為加強我市專業(yè)教師隊伍建設，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)精神和2014年度增人計劃安排，經(jīng)研究，決定公開招聘職業(yè)學校教師5名、少體校教練員1名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　1.職業(yè)學校教師：全日制普通高校2012-2014屆本科及以上學歷、學位畢業(yè)生，28周歲以下(1986年1月1日后出生);

　　2.少體校教練員：全日制普通高校本科及以上學歷、學位畢業(yè)生，28周歲以下(1986年1月1日后出生)。

　　上述對象須為溧陽市生源或戶籍。夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等政策性照顧對象不受生源和戶籍限制。

　　二、報名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具備良好的品行;

　　4.具備正常履行職責的身體條件;

　　5.符合報考崗位所需的其他條件(詳見招聘崗位簡介表)。

　　三、招聘崗位、數(shù)量及具體條件

　　詳見《2014年溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學校教師、少體校教練員崗位簡介表》。

　　四、招聘程序和辦法

　　公開招聘堅持“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，遵循報名(資格審查)、筆試(含加試)、崗位能力考核、體檢、考察(政審)、公示等基本程序，由溧陽市人力資源和社會保障局、教育局共同組織實施。

　　五、報名、領取準考證

　　(一)報名

　　1. 報名時間：2014年3月16-17 日(周日、周一)，上午8：30—11：00，下午1:30-5：00。

　　2.報名地點：溧陽市人力資源和社會保障局A樓一樓大廳(南環(huán)路65號)，逾期不再辦理。

　　3.報名方式：現(xiàn)場報名。

　　4.報名需帶材料(有關證書、證件須提供原件和復印件各1份，原件驗審后退回)：

　　(1)學歷、學位證書，2014屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;

　　(2)身份證，戶籍證明或高中畢業(yè)證書;

　　(3)本人近期同底免冠二寸彩色證件照2張;

　　(4)報考崗位要求提供的其他相關材料。

　　5.初審合格后，辦理報名手續(xù)，填寫《溧陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》。

　　6.報名費90元，特困家庭考生免。

　　7.每人限報一個符合條件的崗位。如報考人數(shù)達不到招聘崗位開考比例，則取消該招聘崗位，并及時在溧陽市人力資源和社會保障局、溧陽市教育局網(wǎng)站公布信息。

　　(二)領取準考證

　　3月19日(周三)上午8:30-11:00憑身份證到溧陽市教育局三樓檔案室領取準考證(電話：87206394)。

　　六、考試、考核

　　(一)筆試(含加試)

　　1.筆試：時間2014年3月22日(周六)，筆試內(nèi)容為招聘崗位要求的專業(yè)知識，具體時間、地點詳見準考證。100分制，設合格線為50分。

　　2.加試：報考少體校教練員崗位的考生需參加專業(yè)加試，內(nèi)容為投擲項目(鐵餅、鉛球、標槍)專業(yè)技能測試。時間2014年3 月21日(周五)，具體時間、地點詳見準考證。50分制，設合格線為25分。

　　(二)崗位能力考核

　　1.根據(jù)應聘人員筆試(含加試)成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加崗位能力考核人選。考生筆試、加試成績低于合格線的，不能進入崗位能力考核。

　　2.崗位能力考核內(nèi)容為招聘崗位應具備的崗位能力，詳見《2014年溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學校教師、少體校教練員崗位能力考核內(nèi)容》，具體時間、地點另行通知。100分制，設合格線為50分。

　　(三)綜合成績計算方式

　　綜合成績(保留2位小數(shù))=筆試(含加試)成績+崗位能力考核成績。

　　筆試、加試、崗位能力考核及綜合成績均在公布簡章的網(wǎng)站公告。

　　七、體檢、考察、公示

　　1.依據(jù)考生綜合成績從高分到低分按擬聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，崗位能力考核成績低于合格線的，不能進入體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。對體檢合格人員組織政審考察。體檢、政審考察合格人員確定為擬聘人員。擬聘人員在原公布簡章的網(wǎng)站公示7天。

　　2. 體檢或政審考察不符合要求、公示的結(jié)果影響聘用、明確放棄簽約或聘用導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，可按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后不再遞補。

　　八、簽約、聘用

　　1.簽訂就業(yè)協(xié)議。公示無異議，招聘學校與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議，溧陽市人力資源和社會保障局、教育局鑒證。

　　2.聘用。根據(jù)通知辦理報到聘用手續(xù)，擬聘人員8月上旬辦理報到時未取得招聘崗位要求的學歷、學位、教師資格，視為不具備報名條件，不予報到聘用。新聘人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核合格，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);考核不合格的，不予聘用，由本人自謀職業(yè)。

　　九、紀律監(jiān)督

　　公開招聘接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。對弄虛作假、不符合條件的考生取消其聘用資格;對違反招聘紀律的單位和個人追究責任，嚴肅處理。監(jiān)督電話：0519-87269296。

　　十、本簡章未盡事宜由溧陽市人力資源和社會保障局、教育局負責解釋。咨詢電話：0519—87228084、87269151。

　　溧陽市人力資源和社會保障局 溧陽市教育局

　　二〇一四年三月三日

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