陳巴爾虎旗教育局公開招聘幼兒園工作人員方案
為加快推動(dòng)學(xué)前教育發(fā)展，提高保教水平，改變寶日希勒民族幼兒園專任教師和工作人員短缺的現(xiàn)狀，根據(jù)工作需要，經(jīng)旗政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘幼兒園工作人員，具體方案如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，旗教育局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施和重要事項(xiàng)的決策。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在旗教育局人事股。
三、招聘人數(shù)
決定面向社會(huì)公開招聘20名幼兒教師 (其中蒙語授課教師6名)，醫(yī)務(wù)人員2名，保育員4名,后勤人員4名。
四、招聘方式和程序
(一)招聘方式。本次招聘工作通過測試、體檢和考核等程序，擇優(yōu)產(chǎn)生擬招聘人選。
報(bào)名人員接受資格審查，經(jīng)審查合格后參加測試。按照測試總成績，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察程序人選�？忌霈F(xiàn)體檢或考察不合格等情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定從報(bào)考該崗位的人員中擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。
(二)招聘工作程序：
1、面向社會(huì)發(fā)布招聘公告;
2、應(yīng)聘人員報(bào)名，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查;
3、組織應(yīng)聘人員進(jìn)行測試、體檢和考察;
4、對(duì)擬應(yīng)聘人員進(jìn)行公示;
5、辦理聘用手續(xù)。
五、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件：
1、遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行。
3、忠誠和熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞精神。
4、身心健康，能勝任教育教學(xué)工作需要。
5、具有陳巴爾虎旗戶籍(指2013年12月31日之前落戶的)或陳巴爾虎旗生源地的畢業(yè)生;在自治區(qū)級(jí)示范幼兒園工作三年以上經(jīng)歷者(戶籍不限)。
6、學(xué)歷及專業(yè)要求：
(1)幼兒教師
①應(yīng)聘者必須具有國家承認(rèn)的全日制普通中等以上師范院校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)學(xué)歷，1979年1月1日后出生。
②具有國家承認(rèn)的全日制普通中等以上藝術(shù)類(只指美術(shù)、音樂、體育、舞蹈三個(gè)專業(yè))專業(yè)畢業(yè)學(xué)歷，1979年1月1日后出生。
③應(yīng)聘者必須具有國家承認(rèn)的全日制普通�？埔陨蠋煼对盒�(專業(yè)不限)畢業(yè)學(xué)歷，1979年1月1日后出生。
(2)醫(yī)務(wù)人員
有國家承認(rèn)的全日制普通中等以上醫(yī)學(xué)類院校專業(yè)畢業(yè)學(xué)歷，持有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書，1979年1月1日后出生。
7、照顧條件：
以上人員，在同等條件下，在寶日希勒民族幼兒園受聘任教一年以上者，可優(yōu)先錄用;神寶集團(tuán)職工家屬、子女優(yōu)先錄用。
(二)凡有下列情況之一的不得報(bào)
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職、學(xué)籍或作自動(dòng)離職處理的;
3、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
4、其他不符合報(bào)考資格條件的。
六、考試方式和內(nèi)容
(一)幼兒教師考試分為專業(yè)能力測試和技能技巧兩部分。
1、專業(yè)能力測試。按照《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》中五大領(lǐng)域(健康、科學(xué)、社會(huì)、語言、藝術(shù))課程內(nèi)容，現(xiàn)場抽簽備課、說課。
2、技能技巧測試。按照幼兒教師基本功設(shè)置四項(xiàng)技能技巧測試科目：舞蹈、器樂(或聲樂)、美術(shù)(包括簡筆畫或手工制作)、講故事。參考人員四項(xiàng)自選兩項(xiàng)，其中一項(xiàng)為特長展示，另一項(xiàng)為抽簽測試。
專業(yè)能力測試與技能技巧能力測試的分值各為100分，各占總成績的50%，兩項(xiàng)成績相加為考生的總成績。
(二)醫(yī)務(wù)人員分為面試和專業(yè)技能考試兩部分。
1、面試：內(nèi)容不做具體規(guī)定。
2、專業(yè)能力測試：基本醫(yī)療保健常識(shí)，飲食健康安全知識(shí)，營養(yǎng)配餐知識(shí)等。
面試與專業(yè)能力測試的分值各為100分，各占總成績的50%，兩項(xiàng)成績相加為考生的總成績。
(三)保育員、后勤人員的面試用人單位自主面試決定招聘。
七、實(shí)施步驟
(一)發(fā)布招聘公告
2014年 2月27 日至 3月4 日在陳巴爾虎旗政府網(wǎng)、教育網(wǎng)、陳巴爾虎旗電視臺(tái)上發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名與資格審查時(shí)間：
2014年2月27日至3月5日。
2、報(bào)考人員需攜帶畢業(yè)證書、戶口簿、身份證、資格證書原件及復(fù)印件、近期2張藍(lán)底2寸照片到旗教育局人事股報(bào)名。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行資格審查。
3.考試時(shí)間另行通知，地點(diǎn)為陳巴爾虎旗第一中學(xué)。
(三)考試：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織集中考試。
(四)確定擬聘用人員。 招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上述各項(xiàng)結(jié)果確定擬聘用人員。
(五)體檢
擬聘用人選按照1:1比例參加統(tǒng)一體檢。體檢嚴(yán)格參照國家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢不合格者取消錄用資格，從考試成績排序依次遞補(bǔ)。
(六)考核
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，對(duì)被錄用人員，進(jìn)行錄用前考核。通過走訪、談話、查閱個(gè)人檔案等方式重點(diǎn)考核擬用人員的思想品德、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考核人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等。
(七)公示和錄用
1.擬聘用人員相關(guān)信息將在陳巴爾虎旗教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);在招聘期間弄虛作假和對(duì)群眾反映有問題影響錄用的，取消錄用資格。
3.被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核不合格的，取消錄用資格。
八、用人待遇：
1、所招聘的教師實(shí)行簽訂聘用合同，不納入用人單位正式編制管理。
2、聘用期月工資1500元，交付三險(xiǎn)。
九、其他
參照考錄公務(wù)員收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取考生筆試報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)70.00元，面試考務(wù)費(fèi)100.00元，體檢費(fèi)用由醫(yī)院按標(biāo)準(zhǔn)向考生收取。如有符合減免費(fèi)用條件的考生，均按照自治區(qū)相關(guān)收費(fèi)政策執(zhí)行。
陳巴爾虎旗教育局公開招聘工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一四年二月二十六日
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