任丘市人力資源和社會保障局
任丘市教育體育局
關于公開招聘合同制教師的公告
為解決農村小學、幼兒園教師缺員問題，進一步加強全市師資隊伍建設，并促進大中專畢業(yè)生就業(yè)，按照市委、市政府要求，計劃今年面向代課教師和社會應往屆大中專畢業(yè)生招聘合同制教師260名，全部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學、幼兒園，提高基層教師隊伍的整體素質。
一、招聘范圍
具有國家承認的中專及以上學歷，經清查核實現在崗在冊的代課教師和97年及以后入學的全日制中專及以上學歷畢業(yè)生（含2012年畢業(yè)生）。
二、招聘名額
按科目分配招聘名額為：小學語文教師29名、小學數學教師29名、小學英語教師40名、小學計算機教師16名、小學音樂教師15名、小學體育教師16名、小學美術教師15名，幼兒教師100名。
三、招聘安置原則
所招聘的260名合同制教師全部充實到鄉(xiāng)村基層小學和幼兒園任教。聘用前為代課教師的,如所在學區(qū)人員編制未滿，聘用后可在原學區(qū)缺編學校任教；如所在學區(qū)人員編制超編，聘用后將分配到缺編學區(qū)的缺編學校任教。其他被聘用人員由市教育體育局統(tǒng)一分配到缺編學區(qū)缺編的小學或幼兒園任教。對不服從分配者，將取消其聘用資格。安置后5年內不允許跨學區(qū)調動。
四、報考條件
（一）基本條件：
1、任丘市地方戶籍。
2、遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為。
3、身體健康。
4、學歷和資格條件：
小學教師崗位：代課教師需具備國家承認的中專（含）以上學歷；應往屆師范類畢業(yè)生需具備全日制中師（含）以上學歷；應往屆非師范類畢業(yè)生需具備全日制大專（含）以上學歷。上述人員均需具備小學或小學以上教師資格。
幼兒教師崗位：代課教師需具備國家承認的中專（含）以上學歷；應往屆師范類畢業(yè)生需具備全日制中師（含）或幼師（含）以上學歷；應往屆非師范類畢業(yè)生需具備全日制大專（含）以上學歷。上述人員均需具備幼兒園或幼兒園以上教師資格。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受紀律處分尚未解除的；
3、因違法違紀正被調查處理的；
4、因違反計劃生育政策尚未被處理的；
5、其他不符合報考條件的。
五、招聘程序
（一）信息發(fā)布
2012年5月24日至6月9日在任丘市電視臺、任丘市人事人才網、任丘市教育體育局網公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名
報名時間為2012年6月11日-20日。代課教師由所在學區(qū)統(tǒng)一組織報名，應往屆畢業(yè)生到市人才交流中心報名。報名時需帶畢業(yè)證、身份證、戶口簿、教師資格證原件及復印件（統(tǒng)一用A4紙復�。�、近期二寸免冠照片3張。報考崗位分為小學語文、小學數學、小學英語、小學計算機、小學音樂、小學體育、小學美術和幼兒教師八個類別，每人只限報考一個類別的崗位。
（三）筆試階段
1、招聘合同制教師首先采取筆試形式，筆試時現場對所有考生逐一拍照，采集照片信息。考試按照報什么考什么的原則進行，內容主要包含所報科目同階段的文化基礎知識、教材教法、教育學、心理學基礎理論等。報考小學教師的含部分初中及高中知識，報考幼兒教師的含部分小學及初中知識。筆試時間另行通知。
2、對在冊代課教師，按實際教齡測算，每任教一年計教齡分1分，達到或超過6個月不足一年的按1分計算，不足6個月按0.5分計算。
3、根據滄政辦字[2004]94號文件精神，原為代課教師，1998、1999年考入青縣幼師學校學習，2001、2002年畢業(yè)后繼續(xù)任教的在冊代課教師，計優(yōu)惠分5分。
代課教師的筆試階段成績?yōu)楣P試成績、教齡分、優(yōu)惠分之和，占總成績的80%。
（四）面試
根據筆試階段成績，按擬聘用人數1:1.2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試采取授課、說課的方式進行，主要測試應聘者的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力和舉止儀表等。面試成績占總成績的20%。面試時間另行通知。
取得教師資格證的全日制普通類研究生學歷的報考人員，直接進入面試，面試成績60分以上者即可聘用，但不占此次招聘名額。
（五）錄取
按總成績（筆試階段成績X80%＋面試成績X20%）從高分到低分依次錄取，確定擬招聘人員名單。
筆試階段分數、面試分數、擬招聘人員名單等相關信息均在每項工作結束后由任丘市人力資源和社會保障局和任丘市教育體育局進行公示。
在公示擬聘用人員期間出現異議，經復核不合格以及在體檢、政審和審檔中出現不合格被取消擬聘用人員資格而出現空缺，從進入面試的人員中按總成績從高到低進行一次性遞補。
任丘市人力資源和社會保障局
任丘市教育體育局
二○一二年五月二十四日
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