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中共廣西河池市委黨校2013年公開招聘高層次人才(教師)公告

時間:2013-3-4 10:48:25 點擊:

中共廣西河池市委黨校2013年公開招聘高層次人才(教師)公告

為進一步加強我校師資隊伍建設,提升教學科研整體水平,經研究,決定面向全國公開招聘10名高層次專業(yè)人才(教師)。方案如下:

一、招聘原則及方式

堅持公開、公平、公正和擇優(yōu)的原則。嚴格履行招聘程序。采取筆試、教學試講和回答問題相結合的方式進行。

二、招聘基本條件

      公開招聘的人員必須同時具備以下基本條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)具有符合職位要求的工作能力;

      (六)符合招聘崗位所要求的年齡條件;

對符合資格條件的應聘人員,招聘單位不得拒絕其報名。

三、招聘范圍和對象

  (一)凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學歷及其他資格條件的應歷屆普通高校畢業(yè)生和在職人員均可報名應聘。

(二)年齡要求:18周歲以上、45周歲以下;具有正高級以上技術職稱的人員年齡可放寬到50周歲。

(三)招聘職位有特殊要求的,按招聘職位要求執(zhí)行。

(四)有下列情形之一者,不得報名:現役軍人;本市新聘用兩年內的事業(yè)單位工作人員;在讀的非應屆畢業(yè)生;在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;以及具有法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。

(五)通過本方式招聘的急需、緊缺人才需與招聘單位簽訂服務協(xié)議,服務年限設定為三年以上。

(六)職位要求的年齡及所有證件計算截止時間為2013年8月30日止。

四、招聘程序

招聘單位組織相關人員組成招聘工作組,全面負責此次急需、緊缺人才的招聘工作,程序如下:

(一)發(fā)布招聘公告。將招聘公告發(fā)至河池人才網、各有關院校、人才招聘會。

(二)參加招聘會、雙選會進行考核選聘。招聘工作組派員參加高校畢業(yè)生招聘會、雙選會、政府所屬人才交流服務機構組織的人才招聘會。同時采取現場、網上或郵寄方式報名。報名需遞交的材料:學歷、學位證書復印件(應屆畢業(yè)生持學校學歷、學位書面證明)以及報名表。報名截止2013年3月20日。聯系地址:廣西河池市委黨校組織人事科;郵編:547000;電子郵箱:hcdxrsk@163.com;聯系人:陸朝安;電話:0778—2301414、2300445、18977886776。(相關報名表格請登錄河池人才網、河池先鋒網、河池市委黨校網查看和下載)(完成時間:2013年2月20日-3月20日期間)

1.報名:招聘工作組通過面對面洽談或審閱材料等形式,審核報名考生資格條件,確定筆試面試(考試)人選。

2.考試:

(1)報考高級職稱專業(yè)教師職位,采用教學試講+答辯相結合的辦法進行?荚嚳偝煽=試講成績+答辯成績?荚嚳偝煽60分為合格。

考試結束后,根據考試總成績從高分到低分的順序,按照1:1的比例確定進入體檢、考察人選。

(2)報考高學歷專業(yè)教師職位,采用筆試+教學試講+答辯相結合的辦法進行。先進行筆試,筆試當天公布成績。筆試結束后,按照1:4的比例,根據筆試成績從高分到低分的順序,確定進入教學試講和答辯的人選。教學試講、答辯在筆試結束后第二天進行。教學試講+答辯成績總分為100分,60分為合格。

考試總成績=筆試成績+試講成績+答辯成績。

考試結束后,根據考試總成績從高分到低分的順序,按照1:1的比例確定進入體檢、考察人選。

(3)考試要求:

①筆試以考察相關知識和技能為主,內容由河池市委黨校確定。要求考生在給定的材料范圍內撰寫一篇文章,字數不少于1200字,滿分為100分,時間為60分鐘;

②教學試講:主要考察語言表達能力、邏輯思維能力、分析與解決問題的能力、形象儀表等,分值80分,時間為20分鐘;

③答辯:主要考察政治素養(yǎng)、專業(yè)知識、業(yè)務能力、思維能力、語言表達能力等,分值20分,時間為5分鐘。

同一職位的面試安排在同一考場,每個考場面試考官為7人(其中主考官1人),專業(yè)技術考官占70%。

3.考試時間及地點:考試面試地點設在河池市委黨校,具體時間另行通知。

4.體檢和考察。招聘單位根據考生面試成績從高分到低分的順序,按1:1比例確定體檢和考察人選。

體檢需到指定的具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢,參照國家公務員錄用的體檢標準執(zhí)行,體檢所需經費由應聘人員承擔?忌鷮w檢鑒定不合格有異議的可要求復查,由組織體檢部門在規(guī)定時間內聯系到符合條件的上一級醫(yī)院復檢一次,并作為最終的體檢結果。體檢中出現不合格者,可從考試合格人選中按考試總成績的排序依次遞補。

考察工作由招聘單位負責,成立考察工作小組,確定2名以上工作人員,主要考察考生的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況?疾旖Y束后以書面形式確定合格人員,如考察出現不合格者,可從體檢合格人選中按考試總成績由高分到低分的排序依次遞補。

  5.確定擬聘人員。招聘工作組根據考試、體檢和考察結果確定擬聘人員。(完成時間:2013年3月30日前)

(三)公示。擬聘人員在河池人才網、河池先鋒網、河池市委黨校網等網站公示,公示期7天。擬聘用人員名單公示后,擬聘人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用對象。(完成時間:2013年7月30日前)

(四)審批。經公示無異議后,由招聘工作組將聘用審批材料報河池市人力資源和社會保障局審核備案,辦理相關聘用手續(xù)。(完成時間:2013年8月30日前)

五、聘用和待遇

所招聘的教師全部執(zhí)行事業(yè)單位人事管理,需簽訂3年服務協(xié)議,工資待遇按事業(yè)編制人員有關規(guī)定執(zhí)行。

六、本公告由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

附件:1.2013年河池市委黨校事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才招聘職位計劃匯總表.rar

           2.河池市2013年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表.rar

3.個人承諾書(樣本).rar

 

中共河池市委黨校

                                               二0一三年二月二十日

作者:不詳 來源:網絡
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