2013年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師
簡 章
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發(fā)[2011]27號）有關(guān)規(guī)定，蘇州市教育局部分直屬學(xué)校定于2013年3月4日面向社會公開招聘教師108名�，F(xiàn)將《簡章》公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（二）2013年全日制普通高校畢業(yè)生須符合下列條件之一：
1.蘇州市區(qū)生源師范類本科畢業(yè)生（須具有學(xué)士學(xué)位）。
2. 蘇州市區(qū)生源學(xué)前教育（幼兒教育）師范類大專畢業(yè)生。
3.蘇州市區(qū)生源非師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（須具有相應(yīng)學(xué)位），限報三所高職校19個專業(yè)課教師崗位和蘇州高等幼兒師范學(xué)校舞蹈專業(yè)教師崗位（見《2013年蘇州市教育局教師招聘崗位簡介表》帶△和▲崗位）。
4. 2個緊缺專業(yè)（見《2013年蘇州市教育局教師招聘崗位簡介表》帶▲崗位）的畢業(yè)生不受生源地限制。
5.取得“211”工程院校碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生，不受生源地限制。
6.取得博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生不受生源地限制。
�。ㄈ┰诼毴藛T限報部分崗位。學(xué)歷條件為本科及以下或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級及以下的在職人員，年齡須在35周歲及以下（1977年3月4日后出生），且戶籍和人事檔案關(guān)系均須在蘇州市區(qū)。具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的在職人員，年齡須在40周歲及以下（1972年3月4日后出生），且戶籍和人事檔案關(guān)系均須在蘇州市。具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的在職人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲及以下（1967年3月4日后出生）。在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市或蘇州市區(qū)戶籍。
（四）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2012年蘇州市區(qū)生源的全日制普通高校畢業(yè)生按2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報考；其他往屆畢業(yè)生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按在職人員的資格條件報考。2012年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報考；其他歸國留學(xué)人員按在職人員資格條件報考。
�。ㄎ澹┓险咝园仓没蛘疹櫁l件的報名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女等），不受戶籍或生源地的限制。
（六）招聘單位對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
�。ㄆ撸┱衅笉徫黄渌麠l件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2013年3月4日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2011年3月4日前，以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件見附表
四、報名方式和注意事項
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1.報名時間：2012年3月4日8：30--15：30。
2.報名地點：蘇州市人才服務(wù)中心（干將西路288號）。
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1.選擇崗位。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，向“現(xiàn)場報名處”工作人員（以下簡稱報名處）出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件）。
2.資格初審。經(jīng)報名處初審，符合規(guī)定條件的報名者領(lǐng)取《2013年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員現(xiàn)場報名資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》）1份，將《登記表》中“報名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片后交報名處簽字（蓋章）。
3.驗證登記。經(jīng)初審合格的報名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，到人社部門現(xiàn)場設(shè)立的“驗證登記處”進(jìn)行驗證。驗證合格的報名者當(dāng)場辦理登記手續(xù)，并將《登記表》（附本人身份證復(fù)印件）1份交我局現(xiàn)場設(shè)立的“信息錄入處”，錄入考試相關(guān)信息并拍照。
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1.2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須出示本人①身份證、②學(xué)生證、③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）和④在校期間所學(xué)課程的成績單，⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件），⑥個人近期同底1寸證件照1張。
2.目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生，須出示本人①身份證、②戶籍證明（戶口簿）、③學(xué)歷（學(xué)位）證書、④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）和⑤在校期間所學(xué)課程的成績單，⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件），⑦個人近期同底1寸證件照1張。
3.社會在職人員和持各類成人學(xué)歷教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員，須出示本人①身份證、②戶籍證明（戶口簿）、③學(xué)歷（學(xué)位）證書、④人事（勞動）關(guān)系證明（如勞動合同、社保繳費清單）、⑤檔案關(guān)系托管證明（檔案關(guān)系托管在蘇各個人才市場的人員，可憑身份證件直接上網(wǎng)下載打�。迲�(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件），⑦個人近期同底1寸證件照1張。
4. 夫妻兩地分居的，另須出示結(jié)婚證書和在蘇州市市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明（戶口簿）、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明；照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市市區(qū)的戶籍證明（戶口簿）和身邊無子女的證明。
5.歸國留學(xué)人員，除出示本人①身份證、②戶籍證明（戶口簿）、③人事（勞動）關(guān)系證明（如勞動合同、社保繳費清單）、④檔案關(guān)系托管證明、⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）和⑥個人近期同底1寸證件照1張外，另須出示⑦國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
6.應(yīng)聘者本人必須到現(xiàn)場報名，不可委托家人或親友代為報名。
7.本次招聘筆試不設(shè)開考比例。
8.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆普通高校生、被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員、在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系（夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系）的人員以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報名。
9. 報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復(fù)報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。
五、招聘考試
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招聘考試分為筆試、面試兩個部分。筆試由蘇州市教育局統(tǒng)一組織，筆試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試由各招聘學(xué)校組織，根據(jù)各科招聘計劃數(shù)，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以1:3的比例確定取得面試資格人選，面試總分為100分。
招聘考試總分（100%）=筆試（按占比30%計）+面試（按占比70%計）。
�。ǘ╊I(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
報名者經(jīng)資格審定合格并辦理筆試相關(guān)手續(xù)后，于2013年4月5日（周五）9:00-16:00到蘇州市招生工作委員會辦公室（蘇州市勞動路359號）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，同時交納筆試費100元/人。
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1. 筆試時間和地點：筆試日期為4月6日（周六），具體時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。
2. 筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法。筆試主要內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識（20%，由人社局命題）和根據(jù)招聘崗位測試的相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識（80%）。
3. 筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）領(lǐng)取面試資格證
參加筆試的考生可從2013年4月11日（周四）起登錄蘇州教育網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.szedu.com/）查閱成績及參加面試人員名單。取得面試資格者于2013年4月15日（周一）到蘇州市教育局212會議室領(lǐng)取面試資格證。（代領(lǐng)者憑本人身份證、考生身份證和筆試準(zhǔn)考證原件領(lǐng)取，復(fù)印無效。）
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取得面試資格的人員在4月16日（周二），根據(jù)本《簡章》公布的招聘信息、要求和本人條件，憑面試資格證到所選擇的相關(guān)招聘學(xué)校進(jìn)行面試報名。逾期不予辦理。
招聘學(xué)校審核確定面試人員資格后，可收取面試費100元/人。
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面試于4月25日-28日間進(jìn)行，由各招聘學(xué)校具體負(fù)責(zé)實施。
面試以試講為主，試講采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式，準(zhǔn)備20分鐘后，講一節(jié)與應(yīng)聘專業(yè)、層次相一致的15分鐘的微型課（或說課）。
三所高職校19個專業(yè)課教師崗位、蘇州高等幼兒師范學(xué)校舞蹈專業(yè)教師崗位以及相關(guān)學(xué)校的體育教師崗位須增考專業(yè)技能測試，試講分與專業(yè)技能測試分各占60%和40%。
面試分?jǐn)?shù)以百分制計，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。
（七）關(guān)于考試費用
根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號）規(guī)定，我局直屬學(xué)校公開考試招錄新教師的考試費用包括筆試費100元/人和面試費100元/人兩項，分別由蘇州市招生工作委員會辦公室和負(fù)責(zé)組織面試的學(xué)校收取。
六、體檢
在各招聘崗位參加面試的人員中，按招聘考試總分從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
七、考核和資格復(fù)查
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在被錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
八、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單，由招聘單位公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報蘇州市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。錄取人員的聘用手續(xù)和用工管理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：65210095、65230640。
十、本《簡章》由蘇州市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：65224787。
蘇州市教育局
二○一三月二月十八日
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