許昌實驗小學鐵西校區(qū)2013年公開招聘工作人員簡章
為滿足許昌實驗小學鐵西校區(qū)教育教學工作需要，經市政府同意，決定面向社會為許昌實驗小學鐵西校區(qū)公開招聘教師10名。
一、招聘對象及范圍
全國范圍內符合報考條件和崗位要求的人員。
二、招聘條件
（一）應聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、年齡為35周歲及以下（1978年7月1日以后出生）；
5、具有崗位要求的身體條件；
6、具有擬招聘崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、涉嫌違法違紀正在接受審查的；
3、其他不符合報考資格條件要求的。
三、報名
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1、報名時間：2013年12月16日--12月22日 （上午8:30-12:00,下午2：30-5：30）。
2、報名地點：許昌市人才市場（市毓秀路與前進路交叉口向北20米路西）
3、報考者本人攜帶以下材料到現(xiàn)場進行資格審查：
（1）本人填寫的《許昌實驗小學鐵西校區(qū)2013年公開招聘工作人員報名表》一式2份（報考者可在許昌市政府門戶網站、許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網、許昌人事人才網自行下載打印，并張貼近期免冠1寸彩色照片）。
（2）本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關證件原件及復印件各1份。留學回國人員需提交本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書原件等及復印件1份。
4、通過資格審查的報考者,進行信息采集，并根據(jù)有關規(guī)定交納報名考務費72元（其中筆試考務費每人每科30元，兩科共60元，信息采集費12元）。
5、報考人員每人只能選擇一個崗位報考，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
6、招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于4︰1，達不到4︰1的，需相應核減招聘人數(shù)；核減后仍達不到比例要求的，該崗位不再招聘。報考該崗位的考生可在報名結束后2日內到許昌市人力資源和社會保障局前進路院2008房間，申請重新選報其他崗位。不愿重新選報或資格條件不符合報考其他崗位的，退還所交報名考務費。
7、農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報考，可免交報名考務費。辦理免交報名考務費需提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件）；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明（原件）。
8、本次招聘，報名資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過程。報名時，提交的報考材料應當真實、準確，報名時簽訂誠信承諾書，提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關規(guī)定予以處理，報名考務費不再退還。
9、通過報名資格審查的考生，請于2013年12月26日至12月27日持身份證及報名費票據(jù)到許昌市人事考試中心（許昌市蓮城大道1001號許昌市人社局三樓）領取《筆試準考證》。逾期不領者，視為自動放棄筆試資格。
四、加分政策
根據(jù)國家和省有關規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，參加我省“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且仍在職的大學生村干部，參加我省“三支一扶”計劃服務期滿考核合格（已享受安置政策的“三支一扶”大學生除外）的大學生，筆試成績總分加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。
享受以上加分政策的報考者，于2013年12月22日下午17:30前攜帶有關證書（證明）原件和復印件到報名現(xiàn)場資格審查（大學生村干部須提供市、縣兩級組織部村官管理部門加蓋公章的證明原件，其余三類服務項目考生須提供服務期滿考核合格證書），逾期不再受理。審查通過的給予加分，加分人員名單將于筆試前在許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網上進行公示。
五、考試
1、筆試：
⑴筆試科目為《公共基礎知識》、《教育基本理論》兩科，滿分分別為100分。
(2)考試時間:2013年12月28日上午8:00--10:00測試《公共基礎知識》，10:30—12:00測試《教育基本理論》。
(3)筆試成績計算方法。
筆試成績=公共基礎知識成績×50%+教育基本理論成績×50%
筆試考務工作委托市人事考試中心組織實施。
2、面試：
根據(jù)筆試成績，按1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一門零分、缺考或作弊的，不得進入面試環(huán)節(jié)；筆試成績總分低于40分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。面試采取說課或試講方式。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高的優(yōu)先聘用。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求。如出現(xiàn)體檢不合格人員，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補。體檢的項目和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定執(zhí)行。
對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現(xiàn)不合格的，可從報考同一職位人員中按考試總成績從高分到低分依次等額體檢、考察。
七、公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關手續(xù)。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在30日內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同經鑒證后在市人才交流服務中心辦理人事代理手續(xù)。
新聘用人員實行試用期制度，試用期按照有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)；不合格的，經主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格，被取消聘用資格的人員，由市人才交流服務中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
許昌市政府門戶網站（http://www.xuchang.gov.cn）、許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網（http://www.xcbys.com）、許昌人事人才網（http://www.xcrcsc.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發(fā)布，請注意查詢。
本次公開招聘工作由許昌市紀委監(jiān)察局全程監(jiān)督。
政策咨詢電話：0374-2337026
現(xiàn)場咨詢電話：0374-8381000
附：1、許昌實驗小學鐵西校區(qū)2013年公開招聘工作人員計劃表.rar
2、許昌實驗小學鐵西校區(qū)2013年公開招聘工作人員報名表.rar
許昌市人力資源和社會保障局 許昌市機構編制委員會辦公室
二〇一三年十二月五日
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