浙江省湖州市安吉縣教育局2013年教師招聘公告
為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,為“再戰(zhàn)五年·幸福安吉”提供堅強的人才保證和智力支持,決定為我縣引進一批高層次緊缺急需人才,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、總體要求
圍繞服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,以開放的姿態(tài)、靈活的方式和優(yōu)惠的政策,從高等院校、科研院所等引進一批高層次緊缺急需人才到我縣工作,著力優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),不斷提升人才隊伍整體素質(zhì)。
二、引進對象及要求
1、全日制高校博士研究生學歷,并取得相應學位的歷、應屆畢業(yè)生。
2、全日制“211工程”院校本科及以上學歷,并取得相應學位的歷、應屆畢業(yè)生。
3、其他符合我縣經(jīng)濟社會發(fā)展緊缺急需的具有副高及以上職稱的專業(yè)技術人才。
招聘崗位、要求:詳見附件。
三、引進名額及專業(yè)
引進名額:140名
引進專業(yè): 重點為法律、金融、建筑、教育、衛(wèi)生、經(jīng)濟管理、城市規(guī)劃與建設、道路與橋梁、計算機、水土保持、文化產(chǎn)業(yè)等專業(yè)。
四、引進條件及范圍
(一)本科學歷人員應在30周歲以下(1983年7月31日以后出生)、碩博士研究生應在35周歲以下(1978年7月31日以后出生),具有中華人民共和國國籍。畢業(yè)證書、學位證書、報到證“三證”齊全,且需在2013年7月31日前取得;
(二)副高及以上職稱的專業(yè)技術人才應在45周歲以下(1968年7月31日以后出生),具有中華人民共和國國籍,職稱證書需在2012年12月31日前取得。
五、享受政策及待遇
(一)事業(yè)編制 :錄用為事業(yè)編制的人員,各類津補貼享受本單位同類人員同等待遇。
(二)政府雇員:雇用為政府雇員的,聘用期限為三年,聘用合同為一年一簽,人事關系由縣人才資源開發(fā)管理辦公室代理。
1、政府雇員實行年薪制,年薪按照雇用單位同學歷或同崗位正式在編事業(yè)人員的年收入(含國家規(guī)定的各類津補貼)確定。受雇期間,根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定,辦理各類社會保險,雇用單位幫助解決基本居住問題。
2、政府雇員工作滿一年,允許并鼓勵其參加本縣公務員和事業(yè)單位人員招聘;工作滿三年,年度考核合格,主管部門及其下屬事業(yè)單位事業(yè)編制有空缺,經(jīng)批準后可進入事業(yè)編制。
六、引進方式及程序
(一)報名
1、報名時間:2013年3月1日--2013年4月20日
2、報名材料:
①《安吉縣2013年引進高層次緊缺急需人才報名表》
②《安吉縣2013年引進高層次緊缺急需人才誠信承諾書》
3、報名方式:
①直接報名:準備以上材料(出具身份證、學歷學位證明原件或相關證明材料)報送至安吉縣行政中心456辦公室。
②網(wǎng)絡報名:將報名材料以“壓縮包”的方式統(tǒng)一發(fā)送至郵箱ajxrsj@163.com
③現(xiàn)場報名:在高校舉辦現(xiàn)場招聘會,直接遞交個人簡歷。
(二)面試
1、資格審查:由用人單位對報名材料進行書面審查,擇優(yōu)確定入圍人員(按1:5的比例確定進入面試人員;不足5人,報名人員直接入圍面試程序)。屆時,由用人單位書面提交面試人選表。
2、書面通知:根據(jù)報名情況和崗位需求,經(jīng)縣人力資源和社會保障局復審確定面試人選,發(fā)送現(xiàn)場面試通知。于4月底或5月初安排前往安吉面試(具體時間另行通知、往返路費給予報銷)。
3、組織符合條件的應聘人員,來安吉參加現(xiàn)場面試。面試后,根據(jù)成績排名確定擬錄用人員,簽訂見習合同。
(三)見習
2013年6月至8月對簽訂見習合同的人員開展見習訓練,見習期間由用人單位發(fā)放生活補貼,并統(tǒng)一購買商業(yè)綜合保險,具體標準參考《安吉縣大學生見習訓練暫行辦法》。見習期滿,由見習單位出具見習鑒定,報縣人力資源和社會保障局審定。
(四)體檢
在見習期間,組織見習人員統(tǒng)一參加體檢,體檢不合格的,取消擬錄用資格。體檢參考事業(yè)單位考試體檢流程執(zhí)行。對于報考人員弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消擬錄用資格。
(五)考察
對報考人員的資格審查工作,貫穿整個考錄工作的全過程。對不符合報考條件的即時取消錄用資格。對擬錄用人員進行資格條件的復審及在校期間表現(xiàn)、思想政治素質(zhì)等情況的考察?疾觳缓细竦,取消擬錄用資格。
(六)公示錄用
對體檢、政審合格的擬錄用人員進行公示,擬錄用人員必須與其他單位無任何勞動關系,無違法違紀記錄,經(jīng)審查合格后,辦理錄用手續(xù)。
七、其它
教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)的高層次人才引進工作由縣教育局、縣衛(wèi)生局自行組織,縣人力資源和社會保障局做好政策指導工作。
本《公告》未盡事宜由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
聯(lián)系人: 姚先生 夏小姐
聯(lián)系地址:安吉縣行政中心4樓456辦公室
咨詢電話:0572-5123457 18768291158(姚)
簡歷投遞郵箱:ajxrsj@163.com
安吉縣人力資源和社會保障局
2013年3月1日
附件1:
附件下載:表1:2013年高層次緊缺急需人才引進計劃表(事業(yè)編制).doc (40 KB)
附件下載:表2:2013年高層次緊缺急需人才引進計劃表(政府雇員).doc (37 KB)
表3: 附件下載:面向2013屆畢業(yè)生引進高中教師計劃表(事業(yè)編制)
學校 |
學科 |
名額 |
特定條件 |
基本條件 |
安吉高級中學 |
語文 |
1人 |
1.2013年畢業(yè)的“211”工程全日制普通高校碩士研究生(本科須為“211”工程全日制普通高校畢業(yè))可報考數(shù)學、英語、地理、化學學科。 2.2013年畢業(yè)的全日制普通高校碩士研究生(本科須為師范類專業(yè))。 3.2013年畢業(yè)的“211”工程全日制師范類普通高校師范類專業(yè)本科畢業(yè)生。 4.2013年畢業(yè)的浙江師范大學、杭州師范大學全日制師范類專業(yè)本科校級以上優(yōu)秀畢業(yè)生。 5.打“※”的要求具備碩士研究生學歷。 | |
數(shù)學 |
1人 |
|||
英語 |
1人 |
|||
化學 |
1人 |
|||
歷史 |
1人 |
|||
體育 |
1人 |
※ | ||
孝豐高級中學 |
語文 |
2人 |
||
英語 |
1人 |
|||
化學 |
1人 |
|||
歷史 |
1人 |
|||
美術 |
1人 |
※ | ||
體育 |
1人 |
※ | ||
藝術高級中學 |
歷史 |
1人 |
※ | |
地理 |
1人 |
|||
合計 |
15人 |
|||
報名辦法: 報考人員網(wǎng)上下載《2013年安吉縣招聘高中教師報名表》(附件4),填寫好后與個人簡歷一起以電子郵件形式發(fā)送到應聘學校郵箱。 安吉縣高級中學:angaozp@163.com ;孝豐高級中學:ajcc@163.com ; 藝術高級中學:ajzjydy@126.com 。 |
附件下載:2013年面向全國招聘普通高中名優(yōu)教師計劃表(事業(yè)編制)
類別 |
學科 |
人數(shù) |
基本條件 |
普高 |
語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物 |
15 |
(1)具有本科及以上學歷和中學高級以上教師專業(yè)技術職務(具有特級教師榮譽稱號者優(yōu)先考慮); |
職高 |
汽修、工民建 |
附件下載:表4:衛(wèi)生系統(tǒng)2013年人才引進計劃表(事業(yè)編制).doc (64 KB)
附件2:
附件下載:《安吉縣2013年引進高層次緊缺急需人才報名表.rar)
附件下載:《安吉縣引進高層次人才報名表》填寫說明.rar)
附件3:
附件下載:安吉縣2013年引進高層次緊缺急需人才誠信承諾書.rar
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