2014年溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘幼兒園教師簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)學(xué)前教育師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）精神和2014年度增人計(jì)劃安排，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師，簡(jiǎn)章如下：

一、 招聘對(duì)象

學(xué)前教育專業(yè)且具有教師資格，以及非學(xué)前教育專業(yè)具有學(xué)前教育教師資格的人員。

上述對(duì)象須具有溧陽(yáng)市戶籍或生源。夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等政策性照顧對(duì)象，不受生源和戶籍限制。

二、報(bào)名條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3．具備良好的品行；

4．具備正常履行職責(zé)的身體條件；

5．符合報(bào)考崗位所需的其他條件詳見(jiàn)《2014年溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位表（一）、（二）》（見(jiàn)附件1）。

三、招聘計(jì)劃及崗位

招聘計(jì)劃30名，具體崗位詳見(jiàn)《2014年溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位表（一）、（二）》。

四、招聘程序

公開(kāi)招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，遵循報(bào)名（資格審查）、考試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序，由市人力資源和社會(huì)保障局、教育局共同組織實(shí)施。

（一）報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1.報(bào)名時(shí)間：2014年5月30-31日（周五、周六）， 上午8：30—11：00，下午2:00-5：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局A樓一樓大廳（南環(huán)路65號(hào)）。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名時(shí)需提交材料：

（1）畢業(yè)證書(shū)，2014屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；

（2）教師資格證書(shū)或正在申請(qǐng)受理憑證；

（3）身份證；

（4）戶籍證明或高中畢業(yè)證書(shū)；

（5）溧陽(yáng)市幼兒園工作經(jīng)歷證明（見(jiàn)附件2）；

（6）近期同底免冠二寸彩色證件照2張；

（7）《溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名登記表》（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取、填寫(xiě)）。

材料（1）-（5）均需提供原件和復(fù)印件，報(bào)名審核后，原件退回，復(fù)印件留存。

5.報(bào)名費(fèi)98元，特困家庭考生免。

6.每人限報(bào)一個(gè)符合條件的崗位，開(kāi)考比例均為1：3。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘崗位開(kāi)考比例，該崗位按比例相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，核減的崗位數(shù)調(diào)整到同類報(bào)名人數(shù)多的崗位，并公布信息。

7.6月5日（周四）憑身份證到溧陽(yáng)市教育局一樓報(bào)告廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試分筆試和專業(yè)技能測(cè)試兩部分。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2014年6月15日上午（周日），地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（2）筆試內(nèi)容：教育理論和教材教法，教育理論以普通教育學(xué)和心理學(xué)為考試范圍，教材教法以學(xué)前教育為范圍。

（3）筆試總分100分，合格線為50分。

2.專業(yè)技能測(cè)試

（1）根據(jù)筆試成績(jī)高分到低分按1：2的比例確定參加專業(yè)技能測(cè)試人選，筆試成績(jī)低于合格線不能進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。

（2）專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容：繪畫(huà)、講故事、自彈自唱、舞蹈，具體要求如下。

繪畫(huà)：現(xiàn)場(chǎng)命題創(chuàng)作。

講故事：現(xiàn)場(chǎng)指定材料講故事。

自彈自唱：現(xiàn)場(chǎng)指定歌曲自彈自唱，樂(lè)器為鋼琴。

舞蹈：曲目自定。

（3）專業(yè)技能測(cè)試總分100分，其中繪畫(huà)30分、講故事20分、自彈自唱30分、舞蹈20分。專業(yè)技能測(cè)試合格線為60分，低于60分不能進(jìn)入體檢。

（4）專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：2014年6月22日上午（周日），地點(diǎn)另行通知。

3.綜合成績(jī)計(jì)算方法

綜合成績(jī)（保留兩位小數(shù)）=筆試成績(jī)×60%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%。

筆試、專業(yè)技能測(cè)試和綜合成績(jī)均在公布簡(jiǎn)章的網(wǎng)站公告，成績(jī)復(fù)查按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）體檢、考察、公示

依據(jù)考生考試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。按有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員組織考察。擬聘人員面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

（四）聘用

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。擬聘人員7月辦理報(bào)到聘用手續(xù)時(shí)未取得招聘崗位要求的學(xué)歷、教師資格，視為不具備報(bào)名條件，不予聘用。辦理聘用審批手續(xù)前各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)；聘用審批手續(xù)辦理后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。新聘人員為差額撥款事業(yè)編制，待遇按照規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；考核不合格，不予續(xù)聘，由本人自謀職業(yè)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

公開(kāi)招聘接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，不符合條件的考生，取消聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的單位和個(gè)人，追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0519-87269296。

六、本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、溧陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0519—87228084、87269151

附件：

1.2014年溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位表（一）（二）.rar

2.溧陽(yáng)市幼兒園工作經(jīng)歷證明.rar

溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局   溧陽(yáng)市教育局

2014年5月9日