2014年天津市北辰區(qū)公開招聘幼兒園園長公告
為滿足我區(qū)學前教育師資隊伍發(fā)展與建設的需求,提升我區(qū)幼兒園園長隊伍整體素質(zhì),進一步深化干部人事制度改革,擴大選人用人視野和途徑,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘實施辦法(試行)》(津人社局【2011】10號)規(guī)定和北辰區(qū)“十二五”期間園長隊伍的發(fā)展需求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準,決定面向社會公開招聘幼兒園園長5名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
國家承認的大學?萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、有良好的政治素養(yǎng)和高尚的師德,熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),為人師表;全面貫徹黨的教育方針;模范遵守法律法規(guī);
2、有正常履行職責的身體條件;
3、年齡在40周歲以下(即:1973年4月22日以后出生);
4、有幼兒園教育工作經(jīng)歷,累計不少于6年,工作業(yè)績突出;
5、有園長資格證;
6、具有天津市常住戶口;
7、有較先進的管理理念和成熟的辦學經(jīng)驗,較好的辦學效果;有較強的語言文字表達能力;有較強的教育行政管理能力、領導能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力;有較強的教學指導和教科研能力。
(二)凡有下列情況之一者,不得報考
1、受過黨內(nèi)警告或單位處分的;
2、受過刑事或行政處罰的;
3、正在接受立案審查的;
4、在此前公開招聘過程中被招考部門認定有作弊行為,在禁考期內(nèi)的(禁考期參照公務員招考的有關(guān)規(guī)定);
5、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、招聘辦法
由北辰區(qū)人力資源和社會保障局、北辰區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施,采取崗位技能考核的方式進行,北辰區(qū)紀檢委全程監(jiān)督,具體程序如下:
(一)發(fā)布公告
區(qū)人力社保局、區(qū)教育局于2014年3月28日在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服務中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)、北辰人才網(wǎng)(www.tjbcrc.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1、報名時間、地點:
報名時間:2014年4月22日--2014年4月26日
(其中4月26日現(xiàn)場發(fā)放準考證)
上午9︰00--11︰00;下午2︰00--4︰00
報名地點:北辰教育中心A座1403室(北辰區(qū)京津公路富錦道1號,四十七中學北側(cè))
2、報名方式:采取集中統(tǒng)一報名的辦法。由區(qū)人力社保局、區(qū)教育局負責對報名人員進行資格審查。
3、提交材料
需提供本人身份證、戶口本、最高學歷畢業(yè)證、學信網(wǎng)驗證報告、園長資格證、聘書或任現(xiàn)職通知(或單位任職證明)原件并上交復印件(復印件需用A4紙復印,不退還)。一寸免冠彩色照片2張、工作經(jīng)歷證明和下載打印的報名表(一式1份)。
4、資格審查
教育局人事科會同區(qū)人力社保局對報名人員進行資格審查。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應聘資格。經(jīng)資格審查合格的應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例不低于3:1,否則相應調(diào)減招聘計劃。
(三)崗位技能考核
采取應聘演講、現(xiàn)場答辯和獎勵加分相結(jié)合的方式進行。考核時間詳見準考證。
1、現(xiàn)場答辯主要考察應聘者的組織領導能力和素質(zhì)、專業(yè)知識水平等內(nèi)容,滿分為100分。
現(xiàn)場答辯合格分數(shù)線為60分,達不到合格線的不予聘用。
2、應聘演講主要考察應聘者的個人綜合素質(zhì)等內(nèi)容,滿分為100分。
3、獎勵加分主要是對個人學前教育工作業(yè)績進行賦分,滿分為100分。應聘者需提供個人業(yè)績報告和區(qū)級以上政府部門或業(yè)務主管部門頒發(fā)的獲獎證書原件及復印件。
總成績計算方法:總成績=現(xiàn)場答辯×60%+應聘演講×30%+獎勵加分×10%。
(四)體檢
按總成績由高分到低分排序,按進入體檢人員與招聘計劃數(shù)之比1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
由北辰區(qū)人力資源和社會保障局組織到指定醫(yī)院體檢。在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,體檢項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢費由考生自理。
(五)考察
由北辰區(qū)教育局組成考察小組,對體檢合格人員進行考察,擇優(yōu)確定擬聘用人選。因放棄體檢或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,按總成績從高到低進行等額遞補。
(六)公示
對考察合格人員在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。
(七)備案
公示結(jié)果不影響聘用的人員報上級主管部門進行備案。
(八)聘用。
對已經(jīng)備案的人員進行崗前培訓,培訓結(jié)業(yè)合格后,與用人單位簽訂聘用合同。
四、其他
1、此次招聘的園長,區(qū)教育局將根據(jù)工作需要,補充到我區(qū)各直屬幼兒園、鎮(zhèn)街中心幼兒園和學校附屬幼兒園,不服從分配者不予聘用。
2、被聘用的園長納入事業(yè)單位工作人員管理,實行一年試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格辦理續(xù)聘手續(xù)。考核不合格的,解除聘用合同。
3、聘用期間工資福利及其他待遇按國家和天津市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:86815819、26390668
監(jiān)督電話:26391390
天津市北辰區(qū)人力資源和社會保障局
天津市北辰區(qū)教育局
二〇一四年三月二十八日
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