2014年元寶山區(qū)公開招聘教師簡章
根據(jù)工作需要，元寶山區(qū)人民政府研究決定，面向社會公開招聘高中、特校和幼兒學(xué)校部分專任教師。
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，面向社會公開選拔合格人才。
二、招聘計劃
高中教師崗位24人、特教崗位5人。幼教崗位35人(其中定向招聘“六類服務(wù)基層項目生”23人、蒙授生2人)。詳見《2014年元寶山區(qū)公開招聘教師計劃職位表》。
三、招聘條件
(一)招聘范圍
報考人員為2014年應(yīng)屆及往屆相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)生、在元寶山區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的六類服務(wù)基層項目人員、蒙語授課人員(蒙漢兼通)。六類服務(wù)基層項目生是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作(簡稱“大學(xué)生村官”)、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃(簡稱“三支一扶”)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃(簡稱“西部計劃”)、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃(簡稱“社區(qū)民生志愿者”)、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃(簡稱“特崗教師”)、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃(簡稱“儲備人才”)。
(二)招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素養(yǎng)，熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康。
2、高中教師崗位需全日制普通高校師范類應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡不超過30周歲(1984年1月1日及以后出生)，戶籍不限，其中研究生在碩士或本科階段至少有一段為師范類。
3、特教崗位需全日制普通高校聽障、智障專業(yè)等特教方向的應(yīng)往屆�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，年齡不超過30周歲(1984年1月1日及以后出生)，戶籍不限。
4、幼教崗位需為全日制普通高校師范類學(xué)前教育、幼教專業(yè)應(yīng)往屆�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生或全日制普通高校師范類美術(shù)、音樂專業(yè)應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡不超過30周歲(1984年1月1日及以后出生)，戶籍不限。
5、報考定向招聘“六類服務(wù)基層項目生人員，必須是截止2014年7月30日在元寶山區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)項目人員。
(三)下列人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
2、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員;
3、2015年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育的在讀大學(xué)生、研究生;
4、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期)工作人員;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
四、招聘辦法及程序
本次招聘工作在區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)教育局具體組織實(shí)施。按照擬定招考崗位、發(fā)布招考公告，報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、試講、體檢考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招考公告
本次招考在赤峰人事考試信息網(wǎng)、元寶山區(qū)教育局網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。首次發(fā)布信息后有關(guān)招聘的信息均在元寶山區(qū)教育局網(wǎng)站發(fā)布。
(二)組織報名
1、報名時間：2014年2月27日至2014年3月5日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
2、報名地點(diǎn)：元寶山區(qū)教育局人事股。聯(lián)系電話：0476-3510421。
3、報名時所帶材料：
(1)報名時攜帶二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(網(wǎng)址www.chsi.com.cn)、報到證、普通話證、教師資格證榮譽(yù)證書、工作簡歷證明等相關(guān)資料。六類服務(wù)基層項目人員等專設(shè)崗位的應(yīng)聘者還需提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件及服務(wù)項目旗縣主管部門出具的服務(wù)期滿(或服務(wù)開始日期)、考核合格(或考核初步意見)的證明。家庭特困生需提供由民政部門開具的特困證明。
(2)填寫報名表。報考人員登陸元寶山區(qū)教育局網(wǎng)站下載并填寫“元寶山區(qū)招聘教師報名表”(附近期免冠照片)。
(3)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報名費(fèi)20元，筆試考務(wù)費(fèi)50元。進(jìn)入筆試人員收取筆試考務(wù)費(fèi)50元。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生及家庭特困生免費(fèi)，2013年畢業(yè)生減半收取。
(三)資格審查：
招聘工作小組根據(jù)報考條件，對報考者進(jìn)行資格審查，對不符合報名條件者不予報名。如在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)或提供虛假信息等情況的，隨時取消考試或應(yīng)聘資格。審查合格者統(tǒng)一編排考場組織筆試。
(四)開考比例：同一崗位招聘計劃數(shù)與實(shí)際報考人數(shù)比例不低于1∶4。未達(dá)到開考比例的，將核減或取消招聘計劃數(shù)。服務(wù)基層項目人員、蒙授人員設(shè)置崗位若達(dá)不到開考比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，調(diào)整招聘計劃，所空余崗位調(diào)劑到其他招聘崗位。
(五)筆試
1、筆試內(nèi)容：以報考崗位所要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和教師職業(yè)要求的思想政治理論、教育理論、有關(guān)教育的法律法規(guī)等為主。筆試滿分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識80分，綜合知識20分。蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績加權(quán)前加2.5分。
2、筆試時間：初步定為2014年3月16日。
3、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)：2014年3月14-15日，元寶山區(qū)教育局人事股。
5、筆試成績計算：筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試成績按40%加權(quán)計入總成績(結(jié)果保留兩位小數(shù))。筆試成績在元寶山區(qū)教育局網(wǎng)站公示7天
(六)資格復(fù)審：筆試結(jié)束后，監(jiān)察指導(dǎo)小組將監(jiān)督招聘工作小組對進(jìn)入試講范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，對不符合報名資格者取消試講資格，空出名額按筆試成績高低依次遞補(bǔ)。
(七)試講
1、按筆試成績由高到低順序按崗位數(shù)的1:3比例確定進(jìn)入試講資格人選。同一崗位末位筆試成績出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入試講范圍�？忌艞壴囍v資格的，所空名額不予遞補(bǔ)。
2、試講時間、地點(diǎn)在元寶山區(qū)教育局網(wǎng)站公布，請考生注意查詢，不再另行通知。
3、試講采取抽簽定課、獨(dú)立準(zhǔn)備、現(xiàn)場上課、全程錄像的形式進(jìn)行。
4、試講成績的計算方法：試講成績滿分為100分。按60%加權(quán)計入總成績(保留兩位小數(shù))。
(八)總成績計算
考試總成績=(筆試成績+政策加分)×40%+試講成績×60%，考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，另行加試確定擬聘用人員。
(九)體檢、考核
1、體檢：區(qū)教育局參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢的具體時間和地點(diǎn)在元寶山區(qū)教育局網(wǎng)站公告，請考生注意查詢，不再另行通知。
2、考核：體檢合格者進(jìn)行考核程序。考核根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、專業(yè)水平、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，同時對應(yīng)聘人員通過調(diào)檔進(jìn)行資格復(fù)審。
3、體檢、考核不合格的取消其聘用資格，并根據(jù)同一崗位進(jìn)入試講人員的總成績，從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
(十)公示
對于考核合格的人員，在元寶山區(qū)教育局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示時間為七天。公示期間，發(fā)現(xiàn)考生在招聘過程中，弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相或反映有影響聘用的問題一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
(十一)聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映有問題但不影響聘用的，由區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，納入全額事業(yè)編制管理。所有人員均簽訂聘用合同，除“六類服務(wù)基層項目”人員外，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
(十二)其他
本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。
附件：
1、2014年元寶山區(qū)公開招聘教師計劃職位表.rar
二0一四年二月十日
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