為加強(qiáng)教研員隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)教研力量，更好地發(fā)揮市教育科學(xué)研究所“教學(xué)管理、研究、指導(dǎo)”的職能，根據(jù)阜陽市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》（阜發(fā)[2013]12號）精神，經(jīng)研究，阜陽市教育局教科所擬以人才引進(jìn)的方式公開引進(jìn)中學(xué)物理教研員一名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍、對象
面向社會引進(jìn)在編在崗的高中專任物理教師或教研員。
二、引進(jìn)條件
1、師德高尚，熱愛教科研工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，身體健康，無違規(guī)違紀(jì)行為。
2、具有現(xiàn)代教育理念，教育教學(xué)、教育科研能力強(qiáng)，能指導(dǎo)教師開展教研活動及進(jìn)行學(xué)科培訓(xùn)；對本學(xué)科具有系統(tǒng)的、堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識；具有一定的教育教學(xué)成績和教科研成果、具備計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用能力；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；在本專業(yè)領(lǐng)域具有較大影響力。
3、具有高中教師資格；具有中學(xué)高級教師及以上職稱；具有連續(xù)十年以上普通高中物理一線教學(xué)經(jīng)歷；年齡一般在40周歲及以下（1974年1月1日以后出生）。
除具備上述條件外，同時(shí)具備下列條件之一的，年齡可放寬至45周歲：
（1）省特級教師。
（2）具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
（3）省教壇新星。
（4）市級名師（不含縣級市）。
（5）市級學(xué)科帶頭人(不含縣級市）。
（6）獲得博士學(xué)位的全日制博士研究生。
4、有下列情況之一者，不受理報(bào)名：
（1）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選拔使用限制期內(nèi)的。
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
（4）違反國家計(jì)劃生育政策的。
（5）對已辭職、解聘、自動離職和被單位開除的教師。
（6）其他不宜受理的。
五、公開引進(jìn)的程序
（一）發(fā)布公告
通過阜陽人事人才網(wǎng)和阜陽教育信息發(fā)布引進(jìn)公告。
（二）公開報(bào)名
報(bào)考人員可通過組織推薦或個(gè)人自薦報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2014年3月21日至4月21日工作日期間
（上午8:30-11:30下午14:30-17:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：阜陽市教育局人力資源管理科（阜陽市雙清路8號）。
3.報(bào)名方式：可采取現(xiàn)場報(bào)名或電子郵件報(bào)名兩種方式。
現(xiàn)場報(bào)名:直接到阜陽市教育局人力資源管理科報(bào)名（市教育局四樓）。
電子郵件報(bào)名：個(gè)人材料報(bào)送至郵箱：1047250881@qq.com
報(bào)名材料：(1)本公告2個(gè)附件材料(《阜陽市教育局公開引進(jìn)教研員報(bào)名登記表》一式兩份、《阜陽市教育局公開引進(jìn)教研員報(bào)名誠信承諾書》一份；(2)近期半寸免冠照片4張（背面注明姓名）；(3)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱聘任證、獲獎(jiǎng)證書及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各一份；(4)自薦材料、個(gè)人簡歷、教育教學(xué)成績（評教、競賽、講座、公開課等）、教科研成果（論文、課題、著作等）。
（三）資格審查
根據(jù)引進(jìn)條件，由阜陽市教育局、人社局對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定并公布符合報(bào)名條件的人員名單。經(jīng)初審獲得考核資格的人員，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶本人有效身份證到市教育局領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。電子郵件報(bào)名者，須同時(shí)提交審驗(yàn)報(bào)名材料原件，復(fù)審合格后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證的，按自動放棄處理。
（四）面試
經(jīng)資格審查合格的人員，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試以說課、講課（借班上課）、答辯的方式進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試總分為100分，其中說課20分、講課（借班上課）50分、答辯30分。面試合格成績?yōu)?0分。
面試總成績在阜陽人事人才網(wǎng)和阜陽教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。公示期間考生可申請查分。
（五）體檢
根據(jù)面試總成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按從高分到低分的順序等額確定體檢人員并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢。若總成績出現(xiàn)并列時(shí)，按講課（借班上課）成績從高分到低分順序確定體檢人選。體檢費(fèi)用自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的不列為考察對象，空缺的名額按面試總成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，若總成績出現(xiàn)并列時(shí)，按講課（借班上課）成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（六）組織考核
體檢合格人員提供所在單位出具的同意報(bào)考信函，由市教育局組織進(jìn)行考核�？己藘�(nèi)容包括擬引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等�？己瞬缓细窕驁�(bào)考人員所在單位未能出具同意報(bào)考信函而出現(xiàn)空缺的名額，按面試總成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次等額確定體檢、考核人員，若總成績出現(xiàn)并列時(shí)，按講課（借班上課）成績從高分到低分順序依次確定體檢、考核人員。
（七）公示
根據(jù)考核結(jié)果，由市教育局、市人社局研究確定擬引進(jìn)聘用人員，在阜陽人事人才網(wǎng)和阜陽教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（八）調(diào)動
公示無異議，符合調(diào)動條件的，按有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。
（九）待遇
擬聘用人員在編制內(nèi)暫執(zhí)行中學(xué)中級職稱的十級崗位工資待遇，符合《中共阜陽市委阜陽市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》（阜發(fā)[2013]12號）各類人才條件的，按規(guī)定給予生活津貼、租房補(bǔ)貼、子女入學(xué)等相應(yīng)待遇。
六、聯(lián)系電話
阜陽市教育局聯(lián)系電話：0558-2197071、2197231
阜陽市人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：0558-2273009
七、其他事項(xiàng)
本《公告》由阜陽市教育局、阜陽市人社局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1．阜陽市教育局公開引進(jìn)教研員報(bào)名登記表
2．阜陽市教育局公開引進(jìn)教研員報(bào)名誠信承諾書
二〇一四年三月二十日
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