寧化縣教育局2014年新任教師招聘工作方案
經(jīng)縣委、縣政府同意，2014年寧化縣計劃公開招聘新任教師56名。特制定具體方案如下：
一、招聘崗位與人數(shù)
1．小學教師36人：小學語文10人，其中男性5人；小學數(shù)學10人，其中男性5人；小學英語4人；小學信息技術4人；小學美術3人；小學音樂2人；小學體育2人；特殊教育1人。
2．幼兒園教師20人：第一類17名，第二類3名。
二、招聘對象與條件
所有報考對象應具備教師資格（中學教師資格證可報考小學，幼兒園教師應具備幼兒教師資格）。具體條件如下：
1．小學教師
全日制普通高校�？萍耙陨袭厴I(yè)，年齡在30周歲以下（1983年3月23日以后出生），且所學專業(yè)與所招聘學科相近（文史類可報考小學語文，理工類可報考小學數(shù)學）。
2．幼兒園教師
第一類招聘對象為：大專及以上學歷，年齡在35周歲以下（1978年3月23日以后出生）；
第二類招聘對象為：原1999年以后被辭退（含1999年辭退）本縣公辦學校幼兒代課教師，年齡在40周歲以下（1973年3月23日以后出生），大專及以上學歷。
三、報名考試辦法
采取筆試和面試相結合的辦法進行。
1．報考小學和幼兒園教師的對象須參加福建省教育廳組織的全省公開招聘統(tǒng)一筆試（碩士研究生、“985工程”高校和教育部直屬師范大學本科畢業(yè)生可免參加全省統(tǒng)一筆試）。筆試報名時間為：2014年3月17日0:00～3月23日24:00。報考統(tǒng)一通過“福建省教師公開招聘考試報考網(wǎng)”平臺進行（網(wǎng)址：http://jszk.fjzk.com.cn）。筆試時間與筆試內(nèi)容按省教育廳要求進行。面試由寧化縣教育局組織，具體時間另行通知。
2．按照筆試成績從高分到低分，以各類擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。小學語文、數(shù)學科按男、女性名額確定面試人選。達不到規(guī)定比例的，按已考人數(shù)參加面試。棄權面試的空額可按同一學科筆試成績從高分到低分順序依次遞補。
3．面試內(nèi)容及要求：專業(yè)面試以說課或技能考核為主，報考小學語文、數(shù)學、英語、體育、特殊教育的面試內(nèi)容為小學高年級相應學科的教材。報考幼教、音樂、美術、信息技術學科教師的面試內(nèi)容為技能考核。綜合面試主要回答評委的提問，主要考核考生的綜合知識水平和素質。
4．面試成績：滿分為100分，專業(yè)面試占70分，綜合面試占30分。
四、錄聘辦法
1．錄用成績計算辦法：錄用成績按筆試、面試成績各占50%合成（保留兩位小數(shù)），成績按照從高至低排序，并根據(jù)計劃招聘學科人數(shù)1：1比例確定錄聘人選。因各種原因，招聘崗位有剩余名額時再進行補充招聘。
2．碩士研究生、“985工程” 高校和教育部直屬師范大學畢業(yè)生經(jīng)統(tǒng)一面試考核后，且成績合格的，若報考同一學科僅有1人，即予直接錄聘，若報考人數(shù)多于學科招聘計劃人數(shù)則按照面試成績從高至低排序，擇優(yōu)錄聘。
3．錄聘人選的名單及相關情況在寧化縣教育局政務公開欄公示。若在公示期間有發(fā)現(xiàn)擬錄聘人員弄虛作假的，經(jīng)核實，即取消錄聘資格。
4．擬錄聘人員須參加體檢，體檢標準和項目參照公務員錄用標準和要求執(zhí)行；另根據(jù)國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》精神，取消就業(yè)體檢中的乙肝檢測項目。體檢合格的方可聘用。有關體檢的具體事項另行通知。
5．錄聘的新教師報到時，均應向縣教育局如實出具畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證原件及復印件1份和個人檔案，否則將取消錄聘資格。
五、錄聘方式
1．報考對象被錄聘后，由教育局統(tǒng)籌安排在縣域內(nèi)學校任教。
2．新招聘教師需與用人單位簽定聘用合同，實行聘用合同管理，服務期未滿五年的不得申請調動。
聯(lián)系電話：寧化縣教育局人事股：0598-6821293
寧化縣教育局招生辦：0598-6823165
寧化縣教育局
2014年3月10日
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