山東省聊城市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘155名工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)市直事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照國(guó)家人事部第六號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《聊城市事業(yè)單位招聘人員實(shí)施辦法》(聊人字[2007]42號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),市直部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘155名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(二)年齡在35周歲以下(1976年9月26日以后出生);
(三)國(guó)家承認(rèn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,具有聊城市常住戶口(含聊城生源全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生);特殊崗位放寬至專(zhuān)科學(xué)歷;
(四)具備經(jīng)市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的崗位要求和其他資格條件。
屬在職人員應(yīng)聘的,其工作單位要在聊城,并要征得所在單位同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘須征得定向委培單位同意。在讀普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2011年7月31日為截止日期。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
為方便應(yīng)聘人員報(bào)名,公開(kāi)招聘的報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2011年9月26日9:00-9月29日16:00。
查詢時(shí)間:2011年9月27日9:00-9月30日16:00。
報(bào)名網(wǎng)址:聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)。
1、個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位(專(zhuān)業(yè)),應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。個(gè)別崗位(專(zhuān)業(yè))要求的附加條件要在備注欄中注明,報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,經(jīng)查實(shí),由市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)給予取消本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加聊城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
2、單位初審
初審時(shí)間:2011年9月26日11:00—9月30日12:00。
招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)及時(shí)查看各單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得以任何理由拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不符合要求的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并及時(shí)告知應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位公布的咨詢電話要安排專(zhuān)人值班,提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員,招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。招聘單位在2個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天)未對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行初審,則視為自動(dòng)通過(guò)。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2011年9月26日11:00—9月30日16:00。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,按照規(guī)定的時(shí)間登陸聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后,下載打印《市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(資格審查時(shí)使用),并于2011年10月18日-10月21日登錄網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)為每人40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在網(wǎng)上提交報(bào)名信息并由招聘單位審核通過(guò)后,應(yīng)聘人員由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料于9月30日(9:00—11:30;13:00—16:00)到聊城市人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳(振興路西首)辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。證明材料包括:享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。審核成功后,應(yīng)聘人員確認(rèn)完成。
4、相關(guān)政策的落實(shí)
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)基層項(xiàng)目人員,服務(wù)期滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)應(yīng)聘市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位,筆試成績(jī)加5分。以上應(yīng)聘人員在審核通過(guò),網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)完成后,下載填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分資格審核登記表》,于10月8日—10月9日(9:00—11:30;13:00—16:00)到聊城市人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳(振興路西首)辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。辦理資格確認(rèn)手續(xù)時(shí),除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料。逾期不能提供加分證明材料的,視為自動(dòng)放棄加分。符合加分條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)后,于10月10日統(tǒng)一面向社會(huì)公示。公示7日無(wú)異議后,實(shí)施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按照1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員的資格審查由市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位的要求,提交本人相關(guān)證明材料及《市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證、戶口簿及相關(guān)證書(shū)。其他人員應(yīng)聘的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(須在2011年9月26日之前取得)、身份證、戶口簿及相關(guān)證書(shū);在職人員應(yīng)聘的,提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在體檢和考核時(shí)提供。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,報(bào)市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、分類(lèi)考試、統(tǒng)一閱卷的方式,在市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行。全部試題委托外地命制印刷。
1、筆試時(shí)間:2011年10月22日上午8:30—11:00。
2、筆試內(nèi)容:
筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為綜合(A)、衛(wèi)生(B)、教育(C)三大類(lèi),各類(lèi)均考一科。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作;衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%;教育類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)分崗位從高分到低分按照1:3的比例確定面試人選,達(dá)不到1:3比例的按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。
筆試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、進(jìn)入面試人員名單等有關(guān)事項(xiàng),按規(guī)定程序在聊城市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、聊城人事考試網(wǎng)和聊城人才網(wǎng)上公布。
(二)面試
1、根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。
2、面試工作在市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下,由市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試評(píng)委全部異地聘請(qǐng)。
3、面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合分析能力、反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
4、面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,采取加試的辦法確定。
5、應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單,由市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)在聊城市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.lcrs.gov.cn)、聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)和聊城人才網(wǎng)(www.lc-rc.com)上公布。
四、體檢和考核
進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后,由市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同招聘單位,根據(jù)公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,按1:1.5的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核范圍人選,并依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢考核。
(一)體檢
公開(kāi)招聘工作人員的體檢工作原則上在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,由市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理;應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,由市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)給予其5年內(nèi)不得參加聊城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的處理。
除特殊情況經(jīng)市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
(二)考核
市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)和招聘單位要成立考核工作小組,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審?己斯ぷ餍〗M必須廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考核材料。
五、聘用
經(jīng)體檢考核合格的擬聘用人員,由市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織公示7日無(wú)異議的,招聘單位提出聘用意見(jiàn),并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審批。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
六、招聘計(jì)劃及崗位
具體招聘計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見(jiàn)附件1。
七、監(jiān)督、咨詢電話及其他
(一)政策咨詢電話:
市委組織部:0635-8262251
市人力資源和社會(huì)保障局:0635-2189141、2189149
(二)技術(shù)咨詢電話:
市人事考試中心:0635-2189977
(三)繳費(fèi)咨詢電話:
市人事考試中心:0635-2189976
(四)監(jiān)督電話:
市紀(jì)委(監(jiān)察局):0635-8228309
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件:
1、聊城市2011年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
2、2011年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘須知
3、服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分資格審核登記表
中共聊城市委組織部
聊城市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年九月二十一日