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重慶市萬州高級中學2014年應屆大學畢業(yè)生教師招聘啟事

時間:2013-10-14 21:56:39 點擊:

萬州高級中學招聘應屆大學畢業(yè)生啟事

(限招研究生及免費師范生)

招聘地點:西南大學招聘大廳

招聘時間:2013.10.16上午9:00

一、招聘范圍、對象和學科

2014年全日制普通高校應屆畢業(yè)研究生和免費師范生,凡符合下列招聘條件的均可報名應聘。

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,熱愛所報考的事業(yè),具備良好的品行。

(二)學歷及資格條件:應屆免費師范生應聘者,應于2014年7月31日前取得全日制普通高校本科學歷證書和高中教師資格證。應屆碩士研究生應聘者應于2014年7月31日前取得碩士學位證書。

(三)年齡條件:應聘人員年齡不超過35周歲(1979年8月31日以后出生)。

(四)具備正常履行職責的身體條件:參加招聘的畢業(yè)生必須具備能夠履行正常的教育教學工作需要的身體條件。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論或受刑事處罰的人員,不屬于招聘范圍。

(五)招聘學科及數(shù)量:語文4人、數(shù)學4人、英語5人、物理2人、化學1人、政治1人、歷史2人、地理2人、體育1人、心理學1人。

二、應聘時需提供的資料

1.本人身份證、學生證及復印件;

2.1寸免冠照片2張;

3.各類獲獎證書原件(供查驗);

4.就業(yè)協(xié)議書一式三份(確定為擬聘人員后收取);

5.一份自薦材料。

三、招聘方式

主要采取考核的方式進行?己擞蓪W校招聘領(lǐng)導小組組織專家團隊采用面試和講課相結(jié)合的方式對其綜合知識和與崗位相適應的專業(yè)知識等情況進行綜合考核。按滿分100分的標準組織實施,考核合格分數(shù)為80分。

四、學?己藭r間及方式

考核分初選、試講、綜合面試三個階段進行。

考核地點:西南大學(重慶北碚)

請有意者于2013年10月16日(星期三)9:00—21:00持自薦書及相關(guān)材料到西南大學招生就業(yè)處參加初選。特殊情況可通過電話、短信、電子郵件進行意向性報名。

聯(lián)系人:王校長13996616588,楊校長15123572388,向主任15826353588

聯(lián)系郵箱:30046922@qq.com

(一)初選確定試講入圍人選

依據(jù)畢業(yè)生本人所提供的資料,綜合考慮其專業(yè)素質(zhì)、綜合素質(zhì)、教師素養(yǎng)等方面,由考核小組集體研究,議定試講入圍人選,電話通知入圍者試講相關(guān)事宜(請應聘者準確登記電話號碼并保持通訊暢通)。

(二)試講確定綜合面試人選

試講內(nèi)容:以所報學科現(xiàn)行高中一年級的教材(人教版必修1)內(nèi)容為準,教材由應聘者自備。不提供多媒體設備。

應聘者抽簽決定試講的順序,試講時間10—15分鐘。

采用考核小組成員獨立評分、匯總計算平均分的辦法,依據(jù)試講得分從高到低確定綜合面試入圍人選,臨時通知綜合面試時間地點。

(三)綜合面試

領(lǐng)導小組從職業(yè)認知、教育理論、專業(yè)知識、教師及班主任基本功等方面向應聘者提出問題,應聘者即興作答。待全部學科綜合面試結(jié)束之后,領(lǐng)導小組綜合考慮應聘者語言表達、邏輯思維、儀態(tài)氣質(zhì)、理論功底、創(chuàng)新能力等表現(xiàn),集體議定擬聘人選,臨時通知簽約時間和地點。

五、簽訂教師聘用協(xié)議

確定為擬聘人選的應聘者,須與我校簽訂教師聘用協(xié)議;同時將高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書交我校保存。此后,按重慶市及萬州區(qū)教委、人社局等主管部門的要求,完善相關(guān)手續(xù)和程序之后,再與我校及主管部門正式簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。凡在2014年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書以及在高校讀書期間受過紀律處分者,取消聘用資格。

六、體檢

擬聘人員于2014年7月31日前到區(qū)教委報到后,統(tǒng)一組織體檢。體檢由區(qū)人力社保局根據(jù)國家相關(guān)標準及本市本行業(yè)有關(guān)規(guī)定組織實施。用人單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)萬州區(qū)教委和萬州區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準,不再組織二次復檢。

若體檢不合格者,取消聘用資格。

七、聘用及待遇

新招聘的人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號)的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

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