北京市房山區(qū)燕山2014年教師招聘公告

時(shí)間：2014-2-14 8:56:03 點(diǎn)擊：【大 中 小】

北京市房山區(qū)燕山教育委員會(huì)所屬單位公開招聘教師公告

燕山教育委員會(huì)所屬學(xué)校、幼兒園根據(jù)工作需要公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘部門及崗位

本次招聘共涉及燕山教育委員會(huì)所屬12個(gè)單位34個(gè)崗位，詳見《附件1》。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)；

（二）遵守憲法和法律，品行端正，遵守公民道德規(guī)范；

（三）熱愛教育事業(yè)，身體健康；

（四）具有北京市常住非農(nóng)業(yè)戶口，且人事行政關(guān)系在本市；

（五）年齡在40歲以下，指1974年1月1日以后出生人員，年齡35歲以下指1979年1月1日以后出生人員，年齡30歲以下指1984年1月1日以后出生人員，年齡25歲以下指1989年1月1日以后出生人員；

（六）學(xué)歷及專業(yè)要求：具有國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制畢業(yè)學(xué)歷。幼兒園教師崗位需具有大專及以上學(xué)歷（北京幼兒師范學(xué)�？煞艑捴林袑W(xué)歷），其他崗位需本科及以上學(xué)歷。幼兒園、小學(xué)、初高中學(xué)校師資所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報(bào)崗位相同或相近。

（七）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

（八）招考對(duì)象：有一定工作經(jīng)歷的社會(huì)人員；2013年、2014年全日制統(tǒng)招大學(xué)畢業(yè)生報(bào)考。

三、報(bào)名及資格審查：

（一）報(bào)名時(shí)間：2014年2月24日（上午:8：30-11:30，下午2:00-4：30）。

（二）報(bào)名地點(diǎn):燕山成教中心

（三）報(bào)名所需材料，按以下順序裝訂：

1.燕山教委2014年招聘教師報(bào)名及資格審查表；

2.戶口本、身份證、教師資格證復(fù)印件（需驗(yàn)原件）；

3.應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)生推薦表(蓋就業(yè)指導(dǎo)中心章)、大學(xué)成績(jī)單（蓋教務(wù)處章）、師范專業(yè)證明（蓋教務(wù)處章）的復(fù)印件（需驗(yàn)原件），教育學(xué)、心理學(xué)合格證（需驗(yàn)原件），碩士研究生的本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書的復(fù)印件（需驗(yàn)原件）；往屆畢業(yè)生的派遣證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件（需驗(yàn)原件）和單位出具同意報(bào)考證明；

4.報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷的證明（保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄或勞動(dòng)合同）。

5.本人自薦材料和證明自己能力的相關(guān)材料。

四、考試安排

考試采取綜合考核形式進(jìn)行，分為筆試、雙選、業(yè)務(wù)考核三部分。

（一）筆試

非師范類專業(yè)畢業(yè)且沒有教師資格證（教育學(xué)、心理學(xué)合格證）的畢業(yè)生，需參加教育學(xué)心理學(xué)及有關(guān)教育常識(shí)測(cè)驗(yàn)。考試合格后，方可參加雙選。筆試合格線與考試成績(jī)同時(shí)公布。

筆試時(shí)間：另行通知

地點(diǎn)：燕山成教中心

（二）雙選

資格審核通過(guò)人員和參加筆試合格人員，由教委推薦到用人單位，用人單位根據(jù)崗位需要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力和敬業(yè)精神等綜合素質(zhì)。由用人單位確定業(yè)務(wù)考核人選，報(bào)教委人事保衛(wèi)科。

（三）業(yè)務(wù)考核

備課：根據(jù)招聘崗位的學(xué)科要求，指定說(shuō)課教材，接受試講人員按序提前30分鐘抽取課題，并在獨(dú)立的準(zhǔn)備室內(nèi)準(zhǔn)備，提交教案。教案內(nèi)容應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過(guò)程、板書設(shè)計(jì)和學(xué)科特色。

說(shuō)課：說(shuō)課時(shí)間為10-15分鐘，說(shuō)課內(nèi)容包括分析教材和學(xué)生特點(diǎn)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)資源和手段、主要教學(xué)方法和教學(xué)過(guò)程，并對(duì)自己所講授的內(nèi)容進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。

答辯：專業(yè)考核工作小組針對(duì)所講課程提出問(wèn)題，應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)答辯，答辯時(shí)間為5-10分鐘。

評(píng)分：專業(yè)考核工作小組成員根據(jù)應(yīng)聘人員的表現(xiàn)在測(cè)評(píng)表上逐項(xiàng)打分，簽名后交工作人員統(tǒng)計(jì)核分。業(yè)務(wù)考核滿分100分，合格線為60分。

業(yè)務(wù)考務(wù)考核時(shí)間另行通知。

五、確定擬聘用人員

（一）考察、體檢和資格復(fù)審

根據(jù)業(yè)務(wù)考核成績(jī)，由高分到低分的順序確定人選，進(jìn)行考察、體檢和資格復(fù)審，如有不合格者，順延遞補(bǔ)。

（二）公示

考察、體檢和資格復(fù)審合格的考生確定為擬聘用人員，在房山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和燕山辦事處政府網(wǎng)站上公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

（三）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，對(duì)無(wú)異議人員辦理相關(guān)手續(xù)。

（四）崗位待遇

對(duì)被聘用人員，按照事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定，享受正式教師的待遇。