婁底市高級(jí)技工學(xué)校招聘公告
婁底市高級(jí)技工學(xué)校屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,目前正在籌建婁底技師學(xué)院,現(xiàn)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師12名:
一、招聘人員計(jì)劃及崗位要求(見(jiàn)下表)
招聘崗位 |
計(jì)劃 數(shù) |
學(xué)歷要求 |
年齡 要求 |
性別 要求 |
所學(xué) 專業(yè) |
其它要求 |
焊接專業(yè) 教師 |
2人 |
普通高等學(xué)校全日制本科及以上 |
1983年6月1日后出生 |
不限 |
機(jī)械制造 |
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模具專業(yè) 教師 |
2人 |
普通高等學(xué)校全日制本科及以上 |
1983年6月1日后出生 |
不限 |
機(jī)械制造 |
具有鉗工高級(jí)工及以上職業(yè)技能等級(jí)證 |
機(jī)械維修與檢測(cè)專業(yè)教師 |
2人 |
普通高等學(xué)校全日制本科及以上 |
1983年6月1日后出生 |
不限 |
機(jī)械維修與檢測(cè) |
具有數(shù)控機(jī)床裝調(diào)維修工高級(jí)工及以上職業(yè)技能等級(jí)證 |
旅游專業(yè) 教師 |
1人 |
普通高等學(xué)校全日制本科及以上 |
1983年6月1日后出生 |
不限 |
旅游 |
有導(dǎo)游證 |
物流專業(yè) 教師 |
1人 |
普通高等學(xué)校全日制本科及以上 |
1983年6月1日后出生 |
不限 |
物流 |
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文秘 |
1人 |
普通高等學(xué)校全日制本科及以上 |
1983年6月1日后出生 |
不限 |
中文、新聞、法律、管理學(xué)及相關(guān)專業(yè) |
有一年以上文字綜合相關(guān)工作經(jīng)歷 |
音樂(lè)專業(yè) 教師 |
1人 |
普通高等學(xué)校全日制本科及以上 |
1988年6月1日后出生 |
不限 |
音樂(lè)(聲樂(lè)方向) |
有一年以上工作經(jīng)歷 |
體育專業(yè) 教師 |
1人 |
普通高等學(xué)校全日制本科及以上 |
1983年6月1日后出生 |
不限 |
體育教育(籃球方向) |
身高1.75M以上,有一年以上工作經(jīng)歷 |
汽修專業(yè) 教師 |
1人 |
普通高等學(xué)校全日制本科及以上 |
1983年6月1日后出生 |
不限 |
汽修 |
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二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守憲法和法律。
3、品行良好。
4、具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。
5、符合報(bào)考崗位所需的具體報(bào)考條件。
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件,五官端正,肢體健全,口齒清楚,身體健康。
三、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間: 2013年7月15日—2013年7月17日
2、報(bào)名地點(diǎn):婁底市高級(jí)技工學(xué)校
3、開(kāi)考人數(shù)比例:報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,同一崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)比例必須達(dá)到1:3。
4、報(bào)名要求:報(bào)考人員須持有本人有效身份證、學(xué)歷證、技能等級(jí)證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各1份,2張1寸免冠半身彩色近照,在職人員所在單位同意報(bào)考的證明(單位同意報(bào)考證明應(yīng)同時(shí)注明報(bào)考人員現(xiàn)工作崗位及工作年限)等,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼照相。資格審查先由婁底市高級(jí)技工學(xué)校初審,再由市人力資源和社會(huì)保障局終審。
5、報(bào)名費(fèi)用:按市物價(jià)局批準(zhǔn)的文件收取。
四、筆試與面試
1、筆試
①筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí),滿分100分。專業(yè)知識(shí)考試范圍詳見(jiàn)附件,其中文秘崗位的專業(yè)知識(shí)參照公務(wù)員錄用考試的形式進(jìn)行,考申論。
②筆試時(shí)間:2013年7月 27日上午8:30-11:00
③筆試地點(diǎn):婁底市高級(jí)技工學(xué)校
2、面試(含模具、機(jī)械維修與檢測(cè)專業(yè)教師的操作考試)
面試人選按招聘計(jì)劃和參加面試人員1:2的比例從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī),從高分到低分確定。對(duì)達(dá)不到該比例的崗位而出現(xiàn)1:1的比例參加面試的,報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可予開(kāi)考,但面試成績(jī)低于60分的(不含60分)不得錄用。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
①面試形式:面試形式為試講(其中文秘專業(yè)采取結(jié)構(gòu)化面試,模具、機(jī)械維修與檢測(cè)專業(yè)還需操作考試)。
②面試時(shí)間和地點(diǎn):試講時(shí)間為2013 年8月8日上午,操作考試時(shí)間為8月8日下午,具體時(shí)間另行通知。
五、成績(jī)的合成
考生的綜合成績(jī)按筆試總成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成。折算后的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。
六、體檢
1、參加體檢的人選:在報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定,考試綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分確定。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、體檢費(fèi)用:按體檢項(xiàng)目確定,由受檢人自理。
4、體檢不合格的處理:如有體檢不合格的,則從報(bào)考同一崗位參加了面試的考生中按考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢,體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象,遞補(bǔ)限定一次。
七、考核
考核對(duì)象為體檢合格人員?己说闹饕獌(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等情況,如考核對(duì)象考核不合格出現(xiàn)空缺,按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象,遞補(bǔ)限定一次。
有下列情形之一者為不合格對(duì)象:
1、受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的;
2、受刑事處罰的;
3、因犯錯(cuò)誤曾被工作單位開(kāi)除的;
4、違反計(jì)劃生育的;
5、因違紀(jì)違法被紀(jì)檢監(jiān)察或政法機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)論的;
6、招聘過(guò)程中有弄虛作假的。
八、公示
筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段工作完成后,由市人力資源和社會(huì)保障局和市高級(jí)技校按公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則從高分到低分確定應(yīng)聘人選,并予以公示,公示期為7天。
九、審批聘用
擬聘人員按規(guī)定報(bào)批后,學(xué)校則與聘用人員簽訂聘用合同書(shū),新參加工作的人員試用期一年,已參加工作的人員試用期三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者,簽訂聘用合同,不合格者取消聘用資格,廢除相關(guān)手續(xù)。
聯(lián)系人:曾主任 趙老師
咨詢電話:8262075 8312343 18973889636
郵箱:136178385@qq.com
2013年7月1日
試題推薦:中學(xué)教師資格試題 小學(xué)教師資格試題 幼兒教師資格試題