邱縣2012年公開招聘中小學、特教教師簡章
為加強我縣教師隊伍建設，根據(jù)實際工作需要，按照《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》，經(jīng)縣委縣政府研究，決定公開招聘134名中小學教師。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌裰�、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、人數(shù)
2012年邱縣公開招聘中小學教師134名。具體招聘崗位和人數(shù)詳見《邱縣2012年公開招聘中小學、特教教師崗位情況表》。
三、招聘條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)1、小學教師崗位為邱縣轄區(qū)戶籍(含邱縣生源)或截至2012年7月31日父母一方為邱縣轄區(qū)戶籍;
2、初中和特殊教育教師崗位為河北省轄區(qū)戶籍;
3、高中教師崗位及研究生學歷的不受戶籍限制;
(四)1、高中教師崗位招聘國家統(tǒng)招全日制二本及以上學歷，具有所報學科高級中學及以上教師資格的未就業(yè)畢業(yè)生;
2、初中教師崗位招聘國家統(tǒng)招全日制二本及以上學歷，具有所報學科初級中學及以上教師資格的未就業(yè)畢業(yè)生;
3、特殊教育教師崗位招聘國家統(tǒng)招全日制專科及以上學歷，具有特殊教育教師資格的未就業(yè)畢業(yè)生;
4、小學教師崗位招聘國家統(tǒng)招全日制�？萍耙陨蠈W歷，具有小學及以上教師資格的未就業(yè)畢業(yè)生;
(五)年齡在30周歲以下(1982年7月31日以后出生);
(六)適應崗位要求的身體條件(參照《國家公務員錄用體檢通用標準》);
(七)在邱縣服務或邱縣籍在外服務的大學生村官、特崗教師、“三支一扶”、西部志愿者、治安管理員符合上述條件的經(jīng)縣級以上服務管理部門同意后，也可參加本次招聘;
(八)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報名
符合招聘條件，有志來邱縣服務的畢業(yè)生，按照崗位條件集中報名。
1、報名時間:2012年8月14日至2012年8月17日;
2、報名地點：邱縣人力資源和社會保障局(邱縣新興路10號)
3、報名辦法：
每名報考人員只能報考一個崗位。報名者需提供以下材料原件及復印件：①畢業(yè)證書;②身份證、戶口本;③教師資格證;④就業(yè)報到證;⑤就業(yè)協(xié)議書;⑥近期藍底一寸免冠彩色照片5張;⑦父母一方為邱縣戶籍的還需提供父母戶口本;⑧符合招聘條件第7條的還需提供服務管理部門出具的同意報考證明。報名所需提供材料齊全者填寫《邱縣2012年公開招聘中小學、特教教師報名表》并交納報名費100元。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消考試資格或聘用資格。
對于招聘人數(shù)和所報考人數(shù)達不到1:3比例的，將根據(jù)報名情況，對該崗位招聘人數(shù)予以調劑或核減。報名及調整情況于2012年8月18日在邱縣政府公眾信息網(wǎng)公示。
報考人員于2012年8月19日至8月21日到縣人力資源和社會保障局人事科領取《筆試準考證》，同時采集個人影像信息。
(三)筆試
筆試采取閉卷的方式，筆試時間為2012年8月23日9:00—11:00(120分鐘)，地點見《筆試準考證》。筆試實行百分制，滿分100分。筆試按崗位分別出題，各自排名。申報語文、數(shù)學、英語、音樂、美術、體育、計算機、特殊教育教師崗位的考試內容為所報學科;申報物理、化學教師崗位的考試內容為理綜;申報地理、政治、歷史教師崗位的考試內容為文綜。語文、數(shù)學、英語、理綜、文綜科目考試范圍為現(xiàn)行高中知識，音樂、體育、美術、計算機科目考試范圍為本科所學專業(yè)知識，特殊教育科目考試范圍為�？扑鶎W專業(yè)知識(側重聾啞專業(yè))。
根據(jù)招聘計劃所確定的不同崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序，每一崗位按照1:3的比例確定參加面試人選。比例內末位出現(xiàn)并列時一同進入面試。筆試成績于2012年8月24日在邱縣政府公眾信息網(wǎng)公布。
(四)資格審查
縣公開招聘工作領導小組辦公室組織相關部門對進入面試人員的資格進行審核。審核時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供相關材料的原件。審核不合格的，取消其面試資格，依據(jù)報考同崗位筆試成績依次遞補。
(五)面試
面試滿分100分，采取講課和回答問題的方式進行，從外地聘請專家評委(每組7名)現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布。
面試準考證于2012年8月29日在縣人力資源和社會保障局領取，面試時間、地點見面試準考證。
總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%之和，每一崗位按照從高分到低分以1:1的比例確定進入體檢。當比例內末位總成績出現(xiàn)并列時，筆試成績高的考生進入體檢，筆試成績也并列的，一同進入體檢。
(六)體檢和考核
體檢由縣公開招聘領導小組辦公室組織，在縣級及以上醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院臨時指定，封閉組織。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》。體檢不合格的，取消其資格。
體檢合格人員進入考核�？己酥饕獙�人檔案和近年來的現(xiàn)實表現(xiàn)進行審查，考核不合格的，將取消資格。
對體檢、考核不合格，取消資格后出現(xiàn)空缺名額的，不再遞補。
(七)公示
對擬聘人員在邱縣政府公眾信息網(wǎng)公示。公示期為7個工作日。
五、聘用形式及待遇
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，不再遞補;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，填寫《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，由用人單位與其簽訂《聘用合同》，縣機構編制部門辦理全額事業(yè)編制入編手續(xù)。新聘用的工作人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格者辦理相關手續(xù)，工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行;不合格的，由用人單位按照有關規(guī)定解除聘用合同。
六、凡在規(guī)定時間內未領取筆試準考證、面試準考證，未參加筆試、資格審查、面試、體檢和考核的視為自動放棄。資格審查將貫穿工作始終，不符合條件的，隨時取消考錄資格。
本方案由邱縣人力資源和社會保障局、邱縣教育體育局負責解釋。
聯(lián)系電話：0310-8366538、0310-8399532