柳政辦發(fā)〔2013〕102號
柳林縣人民政府辦公室
關于印發(fā)柳林縣招聘高中教師實施方案的
通知
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣人民政府各有關委、辦、局：
《柳林縣招聘高中教師實施方案》已經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。
柳林縣人民政府辦公室
2013年7月15日
柳林縣招聘高中教師實施方案
為實施科教興縣、人才強縣的發(fā)展戰(zhàn)略，進一步加強高中教育師資隊伍建設，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會擇優(yōu)公開選聘一批優(yōu)秀人才，充實到我縣高中教師隊伍中。為做好此項工作，特制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘單位、崗位及名額
招聘單位及崗位為柳林縣聯(lián)盛中學、匯豐中學、鑫飛中學相關科目代課教師。
招聘名額58名，其中：語文7人、數(shù)學6人、英語13人、政治8人、歷史3人、地理9人、物理4人、化學4人、生物4人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，自覺踐行科學發(fā)展觀，遵紀守法，品行端正，作風正派；
2.熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任心，尊師愛教，為人師表，忠于職責；
3.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，形象端正，舉止文明，身體健康，無傳染病和精神病史，體檢合格。
（二）具體條件
1.學歷專業(yè)要求
（1）全日制碩士研究生及普通高中起點一本A類全日制師范類相關專業(yè)和普通高中起點一本A類全日制非師范類文、史、哲、理專業(yè)畢業(yè)并獲得學士學位的應往屆畢業(yè)生；
（2）普通高中起點的一本B類、二本A類全日制師范類相關專業(yè)和普通高中起點的一本B類非師范院校的文、史、哲、理專業(yè)畢業(yè),并獲得學士學位的應往屆柳林籍畢業(yè)生。
2.年齡條件
年齡在30周歲以下（1982年9月30日后出生）。
四、招聘程序
（一）報名
1.實行網(wǎng)上報名，應聘人員請登陸“柳林縣政府門戶網(wǎng)（www.liulin.gov.cn)”查詢，填寫報名登記表，投遞郵箱：LLXJTJJSZP@163.COM；
2.凡符合學歷專業(yè)要求（1）的，報名時間2013年7月22日至2013年7月29日；
3.凡符合學歷專業(yè)要求（2）的，崗位名額和報名時間在“柳林縣政府門戶網(wǎng)（www.liulin.gov.cn)”另行公告；
4.招聘地點另定。
（二）資格初審
由紀檢、人社、教育部門組成資格審查組，應聘人員提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、推薦表、同一底板2寸藍底或紅底標準近期免冠彩照6張，所有證件均需提供原件及復印件。根據(jù)報名條件及提供證件、資料，對報名人員進行資格初審，初審合格者參加應聘。
（三）招聘
招聘具體分兩個階段。
第一階段：凡符合學歷專業(yè)要求（1）的應聘人員，經(jīng)資格初審、面試（教學基本功測試）、體檢考核合格后，直接聘用。
第二階段：第一階段結(jié)束后，不足名額在符合學歷專業(yè)要求（2）的應聘人員中擇優(yōu)聘用。具體程序為：
①筆試
筆試內(nèi)容為現(xiàn)行高中課程和專業(yè)相關內(nèi)容。
②基本功測試
依據(jù)其筆試成績由高分到低分按科目進行排隊，語文、數(shù)學、英語按招聘名額以1:3的比例、其余科目按招聘名額以1:3的比例分別確定教學基本功測試人員。
教學基本功測試內(nèi)容為全日制人教版高一課程（課本教輔資料由考生本人自備）。
③面試
依據(jù)基本功測試成績由高分到低分分科目、分專業(yè)進行排隊，以各科目、專業(yè)招聘名額1:1的比例確定面試人員。
面試不計分，實行準入制。按五官形體、普通話等內(nèi)容評定合格與否，不合格者不予聘用，所缺名額依次遞補。
筆試、基本功測試、面試須帶準考證、身份證，地點全部招聘點進行。
（四）資格復審
面試合格者在規(guī)定時間內(nèi)提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、資格證、畢業(yè)生檔案等材料接受資格復審。
（五）體檢與考核
資格復審合格后，在招聘領導組指定的醫(yī)院進行體檢，體檢標準按照《山西省教師資格申請人員體檢標準及辦法（修訂）》要求執(zhí)行，體檢費用自理。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)在指定的醫(yī)療機構重新檢查一次，以復查結(jié)果為準。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。
對體檢合格的應聘人員，還需對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況進行考核。
（六）公示
體檢考核合格人員，確定擬聘人員，并在柳林縣政府門戶網(wǎng)公示七個工作日。
五、聘用、待遇及福利
公示結(jié)束后，聘用人員與學校簽訂聘用合同（合同期3—6年，違約者將承擔相應的責任），本次聘用的教師由招聘領導組統(tǒng)一安排在聯(lián)盛中學、匯豐中學、鑫飛中學工作，全部納入教師編制，由財政全額供給，享受轉(zhuǎn)正定級工資，同時享受國家政策規(guī)定的所有福利待遇以及校內(nèi)福利和獎金。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對不負責任、弄虛作假人員嚴格責任追究。
舉報電話：紀檢委：0358-4022355人社局：0358-4022513
教體局：0358-4020981
七、組織領導
為確保招聘工作順利進行，經(jīng)研究成立柳林縣公開招聘高中教師工作領導組，負責招聘工作的組織實施。柳林縣公開招聘教師工作領導組組成人員如下：
組長：王琴縣委常委、縣委宣傳部部長
副組長：李永鑫縣紀檢委副書記、監(jiān)察局局長
李東明縣人社局局長
張月亮縣教體局局長
劉成平縣編辦主任
馬春明縣財政局局長
成員：李茂斌縣人社局副局長
康毅縣教體局副局長
張鳳山縣聯(lián)盛中學校長
薛應平縣匯豐中學校長
蘇衛(wèi)東縣鑫飛中學校長
岳生文縣教體局人事股股長
王鋒亮縣人社局辦公室主任
領導組下設辦公室，辦公室設在縣教體局，辦公室主任張月亮（兼）。
本方案由領導組負責解釋，未盡事宜由領導組研究決定。
柳林縣人民政府辦公室2013年7月21日印發(fā)
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱