富順縣人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于二O一一年公開(kāi)考試補(bǔ)充教師的公告
根據(jù)《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》（自委辦〔2007〕46號(hào)）文件規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究同意，我縣教育系統(tǒng)二O一一年將再次面向社會(huì)公開(kāi)考試補(bǔ)充教師共103名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考范圍及對(duì)象
（一）招考范圍：補(bǔ)充工作人員面向全國(guó)招考。
（二）招考對(duì)象：此次考試報(bào)名前已經(jīng)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，符合招考崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；
3、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
4、符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見(jiàn)《富順縣教育系統(tǒng)二0一一年公開(kāi)考試補(bǔ)充教師崗位一覽表》（附件1）。
凡報(bào)考條件中對(duì)年齡和工作年限有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次招考報(bào)名截止時(shí)間（即2011年11月13日）。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；
2、在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；
3、有違法違紀(jì)正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、有法律法規(guī)（包括計(jì)劃生育法規(guī)）規(guī)定不得聘用的。
三、招考名額
富順縣教育系統(tǒng)公開(kāi)考試補(bǔ)充教師共計(jì)103名，具體招考單位及崗位名額、條件詳見(jiàn)《富順縣教育系二0一一年公開(kāi)考試補(bǔ)充教師崗位一覽表》（附件1）。
四、報(bào)名
為拓寬用人單位的選才范圍，方便考生報(bào)名參加公開(kāi)招考，報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址
1、報(bào)名時(shí)間：
2 、報(bào)名網(wǎng)站：自貢人事考試網(wǎng)（www.zgpta.gov.cn）。
（二）報(bào)名手續(xù)
報(bào)考者報(bào)名時(shí)須具有招考崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書(shū)和證明，包括身份證（舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件無(wú)效）、畢業(yè)證、相關(guān)資格證和有關(guān)證明等。
其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)（相關(guān)手續(xù)須于資格復(fù)審截止時(shí)間即2011年12月14日前提供）：
1、我縣規(guī)范管理的代課教師報(bào)考，須由所在學(xué)校出具證明，中心校、縣教育主管部門核實(shí)并簽具意見(jiàn)；
2、報(bào)考者如系在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；
3、中小學(xué)教師報(bào)考，須征得單位所在區(qū)（縣）教育行政主管部門書(shū)面同意；
4、委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；
5、國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
（三）報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)程序
1、選擇崗位：報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《招考公告》，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合報(bào)考條件和資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。對(duì)《富順縣教育系統(tǒng)二0一一年公開(kāi)考試補(bǔ)充教師崗位一覽表》中招考崗位所要求的報(bào)考條件和資格要求無(wú)法準(zhǔn)確把握的，請(qǐng)聯(lián)系富順縣教育主管部門（聯(lián)系電話：0813-7214380）后填報(bào)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、填報(bào)信息：報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)（請(qǐng)務(wù)必記住個(gè)人帳號(hào)和密碼），如實(shí)準(zhǔn)確填寫《自貢市（區(qū)、縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》（附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容，如系我縣規(guī)范管理的代課教師報(bào)考在此表的備注欄里寫明XXX學(xué)校代課教師，以備資格審查。報(bào)考者所持的報(bào)名手續(xù)必須符合招考崗位的報(bào)考條件和資格要求，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實(shí)的，縣招考主管機(jī)關(guān)將按規(guī)定取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。
3、上傳照片：報(bào)考者在填寫《自貢市（區(qū)、縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》的同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報(bào)考者近期免冠正面彩色照片（照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照不合格）。
4、資格初審和照片審核：資格初審和照片審核時(shí)間為
資格初審：資格初審由縣教育主管部門負(fù)責(zé)，縣教育主管部門根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的《自貢市（區(qū)、縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》，對(duì)照崗位的報(bào)考條件和資格要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考者報(bào)名后的1日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。對(duì)通過(guò)資格審查的人員，縣教育主管部門應(yīng)下載并打印考生報(bào)名信息表，供資格復(fù)審和考察使用。資格初審不合格的，不能參加考試。
照片審核：教育主管部門根據(jù)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上1日內(nèi)進(jìn)行審核并提出審查意見(jiàn)，對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的需說(shuō)明理由并要求在審核期內(nèi)重新上傳。
5、繳費(fèi)：經(jīng)資格初審和照片審核合格的報(bào)考者，須按照省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)每科人民幣50元，兩科共計(jì)人民幣100元。報(bào)考者務(wù)于
享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者，可按以下程序減免筆試考務(wù)費(fèi)用。在報(bào)名繳費(fèi)時(shí)，報(bào)考者在繳費(fèi)期內(nèi)事先在網(wǎng)上預(yù)交筆試費(fèi)用，待筆試結(jié)束后7天內(nèi)憑以下手續(xù)到縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心（縣政府五樓）審核辦理減免考試考務(wù)費(fèi)用：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。
6、打印報(bào)名表：上傳相片合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸自貢人事考試網(wǎng)（www.zgpta.gov.cn），按網(wǎng)絡(luò)提示打印《自貢市（區(qū)、縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》三份，供面試資格審查時(shí)使用。
7、打印準(zhǔn)考證：資格初審合格、上傳照片成功且已繳費(fèi)的報(bào)考者，于
特別提示：
1、報(bào)考者和教育主管部門務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)和審核操作，否則，報(bào)名系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。
2、報(bào)考者在參考期間（筆試和面試時(shí)除外）務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題（如報(bào)考者聯(lián)系電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。
五、考試
考試分為筆試和面試，總成績(jī)100分，其中：筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%。筆試由市人事考試評(píng)價(jià)中心統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一公布成績(jī)，縣招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織。面試由縣教育主管部門組織，縣招考主管機(jī)關(guān)、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門指導(dǎo)和監(jiān)督。
（一）報(bào)考比例
根據(jù)《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》（自委辦〔2007〕46號(hào)）文件第十三條規(guī)定，每一個(gè)崗位實(shí)際參加考試的人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，低于3:1的，劃定筆面試總成績(jī)最低合格線，達(dá)到最低合格線的擇優(yōu)聘用，達(dá)不到最低合格線的不予聘用。
（二）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
1、筆試科目：公共科目和專業(yè)科目?jī)煽�，分別占總成績(jī)的20%和40%。
2、筆試內(nèi)容：
（1）公共科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，具體測(cè)試法律、公文寫作、公民道德建設(shè)、科技基礎(chǔ)知識(shí)、省情市情、事業(yè)單位常識(shí)和時(shí)事政治。
（2）專業(yè)科目為《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》具體測(cè)試教育學(xué)原理、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德與基本禮儀、教育法規(guī)與政策。
以上科目考試大綱以《自貢市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于修訂發(fā)布自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員考試大綱的公告》（自人社發(fā)〔2011〕18號(hào)）為準(zhǔn)，該大綱已在自貢人事考試網(wǎng)（www.zgpta.gov.cn）上發(fā)布。
3、政策性加分：按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)（指公共科目筆試與專業(yè)科目筆試按比例折合后的筆試成績(jī)）加2分的政策性加分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通[2010]4號(hào)）規(guī)定加分。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于2011年11月21日至22日在工作時(shí)間持服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）出具的證明、服務(wù)期滿證書(shū)等材料原件及復(fù)印件到富順縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心（地址：富順縣富世鎮(zhèn)釜江大道中段196號(hào)縣政府大樓五樓，聯(lián)系電話：0813-7204571）進(jìn)行審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，并不再享受加分政策，責(zé)任自負(fù)。加分結(jié)果將于2011年11月24日在自貢人事考試網(wǎng)（www.zgpta.gov.cn）公布。
4、筆試時(shí)間：
5、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
6、筆試成績(jī)查詢：考生可于
7、筆試查分：需查分者可于
（三）面試
1、面試方案：面試由縣教育主管部門具體組織實(shí)施�？h教育主管部門須在筆試之前（即
2、資格復(fù)審：由縣教育主管部門根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，擬進(jìn)入面試的人員須于
3、面試時(shí)間：
4、面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（四）考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=公共科目×20%+專業(yè)科目×40%+政策性加分+面試成績(jī)×40%
六、體檢
面試后依據(jù)招考崗位及擬補(bǔ)充人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序，若面試成績(jī)相同，再按筆試中的專業(yè)科目成績(jī)高低排序）。體檢人員名單由縣招考主管機(jī)關(guān)通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄公布。體檢由縣招考主管機(jī)關(guān)組織。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
七、考核
考核由縣教育主管部門具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核。在職人員征求原所在單位意見(jiàn)；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。考核后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，報(bào)縣招考主管機(jī)關(guān)依次等額確定遞補(bǔ)人員。
八、公示
確定擬補(bǔ)充人員后，縣招考主管機(jī)關(guān)在自貢人事考試網(wǎng)、富順縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬補(bǔ)充單位、崗位及崗位代碼、姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補(bǔ)充人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)縣招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由縣招考主管機(jī)關(guān)依次等額確定遞補(bǔ)人員。
九、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由縣教育主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《富順縣事業(yè)單位考試補(bǔ)充工作人員審批表》一式兩份，按管理權(quán)限報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批，對(duì)審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，由縣教育主管部門按程序向招考主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員, 由縣教育主管部門報(bào)招考主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。
若所報(bào)考的同一崗位代碼包含有兩個(gè)及以上用人單位的，按考試總成績(jī)，從高分到低分，由考生依次選擇用人單位。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的，從該次公開(kāi)招考報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位公開(kāi)考試補(bǔ)充工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由招考主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位的補(bǔ)充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證我縣教育系統(tǒng)公開(kāi)考試補(bǔ)充教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：富順縣監(jiān)察局：0813—7207520，富順縣人社局紀(jì)委：0813—7215595）。
十一、本公告由富順縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，各招考崗位的具體條件和資格要求請(qǐng)咨詢縣教育主管部門。
二O一一年十一月一日