為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，建立“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的用人機(jī)制，促進(jìn)教育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我市市直學(xué)校教師隊(duì)伍編制、崗位需求以及師資結(jié)構(gòu)等情況，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，2012年面向社會(huì)公開招聘部分中小學(xué)教師，具體公告如下：

一、招聘人數(shù)及職位

公開招聘教師66名，招聘職位詳見附件。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，同一職位招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開考比例不得小于1:3，對特殊職位達(dá)不到該比例的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低比例。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，年齡在35周歲以下(1977年6月1日以后出生);

2.政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，服從分配，無違法和嚴(yán)重違紀(jì)記錄;

3.五官端正，肢體健全，口齒清楚，身高男1.55米及以上，女1.5米及以上，身體健康且具有履行教師崗位職責(zé)的能力;

4.普通話達(dá)到合格要求：報(bào)考語文、幼兒教師(不含幼兒體育、幼兒舞蹈)崗位的須達(dá)到二級(jí)甲等及以上，報(bào)考其他教師崗位的須達(dá)到二級(jí)乙等及以上。

(二)其他條件

1.報(bào)考初中教師應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

(1)普通全日制本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)位證書;

(2)具有初中及以上教師資格證;

(3)所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考科目的要求。

2.報(bào)考小學(xué)教師應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

(1)普通全日制大專及以上學(xué)歷或第一學(xué)歷為全日制中等師范畢業(yè)，現(xiàn)擁有大專以上學(xué)歷;

(2)具有小學(xué)及以上教師資格證;

(3)所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考科目的要求。

3.報(bào)考幼兒教師應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

(1)普通全日制大專及以上學(xué)歷的學(xué)前教育專業(yè)或第一學(xué)歷為全日制中等師范幼兒教育專業(yè)且現(xiàn)有大專以上學(xué)歷并具有2年以上幼兒教育工作經(jīng)歷;

(2)具有幼兒教師及以上教師資格證。

(3)舞蹈教師具有普通全日制大專及以上學(xué)歷的舞蹈專業(yè)。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間：2012年6月13日至15日(每天上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：婁底市第一職業(yè)中學(xué)(婁底工貿(mào)職業(yè)中專)。

(三)報(bào)名要求: 符合招聘條件的對象必須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證及其他所需證件的原件、復(fù)印件和1寸近期免冠半身照片4張報(bào)名。在職教師須持所在縣(市、區(qū))教育行政主管部門同意報(bào)考的有效證明報(bào)名;其他在職人員須持所在單位同意報(bào)考的有效證明報(bào)名;高校應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證或所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表和畢業(yè)成績單報(bào)名，筆試、面試過關(guān)進(jìn)入體檢程序前須持畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件送交市教育局人事科審核，逾期未交的，取消體檢資格。所有報(bào)考人員須如實(shí)填寫《婁底市市直學(xué)校2012年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名申請表》,報(bào)名時(shí)須現(xiàn)場攝像，不得由他人代理。

(四)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以物價(jià)部門批復(fù)為準(zhǔn)。

(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證要求：報(bào)考人員憑有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票于2012年7月2日至3日到市教育局人事科領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

四、考試

考試分筆試和面試，綜合成績?yōu)?00分，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：筆試為專業(yè)知識(shí)，總分100分。

專業(yè)知識(shí)考試范圍：①報(bào)考初中教師的筆試內(nèi)容為婁底市直初中、高中現(xiàn)行教材(初中、高中內(nèi)容原則上各占50%);②報(bào)考小學(xué)語文和數(shù)學(xué)教師的筆試內(nèi)容分別為婁底市直學(xué)校小學(xué)、初中語文和數(shù)學(xué)現(xiàn)行教材(小學(xué)、初中內(nèi)容原則上各占50%);報(bào)考小學(xué)音樂、政治、體育(包括幼兒體育)、美術(shù)、信息技術(shù)教師的筆試內(nèi)容為婁底市直學(xué)校初中、高中現(xiàn)行教材(初中、高中內(nèi)容原則上各占50%);報(bào)考小學(xué)科學(xué)教師的筆試內(nèi)容為婁底市直小學(xué)科學(xué)，初中、高中物理和化學(xué)現(xiàn)行教材，小學(xué)科學(xué)內(nèi)容原則上占30%，初中、高中物理和化學(xué)內(nèi)容原則上占70%(初中、高中物理和化學(xué)內(nèi)容原則上各占50%);③報(bào)考幼兒教師(包括幼兒舞蹈)的筆試內(nèi)容為幼兒教育基本教材，包括學(xué)前兒童音樂教育、學(xué)前兒童健康教育、學(xué)前兒童科學(xué)教育、學(xué)前兒童美術(shù)教育、學(xué)前兒童語言教育。

3.筆試成績公布：筆試成績在婁底人社信息網(wǎng)、婁底教育網(wǎng)和市教育局辦事公開欄予以公布。

(二)面試

1.面試對象

(1)面試對象從報(bào)考同一職位的人員中按1：3的比例從筆試成績的高分到低分確定。對達(dá)不到該比例的特殊崗位，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低參加面試人員比例;如果按1：1的比例參加面試的，其面試成績不得低于60分(不含60分)。

(2)確定的面試人選名單，在婁底人社信息網(wǎng)、婁底教育網(wǎng)和市教育局辦事公開欄予以公布。

(3)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：參與面試人員需繳面試費(fèi)，以物價(jià)部門批復(fù)為準(zhǔn)。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn):以面試通知為準(zhǔn)。

3.面試形式:面試采取講課的形式進(jìn)行(幼兒舞蹈類考生以才藝展示為主，占面試總成績的60%)，講課內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)課程。從外市州選聘相關(guān)專業(yè)教師組成面試評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)審，由有關(guān)職能部門實(shí)行監(jiān)督。每個(gè)評(píng)審小組為7人。面試成績采用100分制，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，計(jì)算出平均分(四舍五入保留兩位小數(shù))，即為該考生的面試成績。

(三)綜合成績公布：將筆試和面試成績按比例折算后(均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，形成綜合成績，在婁底人社信息網(wǎng)、婁底教育網(wǎng)和市教育局辦事公開欄予以公布。

五、體檢

根據(jù)考生的綜合成績，從報(bào)考職位數(shù)按1：1的比例由高分到低分等額確定體檢人選(綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(湘人發(fā)〔2007〕202號(hào))和人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合的情況，則在報(bào)考同一職位參加了面試的考生中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢，每個(gè)職位遞補(bǔ)不超過2次。體檢費(fèi)用考生自理。

六、考核

對體檢合格人員進(jìn)行考核。如考核因不合格出現(xiàn)空缺的，按體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對象，每個(gè)職位遞補(bǔ)不超過2次。

七、公示

考生考核合格后為擬聘對象，在婁底人社信息網(wǎng)、婁底教育網(wǎng)和市教育局辦事公開欄進(jìn)行為期7天的公示。

八、聘用

公示期滿無異議者，確定為聘用對象;并按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù),由市教育局分派到市直學(xué)校,不服從分派的,取消其聘用資格。新聘用人員試用期1年，在職人員試用期三個(gè)月;試用期滿，經(jīng)考核合格者，與用人單位簽訂聘用合同;如考核不合格者，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

九、紀(jì)律要求

報(bào)考者要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，提供的相關(guān)證件、資料要真實(shí)準(zhǔn)確，符合報(bào)考規(guī)定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造學(xué)歷等及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法依紀(jì)懲處。凡參考人員有作弊的，一經(jīng)查實(shí)，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加市直學(xué)校教師公開招考。

未盡事宜，另行通知。

附件：2012年婁底市直學(xué)校公開招聘教師職數(shù)表

婁底市中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年6月5日