黑龍江省哈爾濱市呼蘭區(qū)教育局2011年招聘50名初中、小學(xué)教師啟事

為了促進(jìn)呼蘭區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《哈爾濱市事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘暫行辦法》和呼蘭區(qū)小學(xué)、初中教師隊(duì)伍的實(shí)際情況，為公開、公正、公平地做好2011年呼蘭區(qū)公辦小學(xué)、初中教師招聘工作，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)

招聘教師總數(shù)為50人（詳見附件1）。

二、招聘條件

1、農(nóng)村中小學(xué)校招聘具有呼蘭區(qū)戶口應(yīng)往屆畢業(yè)生（外地生源在呼蘭區(qū)集體戶口的除外）；學(xué)校有：利民中心校2名、腰堡中心校2名、利民二中小學(xué)部1名、沈家中學(xué)小學(xué)部3名、沈家中學(xué)5名。

2、城區(qū)中小學(xué)招聘具有哈爾濱市區(qū)戶口應(yīng)往屆畢業(yè)生（外地生源在哈爾濱市集體戶口的除外）；學(xué)校有：東方紅小學(xué)4名、建國小學(xué)1名、蕭紅小學(xué)2名、實(shí)驗(yàn)校小學(xué)部3名、順邁小學(xué)4名、第八中學(xué)2名、實(shí)驗(yàn)校中學(xué)部21名。

3、應(yīng)往屆國家統(tǒng)招全日制30周歲以下的師范類院校畢業(yè)生(1981年9月1日后出生)；報(bào)考小學(xué)教師的，具有全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷的師范類院校畢業(yè)生；報(bào)考中學(xué)教師的，具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的師范類院校畢業(yè)生；全日制研究生以上學(xué)歷不受畢業(yè)院校類別限制。專業(yè)與招聘專業(yè)相同。

4、熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

5、具有與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。

6、五官端正，身體健康，無精神疾病、無傳染病、無肢體殘疾、語言表達(dá)無障礙。

7、具有相應(yīng)層次的教師資格證。

三、招聘程序

1、公告招聘崗位及招聘條件。公告、報(bào)名時(shí)間為2011年9月2日至9月9日，招聘公告在哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、哈爾濱市呼蘭區(qū)教育局教育信息網(wǎng)、哈爾濱市呼蘭區(qū)電視臺(tái)上發(fā)布。

網(wǎng)址：哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：http：//www.hrblss.gov.cn

哈爾濱市呼蘭區(qū)教育信息網(wǎng)：http://www.hulanedu.net.cn

2、組織報(bào)名

按照招聘崗位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為7天。報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市呼蘭區(qū)教育局六樓。

招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比例為1：5，如達(dá)不到，取消或縮減招聘崗位。

報(bào)名需攜帶本人身份證、戶口、畢業(yè)證、教師資格證、報(bào)初中英語學(xué)科的需帶四級(jí)以上等級(jí)證書，以上證書原件及復(fù)印件，四張一寸免冠照片，報(bào)名登記表一式二份，報(bào)名登記表在網(wǎng)上下載。

報(bào)名費(fèi)用：105元。

政策咨詢電話：0451—57335645

3、資格審查

資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，如果資格審查不合格，不允許參加筆試。

4、筆試：筆試內(nèi)容為《教育學(xué)和心理學(xué)》、《相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)》，其中《教育學(xué)和心理學(xué)》占50分，《相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占150分，兩科滿分200分。高校畢業(yè)生到我市農(nóng)村基層服務(wù)（含志愿服務(wù)西部計(jì)劃）期滿后3年內(nèi)報(bào)考本次事業(yè)單位招聘的，筆試成績加10分，服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的，再增加2分，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的筆試加15分。高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后的，筆試成績加10分，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的筆試加15分。筆試后，按筆試成績從高到低依次排序，按其所報(bào)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選。如第三名出現(xiàn)并列，并列人員均進(jìn)入面試。

5、面試：面試內(nèi)容分為說課和答辯。按所申報(bào)崗位抽簽確定面試順序，然后抽取說課課題，準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘。說課時(shí)間為20分鐘，分值為70分；答辯時(shí)間為5分鐘，分值為30分，滿分為100分。面試如果有棄權(quán)者，順延遞補(bǔ)。面試低于60分不予聘用。

5、成績計(jì)算：筆試與面試成績相加為總成績，按本人申報(bào)的學(xué)校崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績高低排序，如筆試成績并列，按職業(yè)能力測(cè)試成績較高者錄�。蝗缛圆⒘�，加試職業(yè)能力測(cè)試。

6、體檢：參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定體檢醫(yī)院，統(tǒng)一組織體檢；如有不合格者依次按本學(xué)科成績遞補(bǔ)，參加體檢。

7、考核：體檢合格人員參加考核，主要考核在校和畢業(yè)后的政治表現(xiàn)，專業(yè)能力和工作業(yè)績，有無違反國家法律、法規(guī)的行為表現(xiàn)，是否參與邪教活動(dòng)，有無受到處分等情況，考核不合格者依次遞補(bǔ)。

8、聘用：考核合格的人員由編委辦納入編制管理錄入電子網(wǎng)絡(luò)實(shí)名制管理平臺(tái)，區(qū)人社部門按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂為期三年的聘用合同（含試用期6個(gè)月），試用期不合格者，取消聘用資格。（在正式聘用前由用人單位與考生簽訂協(xié)議，被錄用者必須在本區(qū)工作滿五年以上方可選擇其它聘任單位聘任或者轉(zhuǎn)出，否則不予以聘用）

9、考試紀(jì)律：報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)【2009】126號(hào)）規(guī)定，由招聘主管部門對(duì)其進(jìn)行處理。

注：考生可在網(wǎng)站下載報(bào)名登記表（見附件2），提前填好相關(guān)信息并粘貼照片，統(tǒng)一用A4紙打�。ㄒ皇絻煞荩�。

附件：1、2011年呼蘭區(qū)公開招聘中、小學(xué)教師計(jì)劃表

2、2011年呼蘭區(qū)公開招聘中、小學(xué)教師登記表

哈爾濱市呼蘭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2011年8月30日