為適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，進一步優(yōu)化高中教師隊伍結(jié)構(gòu)，實施大教育強縣戰(zhàn)略，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向全國公開招聘高中教師。為使招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘單位、崗位及名額

(一)招聘單位：山西嵐縣高級中學。

(二)招聘崗位及名額： 普通高中教師75名。其中：語文10名、數(shù)學7名、英語11名、物理6名、化學6名、地理5名、歷史6名、政治6名、體育2名(乒乓球特長)、藝術(shù)14名(聲樂3名、樂器4名、舞蹈2名、美術(shù)5名)、通用技術(shù)2名。

二、招聘對象、報考條件

(一)招聘對象

1、語文、數(shù)學、英語、物理、化學、地理、歷史、政治教師崗位招聘對象為二本及以上全日制高等師范院校師范教育類專業(yè)畢業(yè)生。

2、體育、藝術(shù)、通用技術(shù)教師崗位招聘對象為二本及以上全日制院校畢業(yè)生。

(二)報考條件

1、熱愛教育事業(yè)，為人師表。具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和扎實的教育專業(yè)知識，能勝任教育教學工作。

2、品行優(yōu)良，遵紀守法，無違法違紀行為和不良社會影響。

3、五官端正，身體健康，體格符合聘用崗位具備的要

求。

4、往屆畢業(yè)生須具有相應(yīng)的高中教師資格證，應(yīng)屆畢業(yè)生須所在院校出具已具備領(lǐng)取相應(yīng)的高中教師資格證的證明。

5、全日制本科生年齡在1982年7月1日以后出生，全日制研究生年齡在1979年7月1日以后出生。

6、已就業(yè)的畢業(yè)生須所在單位出具同意報考證明。

三、實施步驟

(一)報名與資格審查

公告發(fā)布后，符合報名條件的人員于2012年6月22日至7月2日下午6：00時，持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(2012年畢業(yè)生需所在院校出具應(yīng)屆畢業(yè)生證明)、學位證、教師資格證原件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供院校出具已具備領(lǐng)取相應(yīng)的高中教師資格證的證明)及復印件一份到嵐縣人才市場報名，填寫《嵐縣招聘高中教師報名登記表》，并提供5張近期1寸免冠彩照。報名及考務(wù)費每人130元。

報名結(jié)束后，對資格審查符合報考條件的人員核發(fā)筆試準考證。

擬招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)一般應(yīng)達到1:3的比例，低于1:3的比例，相應(yīng)核減招聘崗位。

(二)筆試

筆試滿分100分，時間120分鐘。

筆試內(nèi)容為現(xiàn)行普通高中學科專業(yè)知識、公共基礎(chǔ)知識、教育理論知識(教育學、心理學)三個科目，每個科目滿分100分，分別占筆試成績的40%、30%、30%。

語文、數(shù)學、英語、物理、化學、地理、歷史、政治教師崗位筆試占考試總成績的70%。體育、藝術(shù)、通用技術(shù)教師崗位筆試占考試總成績的50%。

成績揭曉后，按照報考崗位一條龍排隊，按聘用崗位1：2比例且筆試成績達60分確定為進入面試人員。

(三)資格復審

對將進入面試人員進行資格復審，進一步確認報考資格。

(四)面試

面試滿分100分。

語文、數(shù)學、英語、物理、化學、地理、歷史、政治教師崗位進行面試，面試以講課、答辯為主。主要考察參考招聘崗位須具有的能力素質(zhì)，如語言表達、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)及專業(yè)素養(yǎng)等。體育、藝術(shù)、通用技術(shù)教師崗位面試通過現(xiàn)場展示進行。

語文、數(shù)學、英語、物理、化學、地理、歷史、政治教師崗位面試占考試總成績30%。體育、藝術(shù)、通用技術(shù)教師崗位面試占考試總成績的50%。 

按照各個崗位筆試、面試成績所占比例算出總成績，按報考崗位從高分到低分一條龍排定聘用的先后次序，按聘用人數(shù)1：1比例且面試成績達60分確定為進入體檢人員。

筆試、面試由領(lǐng)導組組織或委托有資質(zhì)的人事考試機構(gòu)封閉運行。

(五)體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)項目和標準執(zhí)行。對確定參加體檢的人員進行體格檢查，逐項體檢完畢，做出合格或者不合格的結(jié)論，合格人員確定為擬聘人員。

若出現(xiàn)體檢不合格人員，在參加面試的人員中按考試總成績分招聘崗位依次進行遞補。

(六)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，提出擬聘人員名單，進行為期7天的公示。公示期間，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

(七)聘用及待遇

擬聘人員經(jīng)公示無異議，縣編辦、人事、財政、教育部門辦理入編、工資等手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用手續(xù)。

新聘人員試用期為1年，試用期滿，經(jīng)考核不合格，解除聘用合同。在聘期內(nèi)實行聘用制管理的人員，享受國家規(guī)定的全額專業(yè)技術(shù)人員工資、福利待遇。一個聘用期滿后，經(jīng)考核合格可以續(xù)聘，考核不合格的不予續(xù)聘。聘用人員在嵐縣服務(wù)期限至少在6年以上。

公開招聘有關(guān)事宜如有變更，由人社部門及時公告。

報名咨詢電話： (0358)6722125、 15343584877

二0一二年六月二十一日