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2013年山東省濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局直屬學(xué)校教師招聘簡章

時(shí)間:2013-6-3 9:08:39 點(diǎn)擊:

 根據(jù)濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局直屬學(xué)校編制空缺情況和工作需要,按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(濟(jì)人字〔2007〕91號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟(jì)人字〔2009〕13號(hào))的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將此次公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康;

(二)年齡在40周歲以下(1972年6月14日以后出生);

(三)具有相應(yīng)教師資格;

(四)具備招聘崗位要求的其他資格條件;

國家承認(rèn)學(xué)歷的留學(xué)歸國人員符合上述條件的,也可報(bào)考。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考,應(yīng)征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考,也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員不得報(bào)考,F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有親屬回避等關(guān)系的崗位。

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募和選派人員,含2011年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的,實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。

二、招聘計(jì)劃和崗位

此次我局共有4個(gè)直屬學(xué)校,擬招聘17人。招聘崗位及具體要求詳見《2013年濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位匯總表》。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)濟(jì)南高新區(qū)組織部批準(zhǔn),不得擅自變更。

三、報(bào)名和資格審查

(一)信息發(fā)布

通過濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.jctp.gov.cn)發(fā)布招聘公告,公布招聘信息。招聘信息內(nèi)容為:招聘崗位、招聘人數(shù);應(yīng)聘人員條件;招聘辦法;筆試、面試的時(shí)間、內(nèi)容、范圍;面試人選比例;報(bào)名方法等。

(二)報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間:2013年6月14日

上午:8:30–12:00;下午:13:00–17:00

地點(diǎn):濟(jì)南高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心

到濟(jì)南高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心乘車路線:從甸柳莊乘123路公交車到高新區(qū)管委會(huì)下車,往南走200米路東即是;或從洪家樓乘321路、311路公交車到舜華路北口站下車,往南走300米路東即是。

應(yīng)聘人員報(bào)名前登錄濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.jctp.gov.cn)下載《2013年濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表》,按要求規(guī)范填寫。(以下簡稱《報(bào)名表》),《報(bào)名表》由應(yīng)聘人員按要求規(guī)范填寫,在指定位置簽字確認(rèn)后,內(nèi)容需詳實(shí)、準(zhǔn)確。
    報(bào)名審查材料:①《報(bào)名表》(本人簽名)②本人身份證原件;③國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書或畢業(yè)生登記表、報(bào)到證,2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生推薦表;④報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資教師資格證(2013屆師范類畢業(yè)生除外);⑤留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;⑥在職應(yīng)聘的人員,需提交所在單位同意其報(bào)考的證明。

    報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,除提供上述材料外,還需提供以下材料:“三支一扶”人員需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員需提供團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;“選聘到村任職”的高校畢業(yè)生需提供縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合定向招聘條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)濟(jì)南高新區(qū)組織部審核確認(rèn),在濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

    應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)提交上述材料的原件,由招聘單位工作人員審查,同時(shí)提交《報(bào)名表》原件及報(bào)名審查資料復(fù)印件(按上述序號(hào)排序裝訂)供招聘單位留存?zhèn)洳椤?/P>

(三)資格審查

    濟(jì)南高新區(qū)組織部、社會(huì)事務(wù)局組織工作人員,對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行審查。資格審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布,符合應(yīng)聘條件者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位,超報(bào)者取消其所有應(yīng)聘崗位的報(bào)名資格。上述所提交所有材料如有弄虛作假者,一律取消聘用資格。

    報(bào)名結(jié)束后,高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局對(duì)審查通過人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),招聘計(jì)劃與審查通過人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:5,達(dá)不到1:5的,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位,計(jì)劃招聘2人以上的,按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。定向崗位達(dá)不到1:5的,可將定向崗位合并到同一學(xué)校的相同崗位進(jìn)行招聘,但不再對(duì)服務(wù)基層項(xiàng)目人員實(shí)施加分。報(bào)名信息一經(jīng)審查通過,未經(jīng)濟(jì)南高新區(qū)組織部批準(zhǔn)不得更改。

四、考試

考試分為筆試、面試,均采用百分制計(jì)算,各占50%。

(一)筆試(滿分100分)

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1、筆試時(shí)間:2013年6月22日上午9:00-11:00。

2、筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

3、筆試內(nèi)容:義務(wù)教育階段教育學(xué)、教育心理學(xué),以及其他相關(guān)知識(shí)。滿分100分。

4、確定面試人選。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績,由高分到低分,按招聘計(jì)劃1:3的比例,依次確定進(jìn)入面試范圍人選。面試人選確定后,由社會(huì)事務(wù)局審核,報(bào)高新區(qū)組織部同意后,在濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員可登錄上述網(wǎng)站查詢筆試成績、取得面試資格人員名單、面試通知。因個(gè)人原因逾期未按面試通知按時(shí)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

(二)面試

1、面試方法

(1)語文、數(shù)學(xué)、英語教師崗位面試方法

    面試采用說課方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容和教學(xué)資源等方面的能力,以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。同時(shí)考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、邏輯思維和專業(yè)技能等方面的基本素質(zhì)和基本能力。

 來源:濟(jì)南高新區(qū)教育網(wǎng)
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