2013年陽谷縣招聘幼兒教師簡章
根據(jù)聊城市學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃要求和我縣教育工作需要，按照市人社局、市教育局《關(guān)于做好全市幼兒教師公開招聘工作的意見》的規(guī)定，縣委、縣政府決定面向社會(huì)公開招聘86名幼兒教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛幼兒教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，敬業(yè)愛生。
2、具有教師資格和專業(yè)資質(zhì)。①具有幼兒教師資格證書、幼兒師范學(xué)�；蛑械葞煼秾W(xué)校及以上學(xué)歷、學(xué)前教育或幼兒教育專業(yè)畢業(yè)人員；②具有幼兒教師資格證書、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)人員；③具有初、高中教師資格證書、大專及以上音樂、美術(shù)、體育專業(yè)畢業(yè)人員。
3、具有聊城市常住戶口（落戶時(shí)間截止到2013年11月5日）。
4、年齡條件為：35周歲以下（1978年10月12日以后出生）。
5、招聘職位所需的其他資格條件（詳見附件《應(yīng)聘須知》和《招聘計(jì)劃》）。
6、報(bào)考人員一經(jīng)聘用，應(yīng)與用人單位簽定五年期限的聘用合同，否則視為放棄應(yīng)聘。
7、在讀高校畢業(yè)生等文件規(guī)定不能報(bào)考的人員不能參加報(bào)名應(yīng)聘。
二、報(bào)名時(shí)間和方法
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2013年11月6日09：00—11月9日17:00
2、查詢時(shí)間：2013年11月7日09：00—11月10日17:00
3、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員要自覺誠信報(bào)名，登錄陽谷縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.yanggu.gov.cn/rsj/），如實(shí)提交相關(guān)個(gè)人信息資料，填寫誠信承諾書。每人限報(bào)一個(gè)職位，在資格初審前多次填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，取消其報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。報(bào)名必須使用第二代身份證，與考試時(shí)的身份證應(yīng)當(dāng)一致。
4、網(wǎng)上資格初審：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審確認(rèn)結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢電話，安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。
5、網(wǎng)上繳費(fèi)：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前查詢初審結(jié)果。通過網(wǎng)上資格初審的人員，應(yīng)于2013年11月7日13：00—11月10日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄應(yīng)聘。繳費(fèi)成功后，應(yīng)立即下載打印《2013年陽谷縣招聘幼兒教師報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》，以備資格審查時(shí)使用。2013年11月13日—15日登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名筆試考務(wù)費(fèi)每人80元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和低保人員，可在網(wǎng)上繳費(fèi)期間，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料（詳見《應(yīng)聘須知》），于2013年11月8日—9日到陽谷縣人力資源社會(huì)保障服務(wù)大廳一樓現(xiàn)場辦理確認(rèn)減免手續(xù)。
6、信息采集：2013年11月14日—15日，考生本人持第二代身份證原件和準(zhǔn)考證，到陽谷縣人力資源社會(huì)保障服務(wù)大廳一樓（谷山北路縣委黨校北500米路西），現(xiàn)場采集掌靜脈和身份證信息。凡不按要求采集信息者，不得進(jìn)入考場。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1.5倍的，按1:1.5的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的職位，其應(yīng)聘人員如符合其他職位的招聘條件，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因通知不到的，責(zé)任自負(fù)。
三、考試與資格審查
考試的筆試和面試，均采用百分制計(jì)分，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，縣紀(jì)檢、監(jiān)察、檢察等部門全程參與監(jiān)督。筆試的命題、印刷、閱卷全部委托外地相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，面試評(píng)委全部在異地聘請(qǐng)。筆試、資格審查、面試結(jié)果全部在報(bào)名網(wǎng)站予以公示。
1、筆試
筆試內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)，重點(diǎn)測試《學(xué)前教育學(xué)》、《學(xué)前心理學(xué)》、《學(xué)前衛(wèi)生學(xué)》、《3－6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等。
筆試時(shí)間：2013年11月17日。
根據(jù)筆試成績，每個(gè)職位從高分到低分、按照1：1.5的比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人選。
2、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。進(jìn)入資格審查范圍的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，提交本人相關(guān)證件材料（詳見《應(yīng)聘須知》），對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，視為放棄應(yīng)聘。經(jīng)審查，符合招聘條件的應(yīng)聘人員，發(fā)放《面試通知書》，不符合條件的，取消面試資格。因放棄應(yīng)聘或取消資格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。
3、面試
面試內(nèi)容：測試普通話、彈唱、舞蹈、繪畫、手工制作。成績由考官當(dāng)場評(píng)判公布。面試考務(wù)費(fèi)70元，時(shí)間另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績40%、面試成績60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績，按職位由高分到低分確定進(jìn)入考核體檢范圍的人選。
四、考核體檢
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行，費(fèi)用自理。對(duì)在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消其應(yīng)聘資格。除因特殊情況經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加體檢的，視為放棄應(yīng)聘。因考核、體檢不合格人員造成的空缺，不再遞補(bǔ)。
五、聘用
經(jīng)考核、體檢合格的擬聘用人員，面向社會(huì)公示，公示期為7天。公示期滿符合聘用條件的人員，辦理招聘錄用手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，期滿考核不合格的，解除聘用合同。
六、招聘計(jì)劃及職位
具體招聘計(jì)劃、招聘職位見附件《2013年陽谷縣招聘幼兒教師計(jì)劃》。
七、招聘監(jiān)督
縣紀(jì)委、監(jiān)察局、檢察院對(duì)招聘進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、營私舞弊的考生或工作人員，按照黨紀(jì)、政紀(jì)和法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員作為社會(huì)監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公正、透明。
八、簡章附件與本簡章具備同等效力，凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡章及附件的相應(yīng)規(guī)定。
咨詢電話：0635-6217238、18866506099
附件：1、2013年陽谷縣招聘幼兒教師應(yīng)聘須知.rar
3、公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）.rar
陽谷縣招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一三年十月二十五日