2013年濟南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師簡章
為進一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，提高區(qū)域教育整體辦學水平，按照《濟南市人事局關(guān)于印發(fā)<濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見>的通知》（濟人字[2007]91號）和《關(guān)于進一步做好縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]96號）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將濟南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師工作有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。
3.年齡在40周歲以下（1972年8月15日以后出生）。
4.國家承認的本科及以上學歷。
5.具有二級乙等（語文教師應具有二級甲等）及以上普通話證書。
6.師范類人員報考崗位時，所學專業(yè)要與崗位學科相同;非師范類人員報考崗位時，需持有相應教師資格證，資格證學科與崗位學科一致且所學專業(yè)要與崗位學科相同或相近。
定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。在讀全日制院校非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷作為條件參加報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續(xù)聘的大學生村官）報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
二、招聘計劃和崗位
本次計劃招聘45人，招聘崗位詳見附件一《2013年濟南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位匯總表》。
三、報名時間及方式
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行�？忌卿洑v城教育信息網(wǎng)(www.lcjy.sd.cn)和歷城人事人才網(wǎng)（www.lcjy.sd.cn)下載《歷城區(qū)2013年招聘教師報名表》，并如實填寫相關(guān)信息，現(xiàn)場予以確認。
1.報名時間：8月15日—8月16日（上午8：30—11：30，下午1：30—5：00）
報名地點：歷城第五中學
2.資格審查材料有：①《報名表》(提供本人手寫原件，字跡工整);②普通高校畢業(yè)生需要提供本人畢業(yè)證、學位證和《就業(yè)報到證》正本，研究生學歷畢業(yè)生還需提供本科段的畢業(yè)證;③身份證;④教師資格證(應屆師范類畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的所學專業(yè)性質(zhì)屬師范類的證明);⑤普通話二級乙等及以上證書(語文學科要求普通話二級甲等及以上);⑥可報考定向招聘崗位的材料;⑦留學回國人員應聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。⑧已被用人單位聘用的人員報名時必須征得現(xiàn)聘用單位同意，并提交現(xiàn)聘用單位同意應聘的介紹信（另需報名者本人手寫加備注：由報考者ⅹⅹⅹ本人提供），應聘者本人自行處理與現(xiàn)聘用單位解除聘用合同事宜。審核報名資格時，應聘人員現(xiàn)場提交上述所需審查材料的原件，同時提交除《報名表》之外其他所有報名必查材料的復印件(要求按上述序號排序裝訂后提交)。應聘人員持上述材料及1寸彩色近期同底版免冠照片2張到報名地點進行現(xiàn)場確認，招聘單位指定專人對應聘人員報考資格進行現(xiàn)場認定，通過報考資格審查的應聘人員繳納考務費。
3.每位應聘者只能選擇一個崗位應聘，超報者取消其報名應聘資格。
4.報考定向招聘崗位人員須提供以下材料：“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源社會保障（人事）局出具的考核材料，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。在現(xiàn)場報名資格審核通過后，當即在報名點提供上述書面證明原件及復印件材料。符合定向條件的應聘人員，經(jīng)區(qū)組織、人力資源社會保障部門審核確認，并于8月17日在濟南市歷城區(qū)教育信息網(wǎng)進行公示。
5.本次考試收取筆試考務費40元，面試考務費70元。
6.擬享受減免考務費用的農(nóng)村特困人員和城市低保人員，報名時須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）；或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。
報名結(jié)束后，報考崗位與審查通過人數(shù)應達到1:3，達不到1:3的，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃，計劃招聘2人及以上的，按比例相應核減招聘計劃。對因報名人數(shù)未達到1：3的定向招聘崗位計劃進行合并，其中仲宮鎮(zhèn)東泉瀘小學的小學語文崗位計劃合并到仲宮鎮(zhèn)西郭小學的小學語文崗位計劃，仲宮鎮(zhèn)朱家小學的小學數(shù)學崗位計劃合并到仲宮鎮(zhèn)二仙小學的小學數(shù)學崗位計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的崗位。報名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。資格審查貫穿招聘工作的全過程。
四、考試內(nèi)容和成績核算
考試采用筆試和面試的方法。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試成績采取百分制計算。筆試的時間和地點詳見筆試準考證。筆試主要測評應聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容主要包括教育學、教育心理學、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識。
根據(jù)報考人員筆試成績由高分到低分，分別按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進入面試的人員。達不到的，相應取消或核減招聘計劃。面試人員名單和筆試成績、面試時間、地點在歷城人事人才網(wǎng)（www.lcrsrc.gov.cn）和歷城教育信息網(wǎng)（www.lcjy.sd.cn）上公布。
（二）面試
每場次均設社會監(jiān)督席進行監(jiān)督，面試成績采取百分制計算，現(xiàn)場公布成績�？忌鷳{身份證和筆試準考證參加面試。技能學科（音樂、美術(shù)、體育）的面試先進行技能測試，再說課。非技能學科的面試僅說課。
（三）成績核算
技能學科崗位按照筆試成績占30%、面試技能測試成績占50%、面試說課成績占20%的比例，非技能學科崗位按筆試占40%、面試說課成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員的考試總成績，面試技能測試成績、筆試成績、面試說課成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按各崗位招聘人數(shù)2倍的比例，由高分到低分，確定進入體檢考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。如同一崗位招聘計劃中出現(xiàn)應考人員總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入體檢考核范圍人選；若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試說課，按面試說課成績由高分到低分確定進入考核體檢人選（在考核體檢時，因棄權(quán)和考核、體檢不合格造成人員空缺，實行人員遞補，遞補人員出現(xiàn)總成績并列的，也按照上述方法等額遞補）。進入體檢考核范圍人選名單和考試總成績在歷城人事人才網(wǎng)（www.lcrsrc.gov.cn）和歷城教育信息網(wǎng)（www.lcjy.sd.cn）上及時公布。
五、體檢和考核
體檢由歷城區(qū)人力資源和社會保障局、歷城區(qū)教育局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按照《山東省教師資格認定體檢工作實施辦法》進行，體檢費用按指定醫(yī)院收費標準由報考人員負擔。
對體檢合格人員進行全面考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。對棄權(quán)、體檢不合格人員以及因各種原因無法辦理相關(guān)手續(xù)造成的空缺，經(jīng)歷城區(qū)人力資源和社會保障局、歷城區(qū)教育局批準，可從其他進入同一招聘崗位考核體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、聘用后的待遇
體檢和考核合格的擬聘用人員，在歷城人事人才網(wǎng)（www.lcrsrc.gov.cn）和歷城教育信息網(wǎng)（www.lcjy.sd.cn）上公示，經(jīng)7個工作日公示無異議后，報歷城區(qū)人力資源和社會保障局備案，并由單位與聘用人員簽訂聘用協(xié)議，在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂聘用協(xié)議的，視為自動放棄聘用資格，因棄權(quán)造成的人員空缺，從同一招聘崗位人選中根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。受聘人員實行試用期制度，試用期為12個月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
1.咨詢電話：88066063，88115030
2.應聘人員在報考錄用期間要保持24小時通訊暢通，并及時瀏覽招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。
3.考試中的作弊行為按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》處理。
4.本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
八、報名咨詢電話與乘車路線
咨詢電話：88066063，88115030
歷城第五中學：花園路6號，乘11路公交車到歷城五中站下車。
附件：
2013年濟南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位匯總表.rar
2013年濟南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報名表.rar
2013年濟南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師誠信承諾書.rar
歷城區(qū)人力資源和社會保障局
歷城區(qū)教育局
2013年8月7日
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