、復(fù)印件各一份；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書(shū)、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證明）。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2014年6月18日前的工作日內(nèi)交成都市龍泉驛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（地址：成都市龍泉驛區(qū)長(zhǎng)柏路248號(hào)，聯(lián)系電話：028-84846499），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。

報(bào)考面向經(jīng)組織選派服務(wù)于我區(qū)城鄉(xiāng)基層項(xiàng)目的大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，不再享受政策性加分。

6、筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)和進(jìn)入資格審查人員名單于7月4日前在龍泉驛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。請(qǐng)考生注意查看。

7、查分申請(qǐng)：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

8、缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

（二）原件核對(duì)校驗(yàn)（資格復(fù)審）

1、校驗(yàn)人員名單：進(jìn)入原件核對(duì)校驗(yàn)（資格復(fù)審）人員名單根據(jù)筆試成績(jī)（含政策性加分），按報(bào)考崗位從高分到低分以1:3的比例確定，與筆試成績(jī)一起公布。

2、校驗(yàn)復(fù)審內(nèi)容：報(bào)考者須提供《應(yīng)聘資格審查表》、《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）及崗位要求的其他相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件。2014年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)學(xué)生，還須提供加蓋學(xué)校鮮章的就業(yè)推薦表。

3、校驗(yàn)復(fù)審合格后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。逾期未參加原件核對(duì)校驗(yàn)的，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的缺額，按照招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（筆試成績(jī)相同的，按照筆試科目《教育公共基礎(chǔ)筆試》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)）。

（三）面試

1、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2、面試開(kāi)考比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規(guī)定辦理。

3、面試成績(jī)：滿分為100分。

（四）總成績(jī)公布

考試總成績(jī)將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在龍泉驛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布；總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低排序（折合分?jǐn)?shù)四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

六、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)（若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)從高到低排序；若面試成績(jī)相同，則按照筆試科目《教育公共基礎(chǔ)筆試》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)從高到低排序，下同）從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜，在龍泉驛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定面試比例（1:3）的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公招其他達(dá)到1:3面試比例崗位進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)進(jìn)入體檢的人員）的最低考試總成績(jī)。

（一）進(jìn)入體檢人員由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通知并在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（三）考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

未按時(shí)參加體檢或考察的，視為本人自愿放棄。

七、公示、聘用及報(bào)到

（一）公示。對(duì)體檢和考核合格的擬聘人員在龍泉驛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。公示期間及公示結(jié)束后本人放棄產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

（二）聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如系2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

（三）報(bào)到。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（四）試用。公開(kāi)招聘的工作人員，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（五）公開(kāi)招聘的工作人員試用期結(jié)束后在我區(qū)服務(wù)年限應(yīng)不少于3年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離本區(qū)。

八、待遇及戶口

1、公開(kāi)招聘的事業(yè)人員，與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、根據(jù)成辦發(fā)〔2007〕108號(hào)文件之規(guī)定，戶口在本市農(nóng)村地區(qū)的人員，被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)有企業(yè)、群團(tuán)組織、民主團(tuán)體正式招、錄、聘用，原戶口簿職業(yè)欄登記為“農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者”的，應(yīng)按實(shí)際從事的職業(yè)到公安機(jī)關(guān)變更登記。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。為保證公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)：成都市龍泉驛區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局派駐成都市龍泉驛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組（監(jiān)察室）電話：028-88455085。

咨詢電話：028-84846499。

 

附件：

1.《2014年龍泉驛區(qū)公開(kāi)招聘教育人才崗位表》.rar

2.《2014年龍泉驛區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生人才崗位表》.rar

 

       成都市龍泉驛區(qū)公開(kāi)招聘教育衛(wèi)生人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年5月21日