為落實余杭區(qū)委、區(qū)政府《關于進一步推進學前教育均衡優(yōu)質發(fā)展的若干意見》（區(qū)委[2011]25號）精神，根據(jù)《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（余政辦[2008]96號）的規(guī)定，經(jīng)區(qū)編委研究同意（余編[2011]36號），決定面向余杭區(qū)公辦幼兒園在崗非事業(yè)編制教師公開招聘公辦幼兒園事業(yè)編制教師350名。
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
在區(qū)委[2011]25號文件下發(fā)之日（
（二）招聘條件
1．遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會公德和職業(yè)道德；
2．具有國民教育系列大專及以上學歷，并具備崗位適用的教師資格證。在區(qū)內(nèi)公辦幼兒園任教滿10年及以上的，學歷可放寬到中專；
3．在我區(qū)公辦幼兒園任教累計滿三年（截至到
4．年齡在40周歲以下（
5．身體健康，適應崗位要求。
二、招聘辦法
（一）報名和確認。實行網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認。具體要求如下：
1.報名時間：
2.報名方式：登陸余杭教育網(wǎng)（http://www.yhjy.net）在“教師招考”欄進行報名；
3.報名要求：考生應如實填寫本人基本信息、“個人學習工作簡歷”（從高中階段開始），上傳的照片為近期正面免冠一吋照，照片文件格式為JPG，大小控制在100K以內(nèi)；每人限報一個崗位；
4.現(xiàn)場確認：由所在幼兒園負責確認，確認時所需材料如下：
（1）網(wǎng)上報名系統(tǒng)中下載打印的報名登記表（考生如要修改報名登記表中的信息需登錄報名系統(tǒng)修改后保存信息，重新下載打印報名登記表，切不可直接在WORD中修改登記表內(nèi)信息）;
（2）學歷證書原件及復印件；
（3）居民身份證原件及復印件；
（4）戶籍簿原件及復印件；
（5）教師資格證書原件及復印件；
（6）專業(yè)技術職務證書原件及復印件；
（7）我區(qū)公辦幼兒園任教滿三年證明和現(xiàn)工作單位證明；
（8）勞動合同和養(yǎng)老保險證明；
（9）有效榮譽證書和近五年年度考核材料的原件及復印件；
（10）考生誠信承諾書（請下載附件填寫）。
（二）筆試
1、筆試科目：
筆試科目一門，考試內(nèi)容為幼教崗位的專業(yè)知識及教材教法，筆試滿分為100分。
本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
2、考試時間、地點：
（三）考核
根據(jù)筆試成績，對排名前95%的參加筆試人員進行考核，重點考核應聘者的學歷、職稱、從教年限、近五年年度考核結果及區(qū)級以上榮譽，并量化計分。
具體計分標準如下：
1、學歷：大專計3分，本科計5分；
2、 職稱：幼教（小學）一級職稱計5分，幼教（小學）高級職稱計10分；
3、教齡：按在區(qū)內(nèi)公辦幼兒園任教年限進行計算，任教時間中斷的可分段計算。滿一年計1.5分，不足一年的不計分，最高計20分；
4、年度考核：以近五年考核結果為計算依據(jù)，對已上報的年度考核結果材料進行審核認定，考核結果為良好、優(yōu)秀的，分別每次計1分、2分。
5、榮譽：
⑴取得綜合性先進個人榮譽的（區(qū)級及以上政府或教育行政部門評選的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和“紅燭獎”），區(qū)級每次計3分，市級每次計5分。同一榮譽從高計分，不同榮譽可累加計分，但最高不超過10分；
⑵取得單項性先進個人榮譽的（區(qū)級以上教育行政部門組織評選的優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教科研工作者、師德優(yōu)秀教師和學生最喜愛的教師），區(qū)級每次計2分，市級每次計3分。同一榮譽從高計分，不同榮譽可累加計分，但最高不超過10分；
⑶取得學術類先進個人榮譽的，余杭區(qū)青年教師崗位能手、教壇新秀和骨干教師，分別計3分、5分和7分，獲得不同榮譽的從高計分。
考核量化計分工作由各公辦幼兒園實施，各園應對提供的材料認真核對，嚴格把關，對最終的考核量化計分結果要在本校公示三天，無異議后上報區(qū)教育局。區(qū)教育局審核匯總各園量化表后，再在余杭教育網(wǎng)上公示三天。
（四）體檢與考察
根據(jù)筆試成績和考核得分之和，從高分到低分，按1:1的比例確定體檢考察對象。如出現(xiàn)總成績并列，則以筆試成績高的優(yōu)先確定進入體檢考察對象。
在規(guī)定的時間到指定的醫(yī)院參加體檢，體檢按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行；體檢合格的確定為考察對象，體檢不合格的，按總成績高低依次遞補�？疾煊煽疾鞂ο笏谟變簣@組織實施，考察內(nèi)容包括德能勤績，注重工作實績。
（五）公示及聘用
1、根據(jù)考試、體檢和考察結果擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在余杭教育網(wǎng)公示五天；
2、公示期內(nèi)無異議的，擬錄用人員報區(qū)人事局審批同意后，辦理聘用手續(xù)，統(tǒng)一實行人事代理；
3、批準聘用人員憑行政介紹信與現(xiàn)所任教幼兒園簽訂聘用合同，試用期一年。試用期滿年度考核“不合格”的不得轉正并予解聘；試用期滿后按期轉正者，須在招聘學校服務滿五年。
三、其他事項
1、參加本次招聘的考生，其中報名、打印準考證、查詢筆試成績等事項請登錄余杭教育網(wǎng)（http://www.yhjy.net）進行；資格審查、面試、體檢、考察、聘用公示等有關事項可登錄余杭教育網(wǎng)查詢，不再另行通知，逾期責任自負。
2、如發(fā)現(xiàn)在本次教師招聘過程中考試作弊、提供的材料不實或弄虛作假的，將不予錄用，并且三年內(nèi)不得報考我區(qū)教師崗位，并對相關責任人追究責任，視情節(jié)給予政紀處分。
3、批準錄用人員是農(nóng)村戶口的，需按我區(qū)有關文件規(guī)定及時辦理農(nóng)轉非手續(xù)。
4、本簡章由杭州市余杭區(qū)教育局負責解釋。
5、聯(lián)系單位：杭州市余杭區(qū)教育局組織人事科； 聯(lián)系電話：89160282、86233267，傳真：86233267；郵箱地址：89160282@163.com ；余杭教育網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.yhjy.net 。
杭州市余杭區(qū)人事局 杭州市余杭區(qū)教育局
二○
誠信承諾書
我已仔細閱讀《2011年余杭區(qū)定向招聘公辦幼兒園教師簡章》，理解其內(nèi)容，并符合報考條件。我鄭重承諾：
一、本人自覺遵守招聘的各項規(guī)定，所提供的個人信息、證明材料、證件等均真實、準確。
二、本人所填報名信息準確、有效，并對照簡章與本人情況認真核對無誤。憑本人準考證、身份證參加考試。對因填寫錯誤及缺失證件所造成的后果，本人自愿承擔責任。
三、誠實守信，嚴守紀律。認真履行報考人員的義務。對因提供有關信息證件不真實或違反有關紀律規(guī)定所造成的后果，本人自愿承擔相應的責任。
報考者本人手寫簽名：
年 月 日