2013年安徽省安慶市宜秀區(qū)招聘高中教師5名公告
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)及市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<安慶市市直事業(yè)單位公開招聘和選調(diào)人員辦法(試行)>的通知》(宜政辦發(fā)[2008]1號)精神,現(xiàn)就2013年度宜秀區(qū)公開招聘高中教師工作的有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
經(jīng)區(qū)政府同意,并經(jīng)市核準(zhǔn),2013年度我區(qū)計劃公開招聘高中教師5名。具體崗位見附件1《2013年宜秀區(qū)公開招聘高中教師崗位計劃表》。
三、招聘條件
具有普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生(具體學(xué)歷、學(xué)位要求見計劃表),且必須符合以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;
5、具有崗位所需的相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證;
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7、崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“28周歲以下”為“1985年8月1日以后出生”,“30周歲以下”為“1983年8月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
(一)報名和繳費
采用現(xiàn)場報名和繳費的方式進(jìn)行。
1、報名
報名時應(yīng)提供有效學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證、身份證等有關(guān)證件原件(審核后當(dāng)場退回)及復(fù)印件,攜帶一寸近期正面免冠照片3張,填寫《2013年宜秀區(qū)公開招聘高中教師報名表》(附件2)。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
報名時間為2013年8月28日(星期三)至9月3日(雙休日除外)9:00至17:00,逾期不再補報。
報名地點:安慶市宜秀區(qū)人力資源和社會保障局(安慶北部新城宜秀政務(wù)新區(qū)辦公大樓四樓,乘坐公交1路車到宜秀區(qū)政務(wù)新區(qū)站下)。
2、繳費
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費用,本次考試每人共收取筆試費用90元。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時,報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
報名截止后,報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的開考比例原則上不低于3:1[報考代碼為201302的崗位,其報考人數(shù)與崗位數(shù)的開考比例原則上不低于2:1],不足規(guī)定開考比例的,取消該崗位招考。
(二)筆試
筆試滿分為100分,內(nèi)容為專業(yè)知識(含教材教法)占60%、基礎(chǔ)知識(含教育學(xué)、心理學(xué))占40%。
筆試時間:2013年9月14日(星期六)上午9:00--11:30。
各考生于9月11至9月12日到區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,憑《筆試準(zhǔn)考證》和身份證參加筆試。筆試地點見《筆試準(zhǔn)考證》。
“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員于2013年9月16日至9月17日攜帶相關(guān)證明到宜秀區(qū)人力資源和社會保障局申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件;2013年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員提供證書或省級主管部門出具的相關(guān)證明材料。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在宜秀區(qū)人民政府網(wǎng)、宜秀先鋒網(wǎng)、宜秀教育信息網(wǎng)上公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。
筆試成績在相關(guān)網(wǎng)站上公布。
(三)面試
筆試成績公布結(jié)束后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3比例[報考代碼為201302的崗位,按崗位招聘計劃數(shù)1:2比例],確定參加面試人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試。
對于因人員缺考出現(xiàn)崗位招聘數(shù)與實際進(jìn)入面試人員不足規(guī)定比例的,按實際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行面試,若出現(xiàn)崗位招聘數(shù)與實際進(jìn)入面試人員為1:1的,考生面試成績應(yīng)不低于70分,方可進(jìn)入考察和體檢程序。
面試采取試教的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分,面試費用每人80元。
各面試考生按時到宜秀區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)取《面試通知書》(領(lǐng)取時間將在以上三個網(wǎng)站公布),憑《面試通知書》和身份證參加面試。
面試時間、地點見《面試通知書》。
(四)考試成績合成
按筆試成績與面試成績6:4比例,合成考生總成績(成績精確到小數(shù)點后兩位,四舍五入)。
根據(jù)考試總成績,按1:1的比例確定進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)人選。如有數(shù)名考生總成績相同的,按筆試成績從高到低排序確定;如考生總成績和筆試成績均相同的,按專業(yè)知識成績從高到低排序確定;如考生總成績、筆試成績、專業(yè)知識成績均相同的,則通過加試的方式確定。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在指定時間提供招聘崗位所要求相關(guān)證明材料的報考人員,取消其考察和體檢資格。因取消資格或自動放棄而出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,每個崗位只遞補一次。考察和體檢人選公示7天。
(五)考察和體檢
考察和體檢由區(qū)人社局及區(qū)教育局組織實施?疾旃ぷ鞲鶕(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況。
體檢按照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行,在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,每個崗位只遞補一次。考察、體檢最終結(jié)果公示結(jié)束,不再遞補。
(六)公示、聘用
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在宜秀區(qū)人民政府網(wǎng)、宜秀先鋒網(wǎng)和宜秀教育信息網(wǎng)公示7天。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由區(qū)教育局將擬聘用人員名單送區(qū)人力資源和社會保障局等部門辦理有關(guān)報批手續(xù)。
根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、其他事項
本《公告》由“2013年宜秀區(qū)公開招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
咨詢電話:
宜秀區(qū)教育局0556-5939249
宜秀區(qū)人社局0556-5939272
監(jiān)督電話:
宜秀區(qū)監(jiān)察局0556-5939047
特此公告。
附件:
1、2013年宜秀區(qū)公開招聘高中教師崗位計劃表.doc
安慶市宜秀區(qū)2013年公開招聘高中教師工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一三年八月二十日
2013年宜秀區(qū)公開招聘高中教師崗位計劃表 | |||||||||
主管部門 |
招聘單位 |
崗位 名稱 |
崗位代碼 |
招聘 |
報 考 條 件 |
備注 | |||
學(xué)歷 (學(xué)位) |
年齡 |
教師證 要求 |
其 他 | ||||||
宜秀區(qū)教育局 |
白澤湖中學(xué)(高中) |
高中語文 |
201301 |
1 |
本科及以上 |
28周歲以下 |
具有高中語文教師資格證 |
|
|
高中語文 |
201302 |
1 |
碩士 研究生 |
30周歲以下 |
具有高中語文教師資格證 |
| |||
高中政治 |
201303 |
1 |
本科及以上 |
28周歲以下 |
具有高中政治教師資格證 |
| |||
高中生物 |
201304 |
1 |
本科及以上 |
28周歲以下 |
具有高中生物教師資格證 |
| |||
高中物理 |
201305 |
1 |
本科及以上 |
28周歲以下 |
具有高中物理教師資格證 |
| |||
合計 |
|
5 |
教師試題推薦:中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總:教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿:教師招聘考試說課稿匯總
教師教案:教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱:教師招聘考試大綱