為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，加快全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)我區(qū)教師崗位空缺情況，經(jīng)研究，決定為區(qū)屬中小學(xué)校、幼兒園公開招聘教師50名。

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘對象

（一）幼兒園教師：統(tǒng)招全日制師范類�？萍耙陨蠈W(xué)歷，同時(shí)具有幼兒園及以上教師資格證書的未就業(yè)畢業(yè)生。

（二）小學(xué)教師：統(tǒng)招全日制師范類�？萍耙陨蠈W(xué)歷；統(tǒng)招全日制非師范類本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有小學(xué)及以上教師資格證書的未就業(yè)畢業(yè)生。

（三）初中教師：統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有初級中學(xué)及以上教師資格證書的未就業(yè)畢業(yè)生。

三、招聘條件                                                           

1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的精神；

2、熱愛教育事業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有愛崗敬業(yè)精神；

3、年齡在35周歲以下（含35周歲，1978年7月15日以后出生）；

4、邯山區(qū)戶籍（非邯山區(qū)生源，現(xiàn)戶籍仍在轄區(qū)大學(xué)集體戶口上的畢業(yè)生除外），截止日期2013年7月15日；

5、身體健康（參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》）；

6、報(bào)考音樂、體育、美術(shù)學(xué)科的須專業(yè)對口；

曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

四、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。2013年7月16日至22日，上午8：30—11：30，下午2：30—5：30，在邯山區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)現(xiàn)場報(bào)名。

（二）報(bào)名辦法。對符合招聘對象和招聘條件的，按照專業(yè)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員持本人居民身份證（不含臨時(shí)身份證）、戶口簿（含集體戶口）、畢業(yè)證、教師資格證、報(bào)到證等材料原件及復(fù)印件，照片4張（同底1寸免冠彩色近期照片）進(jìn)行報(bào)名，上交《邯山區(qū)2013年度教師招聘報(bào)名表》一式兩份（《報(bào)名表》考生需提前在邯山區(qū)政府網(wǎng)下載填寫http://www.hdhs.gov.cn/bgxz.aspx?tag=bgxz&partag=bgxz）。經(jīng)資格初審合格者繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)名實(shí)行自律制度。即報(bào)名者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的，一律取消報(bào)考資格。

2、報(bào)考同一崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例達(dá)不到3:1的，對該崗位招聘人數(shù)進(jìn)行相應(yīng)核減。

（四）筆試

報(bào)考人員2013年7月29日至8月2日憑本人身份證和交費(fèi)票據(jù)到區(qū)招聘辦（陵園路58號邯山區(qū)政府人社局312房間）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)教法和本學(xué)科專業(yè)知識等，不指定參考書目，不舉辦任何形式的考前培訓(xùn)班。考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分，占總成績40%（計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。筆試成績于8月15日在邯山區(qū)政府、邯山區(qū)教體局門口、邯山區(qū)政府網(wǎng)站公示，同時(shí)公示監(jiān)督電話。

面試人員確定：依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定參加面試人選。同一專業(yè)比例內(nèi)最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)一同進(jìn)入面試。

（五）面試

《面試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)于2013年8月17日至19日在“邯山區(qū)政府網(wǎng)站”上通知，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。面試采取講課和回答問題的方式進(jìn)行。按專業(yè)類別抽簽決定面試順序和內(nèi)容，專家現(xiàn)場打分，當(dāng)場公布，滿分100分。面試成績占總成績60%（計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位），具體內(nèi)容詳見《邯山區(qū)2013年度教師招聘面試實(shí)施辦法》。

面試考官聘請外地專業(yè)人員或?qū)＜�，每組考官由7人組成。

（六）總成績計(jì)算

總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試人員的總成績于8月25日在邯山區(qū)政府、邯山區(qū)教體局門口、邯山區(qū)政府網(wǎng)站公示，同時(shí)公示監(jiān)督電話。

（七）體檢和考核

體檢醫(yī)院臨時(shí)指定。各專業(yè)按照總成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員，當(dāng)報(bào)考同一專業(yè)的考生，最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績高的考生進(jìn)入體檢。筆試、面試成績相同時(shí)，一同進(jìn)入體檢。參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢不合格的，取消其資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢合格人員即進(jìn)入考核程序�？己擞珊�山區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，主要對個(gè)人檔案和近年來的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及報(bào)考條件進(jìn)行審查。考核不合格者，取消其錄用資格。體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員。

（八）公示

對擬聘人員在邯山區(qū)政府、邯山區(qū)教體局門口、邯山區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為7天，同時(shí)公示監(jiān)督電話。公示期間因各種原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)其他考生。

（九）確定學(xué)校

對擬聘用人員，依據(jù)各專業(yè)總成績排序，由高到低依次由區(qū)教育體育局統(tǒng)籌安排學(xué)校。

五、聘用形式

（一）對經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被確定的聘用對象須于接到通知一周內(nèi)帶身份證和準(zhǔn)考證到區(qū)人社局報(bào)到辦理相關(guān)手續(xù)，否則視為放棄應(yīng)聘。報(bào)到者有下列情況之一的，取消聘任資格：

1、在參聘過程中和報(bào)到后弄虛做假的； 

2、不能按時(shí)報(bào)到和違法違紀(jì)的。

（二）按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，擬聘人員實(shí)行聘用制，由用人單位與其簽訂《聘用合同》。擬聘人員按照規(guī)定，試用期為一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的，解除聘用。

（三）工資福利待遇按國家事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他相關(guān)事項(xiàng)

（一）本公告由邯山區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。因工作需要，經(jīng)邯山區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，有權(quán)對有關(guān)招聘程序和招聘環(huán)節(jié)時(shí)間作出調(diào)整。

(二)考生須保證電話暢通，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、《面試準(zhǔn)考證》，未按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核的視為自動(dòng)放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，不符合條件的，隨時(shí)取消考聘資格。

（三）具體事宜請向邯山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局或邯山區(qū)教體局咨詢。

邯山區(qū)人社局咨詢電話：0310-3128246

邯山區(qū)教體局咨詢電話：0310-3129023

附件：邯山區(qū)2013年度教師招聘專業(yè)設(shè)置一覽表

邯山區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年7月9日

附件：邯山區(qū)2013年度教師招聘專業(yè)設(shè)置一覽表

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