廣東省韶關市機關第二幼兒園2013年教師招聘公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，韶關市政府辦公室直屬事業(yè)單位韶關市機關第二幼兒園2013年擬向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將相關事項公告如下：

一、單位情況簡介

韶關市機關第二幼兒園位于韶關市區(qū)和平路19號，建筑面積3680平方米，創(chuàng)辦于1955年，隸屬市政府辦公室的直屬事業(yè)單位，幼兒園環(huán)境優(yōu)美，設施完善，是全國示范性家長學校、廣東省一級幼兒園、廣東省綠色幼兒園，為我市具有一流辦園質(zhì)量的示范性幼兒園。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

此次共招聘4人。具體崗位要求詳見《2013年韶關市人民政府辦公室直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》詳見附件1

三、崗位薪酬和相關待遇

享受國家和單位規(guī)定工資福利及社會保險等待遇。

四、招聘程序

（一）報名與資格審查。

1、報名的基本條件。

遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，熱愛幼兒，遵守幼兒園規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學風和高尚的品德，身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

2、報名時間、地點和方式。

（1）報名時間（3天）。

2013年6月3日至6月5日(辦公時間)。領取準考證時間另行電話通知。

（2）報名及領取準考證地點。

韶關市機關第二幼兒園副園長室。

（3）報名方式。

采取現(xiàn)場報名方式，不需交納報名費。報考人員持居民身份證、學歷（學位）及學歷認證證明、幼兒教師資格證、計劃生育證明、獲獎證書、職稱證書等有關證明材料，在職人員報名須征得工作單位同意，并出具書面證明（所有證件均要求原件及A4紙復印件，原件審核后退回），以及本人近期正面免冠同版小一寸照片4張（其中報名表貼1張），填寫并遞交《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》1份（見附件2或在韶關12333人力資源社會保障服務網(wǎng)上下載用A4紙雙面打�。�，在本方案規(guī)定的時間內(nèi)報名，經(jīng)審核符合招聘資格條件的方可領取準考證。

參加招聘的人員對所提交的報名材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格和成績，已簽訂聘用合同無效。

（二）考試

考試包括筆試和面試，均按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定組織實施。

1、筆試。占考試成績40%。70分為合格分數(shù)線。

筆試時間：2013年6月15日。（具體時間和地點在準考證上標明）。

筆試內(nèi)容：

教師：《教師法》、《幼兒園教育指導綱要（試行）》《3－6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園工作規(guī)程》等基礎知識和最新幼教信息與動態(tài)。

管理人員：行政職業(yè)能力、常用公文寫作。

醫(yī)務人員：兒童保健法律法規(guī)、兒童常見疾病防治及應急處理、兒童營養(yǎng)學

筆試成績在筆試考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)（2013年6月28日前）在韶關人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.gdsg.lss.gov.cn）公布。考生對自己的筆試分數(shù)有疑問的，可以在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，在韶關12333勞動保障服務網(wǎng)上下載并填寫《考生查分登記表》，送韶關市政府辦公室申請查分。每個考生只能申請查分一次。

2、面試。占考試成績60%。

筆試成績從高分到低分依次排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人員，面試人員名單在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在韶關人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.gdsg.lss.gov.cn）公布。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，成立面試考核小組，由市政府辦公室有關領導和用人單位負責人組成。對應聘人員的基本素質(zhì)和適應崗位專業(yè)要求的業(yè)務素質(zhì)和潛能進行綜合考核。

面試時間及地點另行通知，請報考人員密切留意韶關人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。

（三）體檢和考核。

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考生考試總成績，總成績60分以上為合格。根據(jù)招聘崗位擬聘人數(shù)和考生的總成績從高分到低分排序，按1:1比例確定等額的體檢人選進行體檢。

體檢標準及項目執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》（粵人社發(fā)[2010]382號）。體檢時間由韶關機關二幼確定并通知考生。

體檢合格人員，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號文）進行考察。體檢或考核不合格的，按照考生考試總成績從高分到低分依次替補人選。

（四）公示與聘用。

經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員名單，在韶關人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.gdsg.lss.gov.cn）公示，公示時間為7個工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向市政府辦公室人事老干科或監(jiān)察室提出，以實名形式提出，恕不接受匿名投訴。監(jiān)督投訴電話：8884853，8916028。公示結(jié)果無異議的由人社部門辦理有關聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，合同期限為3年。同時實行試用期，試用期半年（對新參加和從事工作不滿一年的新聘人員，實行一年試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)），試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。在職人員從接到通知起三個月內(nèi)辦好相關手續(xù)，超過期限的按棄權(quán)處理。

五、其他事項

韶關12333人力資源社會保障服務網(wǎng)站：（http://www.gdsg.lss.gov.cn）

郵政編碼：512000

聯(lián)系人：郝玲輝、鄧慧敏

聯(lián)系電話：0751—8885524，8963330

市政府辦公室人事老干科電話：0751—8884853

韶關市人民政府辦公室

2013年5月10日

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.rar

2013年韶關市人民政府辦公室直屬單位公開招聘工作人員職位表

附件1

2013年韶關市人民政府辦公室直屬單位

公開招聘工作人員職位表

備注：以上招聘人員均年齡以1978年4月30日以后出生算起。

學歷須通過認證，工作經(jīng)歷的時間計算至2013年4月30日止。

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